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3,404件中1901~1920件表示


【長野県上田市保野751-2「ツルヤ 塩田店」】レジ部門(塩田店)<ショートタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ部門(塩田店)<ショートタイマー>
勤務地 長野県上田市保野751-2「ツルヤ 塩田店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【大阪府豊中市島江町1-1-1 スーパーオートバックス豊中庄内店 】自動車保険の販売・管理業務(豊中市) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,320円~351,320円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~350,000円

定額的に支払われる手当(b)
共済会手当 1,320円~1,320円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
達成手当 10,000円~20,000円
(業績により1ヶ月単位で支給)
通勤手当(社内基準で支給)
整備士資格手当(3級整備士 5,000円、2級整備
士 10,000円、検査員 18,000円)
残業手当、家族手当など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 自動車保険の販売・管理業務(豊中市)
勤務地 大阪府豊中市島江町1-1-1
スーパーオートバックス豊中庄内店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間9日から10日間休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【千葉県流山市大字加1-1572 「酒&業務スーパー流山店」】業務スーパーの店舗運営スタッフ[流山店] – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,800円〜286,200円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円


固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円

固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外30時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、30時間を超える場合は別途支給します。

その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(対象者のみ)
家族手当(対象者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 業務スーパーの店舗運営スタッフ[流山店]
勤務地 千葉県流山市大字加1-1572
「酒&業務スーパー流山店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9日の公休(シフトに準ずる)
有給休暇は入社時最大10日付与(入社月により日数は異なる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【新潟県魚沼市中原字土井下246-1 コメリハードアンドグリーン小出店】販売員(コメリハードアンドグリーン小出店 )準社員 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,410円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,410円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本給 1070円
5時~8時は+194円・14時~17時は+97円
17時~は+116円さらに土・祝は+78円
日曜は+146円、時給最高額が1410円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員(コメリハードアンドグリーン小出店 )準社員
勤務地 新潟県魚沼市中原字土井下246-1
コメリハードアンドグリーン小出店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤(月一回程度、日曜休み可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【福岡県宗像市稲元2丁目3-1 『スーパーセンタートライアル 宗像店』】精肉担当/178宗像店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
8~9時 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉担当/178宗像店
勤務地 福岡県宗像市稲元2丁目3-1
『スーパーセンタートライアル 宗像店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有】店舗スタッフ(総合職)埼玉9熊谷市、深谷市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円

会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職)埼玉9熊谷市、深谷市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【兵庫県南あわじ市福良丙317】ホテル内売店販売スタッフ – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 ホテル内売店販売スタッフ
勤務地 兵庫県南あわじ市福良丙317
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【茨城県笠間市旭町430番1 『スーパーセンタートライアル 笠間店』】青果担当/312笠間店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,074円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,074円〜1,074円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果担当/312笠間店
勤務地 茨城県笠間市旭町430番1
『スーパーセンタートライアル 笠間店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県北佐久郡立科町芦田1125-1「ツルヤ 立科店」】レジ部門(立科店)<アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ部門(立科店)<アルバイト>
勤務地 長野県北佐久郡立科町芦田1125-1「ツルヤ 立科店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【山形市内の店舗 (寿町本店、桜田店、西田店)】書籍販売 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,035円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円〜1,035円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*深夜手当(25%増)1,294円~
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 書籍販売
勤務地 山形市内の店舗
(寿町本店、桜田店、西田店)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【長野県安曇野市明科七貴8929番 コメリハードアンドグリーン明科店】売場担当(長野県・コメリ明科店)店長代行者候補(前後) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,079円〜1,079円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,079円〜1,079円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+98円
・17時~22時:+117円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス
・土曜・祝日:+78円 ・日曜:+147円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(長野県・コメリ明科店)店長代行者候補(前後)
勤務地 長野県安曇野市明科七貴8929番
コメリハードアンドグリーン明科店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【愛媛県松山市湊町5―1―1 いよてつ高島屋B1F 柿安精肉店】【柿安いよてつ高島屋】精肉店での接客販売 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本給に下記を別途支給。
役職手当:11,000円~60,000円
家族手当:18歳以下の扶養子女1人あたり10,00
0円
残業手当:店長・料理長・リーダー職まで支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.37ヶ月分(前年度実績)
職種 【柿安いよてつ高島屋】精肉店での接客販売
勤務地 愛媛県松山市湊町5―1―1 いよてつ高島屋B1F
柿安精肉店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月7日~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【オンリーワン下記12店舗のいずれか 木之庄店、瀬戸店、旭ヶ丘店、沖野上店、笠岡駅前店、千田店、駅 家店、山手店、浦崎店、向島店、高須店、宮浦店】青果・食品スーパー販売員/正社員/週休2日/経験2年以上 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
191,820円〜230,220円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
58,180円〜69,780円

固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、42時間分の時間
外手当を固定残業代として支給(超過分は別途支給)

その他の手当等付記事項(d)
*入社時の賃金は経験・資格等を考慮して決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 青果・食品スーパー販売員/正社員/週休2日/経験2年以上
勤務地 オンリーワン下記12店舗のいずれか
木之庄店、瀬戸店、旭ヶ丘店、沖野上店、笠岡駅前店、千田店、駅
家店、山手店、浦崎店、向島店、高須店、宮浦店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制により月7~11休日 *年始休暇(1月1日~4日)
*月によって通常の休日とは別に半休(半日休暇)あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

【長野県佐久市臼田2254「ツルヤ 臼田店」】レジ部門(臼田店)<フルタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ部門(臼田店)<フルタイマー>
勤務地 長野県佐久市臼田2254「ツルヤ 臼田店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【岡山県倉敷市神田1丁目6番5号 ハート水島神田店】食品スーパー「ナイトマネージャー」/ハート水島神田店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
早朝夜間手当:1時間あたり100円
日祝手当:1時間あたり100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜100,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー「ナイトマネージャー」/ハート水島神田店
勤務地 岡山県倉敷市神田1丁目6番5号 ハート水島神田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
曜日によって決定します(シフト制)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【福島県白河市東釜子北町190 コメリハード&グリーン東村店】売場担当 4h準社員 コメリ東村店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,049円〜1,286円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,049円〜1,286円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本時給(1049円)に下記の加給があります。
14時~17時:95円
17時~22時:114円
更に土曜祝日は76円、日曜は142円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当 4h準社員 コメリ東村店
勤務地 福島県白河市東釜子北町190
コメリハード&グリーン東村店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月8~10回休み
日曜日休みは月1回可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【佐賀県三養基郡上峰町大字坊所字七本谷1581-2 『ドラッグ&フレッシュトライアル 上峰店内当社事務所』】惣菜担当/131上峰店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給50円UP
7~9時 時給200円UP
16~18時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/131上峰店
勤務地 佐賀県三養基郡上峰町大字坊所字七本谷1581-2
『ドラッグ&フレッシュトライアル 上峰店内当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【兵庫県姫路市山吹2丁目12-1 業務スーパー 田寺店】食品スーパー店舗スタッフ(姫路市田寺店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜198,700円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
17,000円〜54,300円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し12H~37Hを超える時間外労働分は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店舗スタッフ(姫路市田寺店)
勤務地 兵庫県姫路市山吹2丁目12-1
業務スーパー 田寺店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制(月8~9日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【北海道釧路郡釧路町東陽大通西3丁目3-1 『スーパーセンタートライアル 別保店』】精肉担当/199別保店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
8~9時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉担当/199別保店
勤務地 北海道釧路郡釧路町東陽大通西3丁目3-1
『スーパーセンタートライアル 別保店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【秋田県能代市字寺向93-1 株式会社薬王堂 能代寺向店】ドラッグストアでの販売(能代寺向店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
951円〜951円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
951円〜951円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し、17時から22時まで100円増し


*ボーナスあり(当社規程による)
*社員登用あり(当社規程による)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(能代寺向店)
勤務地 秋田県能代市字寺向93-1
株式会社薬王堂 能代寺向店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
有給休暇は勤務日数により法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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