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新着求人 【北海道滝川市 】レジ・販売スタッフ(道の駅たきかわ) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円~1,085円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円~1,085円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
月額換算:86,800~108,500円
    (時給×4~5時間×20日)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ・販売スタッフ(道の駅たきかわ)
勤務地 北海道滝川市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(希望休日を優先にします)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり

新着求人 【北海道釧路町桂木1-1-1  イオン釧路1F 】お茶・コーヒー豆・カフェ・販売業務 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円~1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
年末手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
10,000円~30,000円(前年度実績)
職種 お茶・コーヒー豆・カフェ・販売業務
勤務地 北海道釧路町桂木1-1-1  イオン釧路1F
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
前月までに申請。土日祝日可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし

新着求人 【北海道札幌市清田区美しが丘4条10-1-7 ネクステージ札幌美しが丘店 】プライム上場企業/車の接客販売/札幌美しが丘店/中域 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円

定額的に支払われる手当(b)
就業区分手当 20,000円~20,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千
円)
・住宅手当(月5千~2万円)
・通勤手当(上限月5万円)
・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 プライム上場企業/車の接客販売/札幌美しが丘店/中域
勤務地 北海道札幌市清田区美しが丘4条10-1-7
ネクステージ札幌美しが丘店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日
(計画年休5日含めると計125日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

新着求人 【北海道札幌市中央区北1条西4-1-1 三甲大通公園ビル1階 札幌大通店 】未経験OK!オーダースーツ販売アシスタント(札幌手稲店) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 未経験OK!オーダースーツ販売アシスタント(札幌手稲店)
勤務地 北海道札幌市中央区北1条西4-1-1 三甲大通公園ビル1階
札幌大通店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり

新着求人 【北海道札幌市厚別区厚別東4条8丁目18-3 ネクステージ札幌厚別店 】プライム上場企業/車の接客販売/札幌厚別店/中域 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円

定額的に支払われる手当(b)
就業区分手当 20,000円~20,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千
円)
・住宅手当(月5千~2万円)
・通勤手当(上限月5万円)
・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円)
・結婚祝い金(3万円~10万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 プライム上場企業/車の接客販売/札幌厚別店/中域
勤務地 北海道札幌市厚別区厚別東4条8丁目18-3
ネクステージ札幌厚別店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日
(計画年休5日含めると計125日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

新着求人 【北海道札幌市厚別区大谷地東3丁目3番20号 キャポ大谷地2F 当社運営「T’s collection大谷地店」 】婦人服店内販売(大谷地)<パート社員> – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
163,292円~182,280円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
163,292円~182,280円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
基本給
時給×7H×21.7日

※経験及び勤務条件により応相談
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 婦人服店内販売(大谷地)<パート社員>
勤務地 北海道札幌市厚別区大谷地東3丁目3番20号
キャポ大谷地2F
当社運営「T’s collection大谷地店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店のローテーションによる
月8日休み(応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

新着求人 【北海道札幌市白石区栄通18丁目5-35 コープ札幌ルーシー店2F 「タツミヤ札幌栄通店」 】婦人服店内販売(札幌栄通)<パート社員> – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
163,292円~182,280円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
163,292円~182,280円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
基本給
時給×7H×21.7日

※経験及び勤務条件により応相談
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 婦人服店内販売(札幌栄通)<パート社員>
勤務地 北海道札幌市白石区栄通18丁目5-35
コープ札幌ルーシー店2F
「タツミヤ札幌栄通店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店のローテーションによる
月8日休み(応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

新着求人 【北海道札幌市東区東苗穂2条3丁目4-62 ネクステージ札幌苗穂店 】プライム上場企業/車の接客販売/札幌苗穂店/中域 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円

定額的に支払われる手当(b)
就業区分手当 20,000円~20,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千
円)
・住宅手当(月5千~2万円)
・通勤手当(上限月5万円)
・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 プライム上場企業/車の接客販売/札幌苗穂店/中域
勤務地 北海道札幌市東区東苗穂2条3丁目4-62
ネクステージ札幌苗穂店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日
(計画年休5日含めると計125日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

新着求人 【北海道帯広市西16条南1丁目33-1 ネクステージ帯広店 】プライム上場企業/車の接客販売/帯広店/中域 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円

定額的に支払われる手当(b)
就業区分手当 20,000円~20,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千
円)
・住宅手当(月5千~2万円)
・通勤手当(上限月5万円)
・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 プライム上場企業/車の接客販売/帯広店/中域
勤務地 北海道帯広市西16条南1丁目33-1
ネクステージ帯広店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日
(計画年休5日含めると計125日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

新着求人 【北海道札幌市白石区東札幌2条6丁目8番1号 】販売営業職(新築住宅) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~285,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~255,400円

定額的に支払われる手当(b)
車両手当 20,000円~30,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
販売報奨金:個人の成果や実績に応じて支給(一時金)
時間外手当:実労働時間に応じた手当を支給
限定資格手当:保有資格により異なる
       (千円~3万円/月)
資格合格祝金:合格資格により異なる(一時金支給) 
       (5千円~15万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.80ヶ月分(前年度実績)
職種 販売営業職(新築住宅)
勤務地 北海道札幌市白石区東札幌2条6丁目8番1号
休日・休暇
◇休日
火曜日,水曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
16日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

新着求人 【北海道札幌市厚別区厚別中央2条西5丁目 新さっぽろサンピアザB1F 「ユザワヤ 新さっぽろ店」 】服地・手芸用品の販売/ユザワヤ新さっぽろ店 – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,000円~196,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
196,000円~196,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 服地・手芸用品の販売/ユザワヤ新さっぽろ店
勤務地 北海道札幌市厚別区厚別中央2条西5丁目
新さっぽろサンピアザB1F
「ユザワヤ 新さっぽろ店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日勤務できる方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

新着求人 【北海道札幌市清田区 北海道札幌市中央区 北海道札幌市東区 北海道札幌市北区 】販売員(札幌市東区・北区・中央区・平岡地区)/正社員 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~282,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,000円~282,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
交通費、住宅手当(条件による)

賃金は、年齢・経験に応じて個別に決定いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.42ヶ月分(前年度実績)
職種 販売員(札幌市東区・北区・中央区・平岡地区)/正社員
勤務地 北海道札幌市清田区
北海道札幌市中央区
北海道札幌市東区
北海道札幌市北区
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
土日祝日の勤務もあります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり

新着求人 【北海道釧路市鳥取大通3丁目11-17 】正/自動車販売(営業職) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~220,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*歩合給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 正/自動車販売(営業職)
勤務地 北海道釧路市鳥取大通3丁目11-17
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・GW・お盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし

新着求人 【北海道釧路市鳥取大通4丁目3番3号 】正/販売スタッフ – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*基本給は、能力・年齢・勤続年数等に鑑み、当社規定
により付与します。
*昇給は業績に鑑み付与します。
(過去3年間は実績あり!)
※採用当初の賃金は前職の経験等も考慮し決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 正/販売スタッフ
勤務地 北海道釧路市鳥取大通4丁目3番3号
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
勤務表により日・祝他調整休を付与。
年末年始7日程、お盆5日程。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: なし

新着求人 【北海道千歳市 北海道恵庭市 】販売員(千歳・恵庭)/正社員 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~282,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,000円~282,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
交通費、住宅手当(条件による)

賃金は、年齢・経験に応じて個別に決定いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.42ヶ月分(前年度実績)
職種 販売員(千歳・恵庭)/正社員
勤務地 北海道千歳市
北海道恵庭市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
土日祝日の勤務もあります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり

新着求人 【北海道江別市 北海道岩見沢市 】販売員(江別・岩見沢)/正社員 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~282,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,000円~282,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
交通費、住宅手当(条件による)

賃金は、年齢・経験に応じて個別に決定いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.42ヶ月分(前年度実績)
職種 販売員(江別・岩見沢)/正社員
勤務地 北海道江別市
北海道岩見沢市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
土日祝日の勤務もあります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり

新着求人 【北海道富良野市幸町13番1号 】販売員 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~273,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~273,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*その他、扶養手当、勤続給、資格手当(指定する資格
(日商簿記、販売士等)所有者で1項目1,000~2
0,000円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 販売員
勤務地 北海道富良野市幸町13番1号
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
12/31~1/1が休日となります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

新着求人 【北海道河東郡士幌町字士幌西2-159 】青果部門/正社員 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
○家族手当     配偶者:13,000円
      他の扶養者1名: 6,500円

○住宅手当:12,000円~15,000円

〇通勤手当は2km以上支給、会社規定の範囲で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 5.50ヶ月分(前年度実績)
職種 青果部門/正社員
勤務地 北海道河東郡士幌町字士幌西2-159
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制
*年始(1/1・1/4・1/5)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 87日
◇育児休業: あり

新着求人 【北海道河東郡士幌町字士幌西2線161番地 Aコープ士幌店(アスポ) 】青果部門/契約社員 – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,000円~250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
◯家族手当     配偶者:13,000円
      他の扶養者1名: 6,500円

◯住宅手当:12,000円~15,000円

◯通勤手当は2km以上支給、会社規定の範囲で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 青果部門/契約社員
勤務地 北海道河東郡士幌町字士幌西2線161番地
Aコープ士幌店(アスポ)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制
*年始(1/1・1/4・1/5)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 87日
◇育児休業: あり

新着求人 【北海道札幌市東区 】倉庫内作業・品出し・梱包・発送 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~230,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
精勤手当:10,000円
皆勤手当:10,000円
住宅手当:10,000円
燃料手当:10,000円~20,000円
(11月~4月)
家族手当:社内規定による支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
職種 倉庫内作業・品出し・梱包・発送
勤務地 北海道札幌市東区
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日
週休二日制
その他
その他
第1・第2・第4土曜日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: なし

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    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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