検索結果
【東京都新宿区新宿３－１４－１
伊勢丹新宿店本館１Ｆ
】婦人服の販売／ｄｉｓｃｏｒｄ 新宿伊勢丹店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
246,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,550円～217,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人服の販売／ｄｉｓｃｏｒｄ 新宿伊勢丹店 |
| 勤務地 |
東京都新宿区新宿３－１４－１
伊勢丹新宿店本館１Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗スケジュールに準じる
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市中央区
】飲食店担当ルート営業（販売促進）／神戸・芦屋・西宮・尼崎 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
296,000円～296,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
255,000円～255,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
車両持込手当 月額４万円
マイカー利用の場合ガソリン代別途支給（社内規定によ
る）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
270,000円～270,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
飲食店担当ルート営業（販売促進）／神戸・芦屋・西宮・尼崎 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本的に土日・祝日（会社カレンダーによる）。
有休休暇、慶弔休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市西区みなとみらい４ー４ー２ 横浜ブルーアベニュ
ーセンター１２階
】【ＣＯＢＯＬ】販売管理システム改修 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
380,000円～550,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
328,600円～475,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
【ＣＯＢＯＬ】販売管理システム改修 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい４ー４ー２ 横浜ブルーアベニュ
ーセンター１２階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
|
【青森県十和田市東三番町２６－１３
】配達兼販売【パート】（７時～１０時） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
配達兼販売【パート】（７時～１０時） |
| 勤務地 |
青森県十和田市東三番町２６－１３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆・正月・ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【和歌山県和歌山市中野３１－１
スーパーセンターオークワパームシティ和歌山店１Ｆ
】呉服販売、和装小物販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,045円～1,045円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,045円～1,045円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
報奨金制度有り
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
呉服販売、和装小物販売 |
| 勤務地 |
和歌山県和歌山市中野３１－１
スーパーセンターオークワパームシティ和歌山店１Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション制
下記年次有給休暇は週５日勤務の場合
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
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【大阪府大阪市浪速区難波中二丁目１１番３５号
ＬＡＢＩ１ ＬＩＦＥ ＳＥＬＥＣＴ なんば
】販売／大阪府大阪市浪速区／西川／パート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売／大阪府大阪市浪速区／西川／パート |
| 勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中二丁目１１番３５号
ＬＡＢＩ１ ＬＩＦＥ ＳＥＬＥＣＴ なんば
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区高柳東町１４－３６
マルナカ 高柳店
】惣菜（デリカ）スタッフ／マルナカ高柳店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,065円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日曜日・祝日は時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜（デリカ）スタッフ／マルナカ高柳店 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区高柳東町１４－３６
マルナカ 高柳店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【（請負先）
茨城県牛久市ひたち野西３丁目２９番地
ヨークベニマルひたち野うしく店
】スーパーマーケットの清掃／牛久市（夕方勤務） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーマーケットの清掃／牛久市（夕方勤務） |
| 勤務地 |
（請負先）
茨城県牛久市ひたち野西３丁目２９番地
ヨークベニマルひたち野うしく店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
１ヶ月１３～１５日勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【熊本県阿蘇市一の宮町坂梨１４３５－１
ｍｏｒｅ ｔｈａｎ Ｐｉｃｋｌｅｓ（モア・ザン・ピクルス）
】店長：コーヒー豆、スイーツ製造・販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店長：コーヒー豆、スイーツ製造・販売 |
| 勤務地 |
熊本県阿蘇市一の宮町坂梨１４３５－１
ｍｏｒｅ ｔｈａｎ Ｐｉｃｋｌｅｓ（モア・ザン・ピクルス）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
火曜日・水曜日が祝祭日の場合翌日等に振替
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県高山市花里町２丁目１１７
バロー高山南店内
】弁当、寿司、惣菜の調理および販売（バロー高山南店内） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当、土日祝手当（時給１００円ＵＰ）
週３０時間以上勤務で賞与等あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
弁当、寿司、惣菜の調理および販売（バロー高山南店内） |
| 勤務地 |
岐阜県高山市花里町２丁目１１７
バロー高山南店内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日、曜日はローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市福島区鷺洲３－１０－９
】販売（コンビニエンスストア） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当：シフトリーダー１万円・リーダー２万円
マネージャ５万円
（賞与年２回、半年毎の店利益の１０％予定）
店長 ７万円
（賞与年２回、半年毎の店利益の２０％予定）
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売（コンビニエンスストア） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市福島区鷺洲３－１０－９
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【千葉県南房総市の店舗
店舗については特記事項をご参照ください。
】ドラッグストア販売［千葉県南房総市］ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,500円～303,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,500円～288,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
管理登販者手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当
子／１４，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ドラッグストア販売［千葉県南房総市］ |
| 勤務地 |
千葉県南房総市の店舗
店舗については特記事項をご参照ください。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本的に４週９休 シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県川崎市幸区小倉５－１８－１６
】販売職／オートバックス川崎さいわい店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能給手当 50,000円～50,000円
地域手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊共済会手当
＊自動車検査員手当
＊１級整備士手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
550,000円～800,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売職／オートバックス川崎さいわい店 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市幸区小倉５－１８－１６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月８～１２日休み、シフト制（１ヶ月単位）、慶弔休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県三郷市中央３丁目３３－８
】ベーカリー部門業務【２０時間未満】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間給は週２０時間未満で契約した場合１，１５０円
（日曜日勤務時は１，２５０円となります。）
※週２０時間以上～４０時間以内で契約した場合
本社規定により時給は１，２５０円
（土日勤務可であれば時給は１，３００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ベーカリー部門業務【２０時間未満】 |
| 勤務地 |
埼玉県三郷市中央３丁目３３－８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週単位の変形労働時間制（固定シフト）
※繁忙期は変更していただく場合があります
◇育児休業: あり
|
【山口県周南市大字徳山４９２７番地１ Ｆ－Ｌａｂｏ
】文具販売スタッフ【文具・雑貨に囲まれたお仕事】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,044円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,044円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
文具販売スタッフ【文具・雑貨に囲まれたお仕事】 |
| 勤務地 |
山口県周南市大字徳山４９２７番地１ Ｆ－Ｌａｂｏ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆時期・年末年始の休業あり。年１日、棚卸のため土日出勤あり
。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: 該当者なし
|
【和歌山県田辺市鮎川 ５９７―１２１
】自動車販売スタッフ【店舗内メイン】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
精勤手当
皆勤手当
車両販売手当
車検修理紹介手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車販売スタッフ【店舗内メイン】 |
| 勤務地 |
和歌山県田辺市鮎川 ５９７―１２１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
毎週火曜日、第一月曜日定休日・その他毎月１日休み
お盆・年末年始（会社の定める休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【神奈川県横浜市都筑区折本町４１６ ハツコウビル１階
アストロプロダクツ横浜店
】店舗販売スタッフ／アストロプロダクツ横浜店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
211,680円～211,680円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
211,680円～211,680円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日・祝日の時給：１，３２５円
※月額換算＝時給×就業時間８ｈ×月平均労働日数
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
1,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ／アストロプロダクツ横浜店 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区折本町４１６ ハツコウビル１階
アストロプロダクツ横浜店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【福岡県筑後市前津
】食品スーパーにてレジ業務（自動釣銭レジ）・品出し – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,987円～178,987円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,987円～178,987円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊基本給計算式
時給×７．５ｈ×２１．５日（月により変動あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品スーパーにてレジ業務（自動釣銭レジ）・品出し |
| 勤務地 |
福岡県筑後市前津
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊休日の相談可能です（１／１～１／４は定休日）シフト
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県児湯郡高鍋町
】惣菜店員／ナガノヤ高鍋店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,023円～1,023円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,023円～1,023円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日曜日は時給に１００円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜店員／ナガノヤ高鍋店 |
| 勤務地 |
宮崎県児湯郡高鍋町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制による
・月８日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【大分県竹田市拝田原７７１－１
「ａｕショップ竹田」
】携帯電話販売員【女性活躍応援県おおいた認証企業】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
173,000円～233,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
携帯電話手当 3,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・土曜日・日曜日出勤手当 １日 ２，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯電話販売員【女性活躍応援県おおいた認証企業】 |
| 勤務地 |
大分県竹田市拝田原７７１－１
「ａｕショップ竹田」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊ローテーション（５人交代のローテーションによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
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＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
