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【山梨県富士吉田市上吉田3345
ザ・ビッグ富士吉田店】お野菜果物売場担当/ザ・ビッグ富士吉田店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円〜1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日・祝:+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
7,900円〜51,200円(前年度実績)
|
| 職種 |
お野菜果物売場担当/ザ・ビッグ富士吉田店 |
| 勤務地 |
山梨県富士吉田市上吉田3345
ザ・ビッグ富士吉田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山梨県富士吉田市上吉田3345
ザ・ビッグ富士吉田店】お肉売場担当/ザ・ビッグ富士吉田店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円〜1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日・祝:+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
7,900円〜51,200円(前年度実績)
|
| 職種 |
お肉売場担当/ザ・ビッグ富士吉田店 |
| 勤務地 |
山梨県富士吉田市上吉田3345
ザ・ビッグ富士吉田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山梨県富士吉田市上吉田3345
ザ・ビッグ富士吉田店】お魚売場担当/ザ・ビッグ富士吉田店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日・祝:+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
7,900円〜51,200円(前年度実績)
|
| 職種 |
お魚売場担当/ザ・ビッグ富士吉田店 |
| 勤務地 |
山梨県富士吉田市上吉田3345
ザ・ビッグ富士吉田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山梨県甲府市長松寺町13-5
ザ・ビッグ 甲府長松寺店】お魚売場担当/ザ・ビッグ甲府長松寺店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円〜1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝は時給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
7,900円〜51,200円(前年度実績)
|
| 職種 |
お魚売場担当/ザ・ビッグ甲府長松寺店 |
| 勤務地 |
山梨県甲府市長松寺町13-5
ザ・ビッグ 甲府長松寺店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山梨県甲府市長松寺町13-5
ザ・ビッグ 甲府長松寺店】お魚売場担当/ザ・ビッグ甲府長松寺店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円〜1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝は時給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
7,900円〜51,200円(前年度実績)
|
| 職種 |
お魚売場担当/ザ・ビッグ甲府長松寺店 |
| 勤務地 |
山梨県甲府市長松寺町13-5
ザ・ビッグ 甲府長松寺店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山梨県甲府市下曽根町295
(セブンイレブン甲府南インター店)】コンビニスタッフ(正社員)7-11甲府南インター店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
人事異動でカーオアシス上野原店や甲府南インター店に
配属の場合、ご自身でアパートを契約した際に半額を補
助(最大2万円まで)いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
コンビニスタッフ(正社員)7-11甲府南インター店 |
| 勤務地 |
山梨県甲府市下曽根町295
(セブンイレブン甲府南インター店) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務表による(月9日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【山梨県南都留郡富士河口湖町船津6773
(セブンイレブン河口湖船津登山道店)】コンビニスタッフ(正社員)7-11河口湖船津登山道店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は社内規定による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
コンビニスタッフ(正社員)7-11河口湖船津登山道店 |
| 勤務地 |
山梨県南都留郡富士河口湖町船津6773
(セブンイレブン河口湖船津登山道店) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務表による(月9日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【山梨県甲斐市志田字柿木645-1】店舗管理(正社員)・山梨県 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・従業員割引(最大30%オフ)、昇給あり、エプロン
貸与、私服で勤務OK(服装マニュアルあり)
・昇給、賞与に関しては会社の業績、個人の能力による
。
前年実績は一例です。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗管理(正社員)・山梨県 |
| 勤務地 |
山梨県甲斐市志田字柿木645-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制・有給休暇・当社カレンダーによる・月8日以上
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: なし
|
【山梨県南アルプス市十五所700-1
ザ・ビッグ櫛形店】レジ担当/ザ・ビッグ櫛形店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円〜1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
7,900円〜51,200円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ担当/ザ・ビッグ櫛形店 |
| 勤務地 |
山梨県南アルプス市十五所700-1
ザ・ビッグ櫛形店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山梨県甲府市住吉3-1-11
ザ・ビッグ 甲府住吉店】レジ担当/ザ・ビッグ甲府住吉店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,330円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円〜1,330円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
加給内訳
・日祝は時給+100円
・17時以降+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
7,900円〜51,200円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ担当/ザ・ビッグ甲府住吉店 |
| 勤務地 |
山梨県甲府市住吉3-1-11
ザ・ビッグ 甲府住吉店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山梨県甲府市下曽根町295
(セブンイレブン甲府南インター店)】コンビニ業務全般(セブンイレブン甲府南インター店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニ業務全般(セブンイレブン甲府南インター店) |
| 勤務地 |
山梨県甲府市下曽根町295
(セブンイレブン甲府南インター店) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山梨県富士吉田市下吉田東1-1-22
(セブンイレブン富士見バイパス中央店)】コンビニ業務全般(セブンイレブン富士見バイパス中央店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニ業務全般(セブンイレブン富士見バイパス中央店) |
| 勤務地 |
山梨県富士吉田市下吉田東1-1-22
(セブンイレブン富士見バイパス中央店) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山梨県南都留郡富士河口湖町河口545
(セブンイレブン河口湖新倉トンネル店)】コンビニスタッフ(正社員)7-11河口湖新倉トンネル店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は社内規定による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
コンビニスタッフ(正社員)7-11河口湖新倉トンネル店 |
| 勤務地 |
山梨県南都留郡富士河口湖町河口545
(セブンイレブン河口湖新倉トンネル店) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務表による(月9日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【山梨県富士吉田市下吉田東1-1ー22
(セブンイレブン富士見バイパス中央店)】コンビニスタッフ(正社員)7-11富士見バイパス中央店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は社内規定による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
コンビニスタッフ(正社員)7-11富士見バイパス中央店 |
| 勤務地 |
山梨県富士吉田市下吉田東1-1ー22
(セブンイレブン富士見バイパス中央店) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務表による(月9日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【山梨県南都留郡富士河口湖町河口2801-13
(セブンイレブン河口湖美術館通り店)】コンビニスタッフ(正社員)7-11河口湖美術館通り店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は社内規定による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
コンビニスタッフ(正社員)7-11河口湖美術館通り店 |
| 勤務地 |
山梨県南都留郡富士河口湖町河口2801-13
(セブンイレブン河口湖美術館通り店) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務表による(月9日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【山梨県上野原市上野原3830
(セブンイレブンカーオアシス上野原店)】ガソリンスタンドスタッフ兼コンビニ店員 上野原 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ガソリンスタンドスタッフ兼コンビニ店員 上野原 |
| 勤務地 |
山梨県上野原市上野原3830
(セブンイレブンカーオアシス上野原店) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により休日は応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山梨県南都留郡富士河口湖町船津6773
セブンイレブン河口湖船津登山道店】コンビニ業務全般(セブンイレブン河口湖船津登山道店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニ業務全般(セブンイレブン河口湖船津登山道店) |
| 勤務地 |
山梨県南都留郡富士河口湖町船津6773
セブンイレブン河口湖船津登山道店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山梨県南都留郡富士河口湖町河口2801-13
セブンイレブン河口湖美術館通り店】コンビニ業務全般(セブンイレブン河口湖美術館通り店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニ業務全般(セブンイレブン河口湖美術館通り店) |
| 勤務地 |
山梨県南都留郡富士河口湖町河口2801-13
セブンイレブン河口湖美術館通り店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山梨県南都留郡富士河口湖町河口545
セブンイレブン河口湖新倉トンネル店】コンビニ業務全般(セブンイレブン河口湖新倉トンネル) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニ業務全般(セブンイレブン河口湖新倉トンネル) |
| 勤務地 |
山梨県南都留郡富士河口湖町河口545
セブンイレブン河口湖新倉トンネル店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山梨県富士吉田市上吉田4289-1
オギノ富士吉田横町店 2026年初夏オープン予定】農産担当[富士吉田横町店] – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,055円〜1,055円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,055円〜1,055円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
●パート共通
・日祭日は時給100円アップ
・朝7時30分までに出社した場合の9時までと17時
以降は時給100円アップ(日祭日除く)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
農産担当[富士吉田横町店] |
| 勤務地 |
山梨県富士吉田市上吉田4289-1
オギノ富士吉田横町店 2026年初夏オープン予定 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制
(個別に定休日を決定)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です!
■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます!!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中!
学生からシニアまで幅広い年代活躍中!
Wワークや扶養内勤務OK!
■主な作業内容
<スーパーの食品レジ業務>
POSレジ(セミセルフ)なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ!
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10:00~15:00
・14:00~23:00
・18:00~23:00
上記の時間帯で、
週2日~勤務できる方募集中です!
平日のみや土日のみでもOK!
■給与
[時給1,300円]
※研修時給1,140円(50時間)
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください!
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。