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【東京都豊島区東池袋３－７－９ ＡＳ ＯＮＥ東池袋１Ｆ
セイバン 池袋
】正社員：ランドセル販売スタッフ／池袋 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
211,400円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
211,400円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・役職手当
・時間外手当
・コンシェルジュ手当（ランクに応じ支給）
※その他手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
正社員：ランドセル販売スタッフ／池袋 |
| 勤務地 |
東京都豊島区東池袋３－７－９ ＡＳ ＯＮＥ東池袋１Ｆ
セイバン 池袋
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【岩手県盛岡市三本柳２２地割５－４
】自動車整備・鈑金塗装・販売（未経験者） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
職務手当 １０，０００円～３０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車整備・鈑金塗装・販売（未経験者） |
| 勤務地 |
岩手県盛岡市三本柳２２地割５－４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土、日、祝日休み、他は会社カレンダーによる
年末年始・夏季休暇・ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
|
【山梨県甲府市徳行５－１３－２５
バイク館甲府店
】バイク（自動二輪車）販売（経験者）／バイク館甲府店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,472円～324,580円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,253円～275,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
バイク（自動二輪車）販売（経験者）／バイク館甲府店 |
| 勤務地 |
山梨県甲府市徳行５－１３－２５
バイク館甲府店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（定休日の他２日～４日）
その他カレンダーに定める日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市
】レジ部門正社員（鴨川店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
198,500円～217,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
チーフは別途役職手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
350,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ部門正社員（鴨川店） |
| 勤務地 |
愛媛県松山市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市戸塚区品濃町５３７－１
オーロラモール２Ｆ
「きもの京都 東戸塚店」
】きものの販売スタッフ／きもの京都東戸塚店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
報奨金制度あり
注）四半期の売上実績に応じて、７，５００円～
２０２，５００円の報奨金を、翌四半期（３か月）に
渡って支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
きものの販売スタッフ／きもの京都東戸塚店 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区品濃町５３７－１
オーロラモール２Ｆ
「きもの京都 東戸塚店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制休日 アニバーサリー休暇
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【山口県下関市大和町１丁目１６－１
】鮮魚類のせり人・営業・販売（深夜） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
深夜手当 35,000円～35,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当
＊深夜手当：深夜割増手当として、賃金下限は約１３０
時間分、上限は約１２３時間分として固定支給。時間を
超える場合は別途支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚類のせり人・営業・販売（深夜） |
| 勤務地 |
山口県下関市大和町１丁目１６－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
正月・お盆、月２回水曜日
年間カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: なし
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【埼玉県川口市栄町３丁目５－１
株式会社やまか ららテラス川口店
】店頭販売（和菓子他）／川口市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店頭販売（和菓子他）／川口市 |
| 勤務地 |
埼玉県川口市栄町３丁目５－１
株式会社やまか ららテラス川口店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにて休みを決めます。
◇育児休業: なし
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【沖縄県浦添市伊奈武瀬１－１１－１
】青果物販売事務補助 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 50,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊家族手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
青果物販売事務補助 |
| 勤務地 |
沖縄県浦添市伊奈武瀬１－１１－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【大阪府大阪市福島区野田２－１６－２８
スーパー サンコー 野田店
】販売員（野田店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,520円～375,731円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（野田店） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市福島区野田２－１６－２８
スーパー サンコー 野田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
水曜の他月４回
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【東京都渋谷区
】ホールスタッフ（寿司屋） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ホールスタッフ（寿司屋） |
| 勤務地 |
東京都渋谷区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【熊本県菊池市大琳寺２３６－５
「株式会社ハイコム ソフトバンク菊池中央」
】携帯の受付・販売（ソフトバンク菊池中央） – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
223,600円～223,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
223,600円～223,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金月額の算出
時給×１日の就業時間×月平均労働日数
＝１，３００円×８ｈ×２１．５日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
携帯の受付・販売（ソフトバンク菊池中央） |
| 勤務地 |
熊本県菊池市大琳寺２３６－５
「株式会社ハイコム ソフトバンク菊池中央」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊土日出勤含む週休２日シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市福岡町荒巻３０
スーパーマーケットバロー福岡店
】スーパーでの販売員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,000円～318,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,000円～318,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・職場手当
・赴任手当
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーでの販売員 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市福岡町荒巻３０
スーパーマーケットバロー福岡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【京都府亀岡市大井町並河３ー２８ー１
『若菜屋 亀岡店』
】和菓子の販売（京都栗菓匠若菜屋 亀岡店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,000円～198,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
198,000円～198,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額は時給×８Ｈ×２２日勤務として例示
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
和菓子の販売（京都栗菓匠若菜屋 亀岡店） |
| 勤務地 |
京都府亀岡市大井町並河３ー２８ー１
『若菜屋 亀岡店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月８～９日休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
【静岡県静岡市清水区駒越北町８番１号
ベイドリーム清水１Ｆ
イルーシー３００ 清水ベイドリーム店（当社店舗）
】雑貨販売／イルーシー３００清水ベイドリーム店／ＡＬ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
雑貨販売／イルーシー３００清水ベイドリーム店／ＡＬ |
| 勤務地 |
静岡県静岡市清水区駒越北町８番１号
ベイドリーム清水１Ｆ
イルーシー３００ 清水ベイドリーム店（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフトによる
・有給休暇は法定通り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【大阪府箕面市外院１丁目１－７
】自動車用品の販売、取付作業【箕面店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,260円～1,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,260円～1,550円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
自動車用品の販売、取付作業【箕面店】 |
| 勤務地 |
大阪府箕面市外院１丁目１－７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，その他
週休二日制
その他
その他
土日のお休みも応相談！お正月休み有ります！
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【福岡県みやま市瀬高町長田８７１－１
】タイヤ・アルミホイールの販売及び取付作業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
216,000円～255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円～255,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊売上達成手当：１０，０００円～２０，０００円
＊個人売上達成手当：１０，０００円～５０，０００円
＊家族手当：５，０００円／１人（１人につき支給）
＊職務手当：５，０００円～１００，０００円
（２年目より支給）
＊収集手当：２，０００円～（１回につき）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
タイヤ・アルミホイールの販売及び取付作業 |
| 勤務地 |
福岡県みやま市瀬高町長田８７１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊月７日休み ＊会社カレンダーあり
＊盆・年末年始ほか
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 87日
◇育児休業: なし
|
【東京都渋谷区宇田川町１５－１ 渋谷パルコ１階
】婦人服の販売／ｄｉｓｃｏｒｄ渋谷パルコ店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
246,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,550円～217,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人服の販売／ｄｉｓｃｏｒｄ渋谷パルコ店 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区宇田川町１５－１ 渋谷パルコ１階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗スケジュールに準じるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市西区京町堀１－７－２３
ｂ．ＫＹＯＭＡＣＨＩＢＯＲＩ ５Ｆ
株式会社ジンアース大阪営業所
】大手中古車販売サイトシステム開発【大阪】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,000円～700,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
207,300円～569,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
大手中古車販売サイトシステム開発【大阪】 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市西区京町堀１－７－２３
ｂ．ＫＹＯＭＡＣＨＩＢＯＲＩ ５Ｆ
株式会社ジンアース大阪営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県豊岡市宮島字上柳２６１番地１
《バザールタウン豊岡メガ・フレッシュ館》
】レジ担当（バザールタウン豊岡メガ・フレッシュ館） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,456円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,456円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日曜日、祝日は時間給１００円アップ
・時間給は勤務時間帯によって異なります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当（バザールタウン豊岡メガ・フレッシュ館） |
| 勤務地 |
兵庫県豊岡市宮島字上柳２６１番地１
《バザールタウン豊岡メガ・フレッシュ館》
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【東京都豊島区南池袋１－２８－１
西武百貨店４Ｆ
】婦人服の販売／ヨウジヤマモト・池袋西武店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
246,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,550円～217,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売報奨金制度有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人服の販売／ヨウジヤマモト・池袋西武店 |
| 勤務地 |
東京都豊島区南池袋１－２８－１
西武百貨店４Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗スケジュールに準じるシフト制
月８～９日休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
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■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
