検索結果
3,748件中1901~1920件表示
【長崎県西彼杵郡長与町嬉里郷1098 マルキョウ長与店】スーパーの店内管理業務(マルキョウ長与店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *深夜手当は法定通り別途支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | スーパーの店内管理業務(マルキョウ長与店) |
| 勤務地 | 長崎県西彼杵郡長与町嬉里郷1098 マルキョウ長与店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【長野県北佐久郡立科町芦田1125-1「ツルヤ 立科店」】精肉部門(立科店)<フルタイマー> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円〜1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 精肉部門(立科店)<フルタイマー> |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡立科町芦田1125-1「ツルヤ 立科店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 年間休日86日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【青森県三戸郡三戸町大字斗内字清水田80番地1 コメリハード&グリーン三戸店】売場担当7h コメリ三戸店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,044円〜1,296円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,044円〜1,296円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本時給(1044円)に下記の加給があります。 14時~17時:93円 17時~22時:112円 更に土日祝日は75円、日曜は140円の加給 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当7h コメリ三戸店 |
| 勤務地 | 青森県三戸郡三戸町大字斗内字清水田80番地1 コメリハード&グリーン三戸店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市早良区田村1-15-5 『スーパーマーケットトライアル 田村店内当社事務所』】惣菜担当/4田村店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 6~7時 時給200円UP 7~8時 時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜担当/4田村店 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市早良区田村1-15-5 『スーパーマーケットトライアル 田村店内当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県福山市、尾道市、府中市のハローズ各店舗 (担当専任職:出店6県下の中の希望エリア内での勤務)】(福山市、尾道市、府中市)販売(店長候補)・担当専任職 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 233,000円〜280,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | (福山市、尾道市、府中市)販売(店長候補)・担当専任職 |
| 勤務地 | 広島県福山市、尾道市、府中市のハローズ各店舗 (担当専任職:出店6県下の中の希望エリア内での勤務) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【福岡県北九州市八幡西区中の原2-19-1 『スーパーセンタートライアル 上津役店』】青果担当/8上津役店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝 時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果担当/8上津役店 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区中の原2-19-1 『スーパーセンタートライアル 上津役店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福島県いわき市小名浜字辰巳町79番地 イオンモールいわき小名浜 内 】メンズ(品出し・商品管理・レジ・接客等)/未経験者歓迎 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,089円~1,189円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,089円~1,189円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間帯・曜日加算給 *日・祝日プラス時給100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~30,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | メンズ(品出し・商品管理・レジ・接客等)/未経験者歓迎 |
| 勤務地 | 福島県いわき市小名浜字辰巳町79番地 イオンモールいわき小名浜 内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 毎月21日~翌月20日の1ヶ月単位での勤務シフトになり、月間 10日以上勤務、また4週間で5日以上の休みとなります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
|
【秋田県由利本荘市薬師堂36番地
パワー本荘インター店
の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円〜207,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円〜194,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 13,000円〜13,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支 給し、8時間を超える時間外労働は追加で支給。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.17ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 | 秋田県由利本荘市薬師堂36番地 パワー本荘インター店 の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日は平日で9~12日 月により所定日数が異なります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】新潟8南魚沼市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 182,000円〜222,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 10,000円〜20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給 【総合職区分別:月給例】 ナショナル:22.2~31.6万円 リージョナル:20.7~30.6万円 ローカル:19.2~29.6万円 会社規定により支給:役割手当24,000円~ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】新潟8南魚沼市 |
| 勤務地 | ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制により月9日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【茨城県鹿嶋市大字宮中4800-5
コメリパワー鹿嶋店】売場担当・レジ(茨城県・コメリパワー鹿嶋店)パート(午後 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,090円〜1,090円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★『時間帯別加給』『土・祝・日加給』基本給にプラス ・14時~17時:+99円 ・土曜・祝日:+79円 ・日曜 :+149円 ★月収例:月21日(平日12日、土曜祝日5日、日曜 4日)出勤で101761円(時給平均1211円) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当・レジ(茨城県・コメリパワー鹿嶋店)パート(午後 |
| 勤務地 | 茨城県鹿嶋市大字宮中4800-5 コメリパワー鹿嶋店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・休日例:火・金など ・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県鹿屋市笠之原町1950番1 『スーパーセンタートライアル 鹿屋店』】早朝担当/407鹿屋店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,060円〜1,060円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝 時給100円UP 5~8時 時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 早朝担当/407鹿屋店 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿屋市笠之原町1950番1 『スーパーセンタートライアル 鹿屋店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【三重県津市美里町五百野544-1 コメリ ハードアンドグリーン 美里店】売場担当《午後4H》P(コメリ美里店)パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,105円〜1,206円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,105円〜1,206円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★基本時給(1105円)に下記の加給があります。 14~17時:+101円 ★曜日加給もあります。土曜・祝日:80円、日曜: 151円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当《午後4H》P(コメリ美里店)パート |
| 勤務地 | 三重県津市美里町五百野544-1 コメリ ハードアンドグリーン 美里店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。 基本週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮崎県児湯郡都農町大字川北字上助代5474番1 『スーパーセンタートライアル 都農店内 当社事務所』】惣菜担当/463都農店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝 時給100円UP 6~7時 時給200円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜担当/463都農店 |
| 勤務地 | 宮崎県児湯郡都農町大字川北字上助代5474番1 『スーパーセンタートライアル 都農店内 当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【富山県富山市布瀬町南1-6-5 アルビス布瀬店】アルビス布瀬店 夜間閉店業務スタッフ パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,510円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,065円〜1,510円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【時間給について】 研修期間(試用期間を含み約3ヶ月間)は、 時給1,065円 3ヶ月後は基本時給1,360円になります。 ・17時以降 時給150円アップ ・22時以降 深夜手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | アルビス布瀬店 夜間閉店業務スタッフ パート |
| 勤務地 | 富山県富山市布瀬町南1-6-5 アルビス布瀬店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県北九州市八幡東区東田1丁目5番9号 「スーパーセンタートライアル八幡東田店」】青果担当/282八幡東田店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円〜1,057円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,057円〜1,057円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日・祝日 時給100円UP 7~9時 時給 50円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果担当/282八幡東田店 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡東区東田1丁目5番9号 「スーパーセンタートライアル八幡東田店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県対馬市美津島町鶏知乙525番地28 ドラッグストアモリ美津島店】販売員/パート・アルバイト(美津島店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,410円〜1,410円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,410円〜1,410円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日曜出勤の場合は時給+100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売員/パート・アルバイト(美津島店) |
| 勤務地 | 長崎県対馬市美津島町鶏知乙525番地28 ドラッグストアモリ美津島店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(希望で休みを6日可能、応相談) 土日祝日の月の半分勤務可能な方(8日中4日は希望できます) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【静岡県湖西市新居町新居3380番地70 ハード&グリーン新居店 の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円〜227,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円〜214,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 13,000円〜13,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支 給し、7~8時間を超える時間外労働は追加で支給。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.17ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 | 静岡県湖西市新居町新居3380番地70 ハード&グリーン新居店 の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日は平日で9~12日 月により所定日数が異なります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【沖縄県石垣市字新川2484番地】ホテル内直営店の販売スタッフ【正社員】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,600円〜269,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 207,600円〜259,500円 定額的に支払われる手当(b) 住宅手当 5,000円〜5,000円 給食手当 5,000円〜5,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *基本給=時給×173Hで表記 *通勤手当 *深夜割増 *早朝割増 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円〜400,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ホテル内直営店の販売スタッフ【正社員】 |
| 勤務地 | 沖縄県石垣市字新川2484番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区千代田3丁目6-1 】商品配達、販売サービススタッフ/本社 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 195,500円~315,500円 定額的に支払われる手当(b) 運転手当 2,500円~2,500円 住宅手当 2,000円~2,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当:5,000円 家族手当 配偶者:5,000円 子 供:3,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 商品配達、販売サービススタッフ/本社 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区千代田3丁目6-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 第2・第4土曜日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 100日
◇育児休業: なし
|
3,748件中1901~1920件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


