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【福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9番11号 大成博多駅東ビル4階 当社 福岡支店 】福岡支店/売り場販売サポート(量販店・アパレル) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~280,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 福岡支店/売り場販売サポート(量販店・アパレル) |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9番11号 大成博多駅東ビル4階 当社 福岡支店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制(完全週休二日制) ※週3日休みの週も有り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【岡山県勝田郡勝央町岡18-1 バッカス 勝央店 】(勝央)酒類販売 – (アルバイト・パート)
【愛媛県松山市山西町676-1 ハカリスタ松山店 】店舗販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~210,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当10,000円 時間外手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売員 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市山西町676-1 ハカリスタ松山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 お盆・年末年始休業あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: 該当者なし
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【熊本県天草市亀場町食場後山下740 「イオン天草店」 】販売職(イオン天草店)【未経験者歓迎】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,090円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円~1,090円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※平日の17:00以降及び土・日・祝日に出勤した場 合は、プラス50円になります。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売職(イオン天草店)【未経験者歓迎】 |
| 勤務地 | 熊本県天草市亀場町食場後山下740 「イオン天草店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 交代制による。有給休暇は法定通り付与。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【長崎県大村市古賀島町418番地1 【ラ・ムー大村店】 】3月下旬オープン【ラ・ムー大村店】鮮魚スタッフ – (アルバイト・パート)
【山形県鶴岡市錦町2-21 エスモール1F
『シーガルディレクション鶴岡店』
】販売員(鶴岡店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売員(鶴岡店) |
| 勤務地 | 山形県鶴岡市錦町2-21 エスモール1F 『シーガルディレクション鶴岡店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 ※休日は勤務表によります ◎出勤する曜日は相談可(土・日・祝日勤務可) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【神奈川県横浜市都筑区あゆみが丘1-1 】販売職/スーパーオートバックス246江田 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 155,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) 職能給手当 50,000円~50,000円 地域手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *共済会手当 *自動車検査員手当 *1級整備士手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 550,000円~800,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売職/スーパーオートバックス246江田 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区あゆみが丘1-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月8~12日休み、シフト制(1ヶ月単位)、慶弔休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【福岡県福岡市早良区飯倉3-40-21
建デポ 福岡原店
】販売スタッフ(正社員)/福岡市早良区(福岡原店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,500円~400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 201,500円~400,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当(世帯主に対して、扶養あり月16,000円 単身月5,000円)、家族手当(配偶者を除く扶養家 族あり月15,000円/名)、別居手当(転勤時) 帰宅旅費/月2回往復分※会社規定により 大卒:246,500円 専門卒:212,700円以上 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(正社員)/福岡市早良区(福岡原店) |
| 勤務地 | 福岡県福岡市早良区飯倉3-40-21 建デポ 福岡原店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 【シフト制】転勤/慶弔/忌引き/夏季 年末年始/永年勤続/出産/生理/看護 等の休暇有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市東住吉区駒川5丁目6-21 】魚肉すり身の練り製品・蒲鉾の製造販売 – (アルバイト・パート)
【広島県廿日市市地御前1丁目23番21号
】店内販売スタッフ 週2日からの勤務で相談可 副業可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円~1,190円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,090円~1,190円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *報奨金制度あり (一定基準以上の者に支給) 平日17時まで:時給1,050円 平日17時以降:時給1,150円 土・日・祝日 :時給1,150円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~10,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店内販売スタッフ 週2日からの勤務で相談可 副業可 |
| 勤務地 | 広島県廿日市市地御前1丁目23番21号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる(応相談) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【埼玉県さいたま市浦和区東高砂町11番1号 浦和パルコ店 】ヤオコー浦和パルコ店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 251,000円~409,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※給与は経験・実績を考慮の上決定します ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヤオコー浦和パルコ店 鮮魚部門(正社員) |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町11番1号 浦和パルコ店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市北区芝田1丁目1-3 阪急三番街南館1F 『ベーカリー&カフェ カスカード 阪急三番街店』 】店舗運営・販売店長候補(阪急三番街店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円~400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 199,000円~289,000円 定額的に支払われる手当(b) 食 事手当 11,000円~11,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 〈年収例〉 577万円/月給41万円+賞与(勤続20年) 470万円/月給34万円+賞与(勤続10年) 413万円/月給30万円+賞与(勤続 7年) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗運営・販売店長候補(阪急三番街店) |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田1丁目1-3 阪急三番街南館1F 『ベーカリー&カフェ カスカード 阪急三番街店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 年間勤務時間表シフトによる 休日は月7~8日(年6回は月8日休み、シフト制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 90日
◇育児休業: あり
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【愛媛県伊予郡松前町筒井850番 エミフルMASAKI 1F 「MEDOC branche(メドック ブランシュ)」 】レディースアパレルの接客販売/エミフルMASAKI店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~225,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 195,000円~225,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・月間店舗予算達成手当 ・年間優秀販売者手当 ・年間優秀実績店舗手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レディースアパレルの接客販売/エミフルMASAKI店 |
| 勤務地 | 愛媛県伊予郡松前町筒井850番 エミフルMASAKI 1F 「MEDOC branche(メドック ブランシュ)」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 1.2.5.7.8.9.11月は月10日、それ以外は月9日 公休。土日祝の公休、連休の相談可。有給休暇の積極利用推奨。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【東京都品川区大井1-3-6 【柿安 口福堂 イトーヨーカドー大井町店】 】口福堂イトーヨーカドー大井町店 美味しい和菓子作りと販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円~1,226円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,226円~1,226円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 口福堂イトーヨーカドー大井町店 美味しい和菓子作りと販売 |
| 勤務地 | 東京都品川区大井1-3-6 【柿安 口福堂 イトーヨーカドー大井町店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる交代制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【神奈川県横浜市 都筑区茅ケ崎中央6-1 サウスウッド2階
金沢まいもん寿司 センター南店
】ホールスタッフ/未経験者可/金沢まいもん寿司センター南 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~318,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~188,500円 定額的に支払われる手当(b) 部門手当 30,000円~30,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 家族手当 月8000円~ 資格手当 月3000円~ 役職手当 月5000円~150000円 超過分の残業代は別途支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ホールスタッフ/未経験者可/金沢まいもん寿司センター南 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 都筑区茅ケ崎中央6-1 サウスウッド2階 金沢まいもん寿司 センター南店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月8休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
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【秋田県秋田市中通2丁目8-1 フォンテAKITA店 2階 】店内販売および接客業務 【7H程度】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 店内販売および接客業務 【7H程度】 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市中通2丁目8-1 フォンテAKITA店 2階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制(土日祝日の休日希望もご相談に応じます) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【新潟県胎内市野中294-3 コメリハード&グリーン中条店 】販売員(コメリハード&グリーン中条店)アルバイト – (アルバイト・パート)
【岐阜県揖斐郡池田町八幡1972-1 ザ・ビッグエクストラ岐阜池田店 】お惣菜売り場担当/ザ・ビッグエクストラ岐阜池田店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,390円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,390円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) <加給内訳> ・日祝 +100円 ・17~19時は+100円 ・5~7時、19~22時は加給150円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 7,900円~51,200円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | お惣菜売り場担当/ザ・ビッグエクストラ岐阜池田店 |
| 勤務地 | 岐阜県揖斐郡池田町八幡1972-1 ザ・ビッグエクストラ岐阜池田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【大分県大分市西大道一丁目1番9号
『スーパーセンタートライアル 大道店内』
】惣菜・ベーカリー担当/394大道店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜・ベーカリー担当/394大道店 |
| 勤務地 | 大分県大分市西大道一丁目1番9号 『スーパーセンタートライアル 大道店内』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇育児休業: あり
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20,917件中1921~1940件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

