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【広島県大竹市晴海2丁目10番地48 『スーパーセンタートライアル 大竹店』】商品管理担当/329大竹店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円〜1,085円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円〜1,085円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
17~18時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/329大竹店
勤務地 広島県大竹市晴海2丁目10番地48
『スーパーセンタートライアル 大竹店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【愛媛県(伊予津島店、愛南店、広見店、伊予大洲店、伊予店、宇和 店、北宇和島店)】ダイレックス店舗社員(愛媛南エリア)|正社員 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,300円〜221,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,300円〜206,000円

定額的に支払われる手当(b)
ナショナル手当 15,000円〜15,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*家族手当 *資格手当
※給与に関しては前職の収入を考慮します。
※月平均労働時間:171H
※時間外手当は法定通り支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
職種 ダイレックス店舗社員(愛媛南エリア)|正社員
勤務地 愛媛県(伊予津島店、愛南店、広見店、伊予大洲店、伊予店、宇和
店、北宇和島店)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり

【島根県松江市、安来市、出雲市及び近郊店舗をはじめとする 島根県・鳥取県の店舗のうちのいずれかの店舗 (ドラッグストア ウェルネス)】店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/島根県・鳥取県 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜238,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

家族手当、時間外手当、転勤手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/島根県・鳥取県
勤務地 島根県松江市、安来市、出雲市及び近郊店舗をはじめとする
島根県・鳥取県の店舗のうちのいずれかの店舗
(ドラッグストア ウェルネス)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【和歌山県和歌山市友田町5丁目18番地 和歌山MIO北館2階】【残業ほぼ無し】ジュエリーショップの店舗スタッフ 和歌山 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
235,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・住宅手当、家族手当、資格手当あり
・歩合給、インセンティブ給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 【残業ほぼ無し】ジュエリーショップの店舗スタッフ 和歌山
勤務地 和歌山県和歌山市友田町5丁目18番地 和歌山MIO北館2階
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は、月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有】店舗スタッフ(総合職) 愛知9 美浜町、常滑市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円

会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 愛知9 美浜町、常滑市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【長野県上田市、須坂市、長野市の各店舗 上田店 須坂店 長野店】ラ・ムー店舗スタッフ(店長・チーフ候補)正社員 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
268,529円〜329,558円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
48,529円〜59,558円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
月労働日数170時間で算出。

その他の手当等付記事項(d)
・各種手当あり(面接時説明)
※基本給
240,000円~270,000円
ホーム社員 220,000円~255,000円
※ホーム社員定義
通勤時間1時間30分程度 転宅無
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
480,000円〜1,000,000円(前年度実績)
職種 ラ・ムー店舗スタッフ(店長・チーフ候補)正社員
勤務地 長野県上田市、須坂市、長野市の各店舗
上田店 須坂店 長野店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフト表による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【香川県高松市木太町700-1】事務・レジ・接客パート(短時間)/高松市(高松店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,066円〜1,166円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,066円〜1,166円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
18,000円〜42,000円(前年度実績)
職種 事務・レジ・接客パート(短時間)/高松市(高松店)
勤務地 香川県高松市木太町700-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
契約日数により休日数は異なる、曜日は応相談。
看護・生理・出産・慶弔・忌引き 等の休暇あり
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【岐阜県岐阜市中鶉3丁目129-1 業務スーパー 中鶉店】食品スーパー店舗スタッフ(岐阜市中鶉店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円〜278,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜213,900円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,000円〜5,000円


固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、11~36Hを越える時間外労働分は別途支給。

その他の手当等付記事項(d)
役職手当:0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店舗スタッフ(岐阜市中鶉店)
勤務地 岐阜県岐阜市中鶉3丁目129-1
業務スーパー 中鶉店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【埼玉県(新田店、東岩槻店、戸ケ崎店、下間久里店) 千葉県(江戸川大学前店) 茨城県(古河鴻巣店)】ダイレックス店舗社員(埼玉東エリア)|正社員 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,300円〜246,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,300円〜206,000円

定額的に支払われる手当(b)
ナショナル手当 15,000円〜15,000円
地域手当 15,000円〜25,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*家族手当 *資格手当
※給与に関しては前職の収入を考慮します。
※月平均労働時間:171H
※時間外手当は法定通り支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
職種 ダイレックス店舗社員(埼玉東エリア)|正社員
勤務地 埼玉県(新田店、東岩槻店、戸ケ崎店、下間久里店)
千葉県(江戸川大学前店)
茨城県(古河鴻巣店)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり

【長野県上田市保野751-2「ツルヤ 塩田店」】惣菜部門(塩田店)〈アルバイト〉 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜部門(塩田店)〈アルバイト〉
勤務地 長野県上田市保野751-2「ツルヤ 塩田店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月6日以上
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【鹿児島県大島郡徳之島町亀津7122番地1 【Aコープ徳之島店】】店内業務【Aコープ徳之島店】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,035円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円〜1,035円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店内業務【Aコープ徳之島店】
勤務地 鹿児島県大島郡徳之島町亀津7122番地1
【Aコープ徳之島店】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による交替制 店休日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【北海道帯広市】店舗管理(みなみ野店)14:30~22:30 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
163,695円〜171,490円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
163,695円〜171,490円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※18時~22時:時給1,165円
※月額換算:時給×時間×21~22日で算出
(就業日数、時間により金額の変動あり)
※通勤手当について 車通勤の場合は当社規定による。
公共交通機関利用の場合は上限50,000円とする
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店舗管理(みなみ野店)14:30~22:30
勤務地 北海道帯広市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(4週8~9休)※相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【栃木県日光市柄倉字沼ノ台753-1 コメリハードアンドグリーン藤原店】売場担当(栃木県・コメリ藤原店)店長代行者候補(午後) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+100円
・17時~22時:+120円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス
・土曜・祝日:+80円 ・日曜:+150円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(栃木県・コメリ藤原店)店長代行者候補(午後)
勤務地 栃木県日光市柄倉字沼ノ台753-1
コメリハードアンドグリーン藤原店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県小諸市相生町2-2-22「ツルヤ 小諸店」】青果部門(小諸店)<ショートタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果部門(小諸店)<ショートタイマー>
勤務地 長野県小諸市相生町2-2-22「ツルヤ 小諸店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【熊本県上益城郡益城町大字広崎益城台西土地区画整地事業地15街 区 『スーパーセンタートライアル 益城台店』】商品管理担当/737益城台店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/737益城台店
勤務地 熊本県上益城郡益城町大字広崎益城台西土地区画整地事業地15街

『スーパーセンタートライアル 益城台店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【広島県・岡山県・香川県・愛媛県・徳島県・兵庫県のハローズ各店 舗】(安芸郡/東広島市/三原市)販売(店長候補)・総合職 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
270,000円〜450,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 (安芸郡/東広島市/三原市)販売(店長候補)・総合職
勤務地 広島県・岡山県・香川県・愛媛県・徳島県・兵庫県のハローズ各店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【長野県北佐久郡御代田町馬瀬口1743-1「ツルヤ 御代田店」】精肉部門(御代田店)<夕方アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当(交通費)は当社規程により支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉部門(御代田店)<夕方アルバイト>
勤務地 長野県北佐久郡御代田町馬瀬口1743-1「ツルヤ 御代田店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【宮崎県宮崎市】店舗スタッフ/セブンイレブン宮崎学園木花台店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
深夜割増分は別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 店舗スタッフ/セブンイレブン宮崎学園木花台店
勤務地 宮崎県宮崎市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。イベントや催事等で休日の曜日が変動することもあ
ります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【鹿児島県曽於市大隅町岩川7380-1】(契)レジ・販売・商品管理 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,030円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 (契)レジ・販売・商品管理
勤務地 鹿児島県曽於市大隅町岩川7380-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による(休日:月10日~13日)
*要相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【鳥取県鳥取市河原町布袋198-1 エスマート鳥取南IC店】惣菜担当/7:00~12:00(鳥取南IC店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,130円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★日曜日:時給50円UP
・通勤費については片道2キロ以上で支給
(その他条件有)
・車通勤の場合、駐車場有料
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜30,000円(前年度実績)
職種 惣菜担当/7:00~12:00(鳥取南IC店)
勤務地 鳥取県鳥取市河原町布袋198-1
エスマート鳥取南IC店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制
休日:応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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