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21,482件中1961~1980件表示
【兵庫県西宮市大島町6-11
西宮2りんかん(当社店舗)
】販売(レジ・品出し)・整備等スタッフ/西宮2りんかん – (アルバイト・パート)
【福岡県福岡市博多区豊1丁目2-5 マルキョウ空港通り豊店 】スーパーマーケットの仕事/空港通り豊店/生鮮加工等 – (アルバイト・パート)
【静岡県浜松市中央区三方原町701-2 【株式会社 石のヒラガ 浜松本店】 】営業・販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~260,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 役職手当:主任から ※賃金は経験等により決定します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 200,000円~500,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 営業・販売スタッフ |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区三方原町701-2 【株式会社 石のヒラガ 浜松本店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる GW・夏季・年末年始 各店舗により異なる場合があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【群馬県邑楽郡板倉町朝日野3丁目12番地1 『スーパーセンタートライアル 板倉店内』 】惣菜担当/415板倉店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
985円~985円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 985円~985円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給50円UP 6~9時 時給50円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜担当/415板倉店 |
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡板倉町朝日野3丁目12番地1 『スーパーセンタートライアル 板倉店内』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇育児休業: あり
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【福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-12 2階 当社 牡蠣ノ上にも三年。 -博多鮮魚部- 】一般社員(キッチン)/牡蠣ノ上にも三年。 -博多鮮魚部- – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
310,000円~400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 215,468円~278,024円 定額的に支払われる手当(b) 固定深夜残業手当 24,795円~31,994円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 固定深夜残業手当80時間分/月 最大 但し、通常はシフトにより最大2時間/日平均(実績) 原則、就業時間内での深夜該当時間迄を推奨し終電を 最優先。車通勤者も終電同等時間迄の終了を推奨 繁忙期について上記時間で終了しない場合は最小時間 内にて社内承認。帰宅方法は会社が補助。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.30ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 一般社員(キッチン)/牡蠣ノ上にも三年。 -博多鮮魚部- |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-12 2階 当社 牡蠣ノ上にも三年。 -博多鮮魚部- |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
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【兵庫県神戸市西区井吹台西町1丁目1番 カインズ 神戸西神南店 】販売・商品管理等(神戸西神南店・サイクル) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,833円~195,833円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 195,833円~195,833円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・自転車安全整備士(月額2,000円別途支給) 〈月額換算式〉@日給×20.9日 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~230,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・商品管理等(神戸西神南店・サイクル) |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区井吹台西町1丁目1番 カインズ 神戸西神南店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【奈良県奈良市学園北1-14-11 】一般事務/アスクル事業部(アスクル販売代理店) – (アルバイト・パート)
【・イエローハット富山店(富山市太郎丸西町2-6-12) 富山東店、富山飯野店、高岡店、砺波店 ※求人に関する特記事項参照 】店内販売【未経験者歓迎】(富山県のイエローハット) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,010円~285,950円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 191,140円~241,830円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・資格手当 3,000円~20000円。 ・就職や転勤のための転居の場合、住宅補助有り。 *賃金は経験等により決定します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.30ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店内販売【未経験者歓迎】(富山県のイエローハット) |
| 勤務地 | ・イエローハット富山店(富山市太郎丸西町2-6-12) 富山東店、富山飯野店、高岡店、砺波店 ※求人に関する特記事項参照 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・原則週休二日制 ・原則を外れた場合は、代休や休日手当の対象とします 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【愛知県小牧市多気東町46-3
ネクステージ41号小牧店
】プライム上場企業/車の接客販売/41号小牧店/中域 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~267,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) 就業区分手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千 円) ・住宅手当(月5千~2万円) ・通勤手当(上限月5万円) ・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円) ・結婚祝い金(3万円~10万円) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | プライム上場企業/車の接客販売/41号小牧店/中域 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市多気東町46-3 ネクステージ41号小牧店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日 (計画年休5日含めると計125日休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【藤沢市・寒川町・茅ヶ崎市の店舗 店舗については特記事項をご参照ください。 】ドラッグストア販売[神奈川県藤沢市・寒川町・茅ヶ崎市] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,500円~303,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,500円~288,500円 定額的に支払われる手当(b) 管理登販者手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 扶養手当 子/14,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ドラッグストア販売[神奈川県藤沢市・寒川町・茅ヶ崎市] |
| 勤務地 | 藤沢市・寒川町・茅ヶ崎市の店舗 店舗については特記事項をご参照ください。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 基本的に4週9休 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
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【千葉県富里市日吉台2-1
】販売スタッフ/マツモトキヨシ 成田日吉台店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,140円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~46,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ/マツモトキヨシ 成田日吉台店 |
| 勤務地 | 千葉県富里市日吉台2-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日は契約内容による ◇育児休業: あり
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【熊本県熊本市中央区手取本町 6-1 鶴屋百貨店 本館3F 】婦人服の販売/Y’s熊本鶴屋店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
246,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 213,550円~217,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 婦人服の販売/Y’s熊本鶴屋店 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区手取本町 6-1 鶴屋百貨店 本館3F |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 店舗スケジュールに準じる シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【東京都立川市 】カルディコーヒーファームの販売 ららぽーと立川立飛店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円~320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 232,500円~273,500円 定額的に支払われる手当(b) 都市圏手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 遅番手当 19時から22時の勤務に対して +200円/時間を 支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.01ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | カルディコーヒーファームの販売 ららぽーと立川立飛店 |
| 勤務地 | 東京都立川市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 夏期休暇4日、冬期休暇3日を特別休暇として付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市中央区谷町2-3-12 マルイト谷町ビル1F 【当社運営】ファミリーマート+クスリのヒグチ 谷町二丁目店 (ファーマライズ) 】登録販売者/ファミリーマート+クスリのヒグチ谷町二丁目 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~390,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~390,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※店長、マネージャーは別途手当付与 【通勤手当】会社規定に基づき支給 【残業手当】残業時間に応じて別途支給。1分単位で支 給 【住宅手当】20,000円~40,000円支給 ※本人名義の賃貸 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.30ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 登録販売者/ファミリーマート+クスリのヒグチ谷町二丁目 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区谷町2-3-12 マルイト谷町ビル1F 【当社運営】ファミリーマート+クスリのヒグチ 谷町二丁目店 (ファーマライズ) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 1カ月単位の変形労働制にてシフトを調整します。 希望休取得可能です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区下石井1-2-1 イオンモール岡山店 当社直営店 】婦人服販売スタッフ/フォルムフォルマイオンモール岡山店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,000円~271,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 204,000円~271,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 婦人服販売スタッフ/フォルムフォルマイオンモール岡山店 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区下石井1-2-1 イオンモール岡山店 当社直営店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *シフト制 *基本は土日祝日は出勤 *月に9~11日公休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
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【岩手県一関市藤沢町藤沢字町裏9-1 『藤沢店』 】販売員(藤沢店)【60歳以上応募歓迎】 – (アルバイト・パート)
【大阪府吹田市長野東7-24 《フレッシュバザールグランドセンター千里丘店》 】レジ担当(フレッシュバザールグランドセンター千里丘店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,330円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,180円~1,330円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・日曜日、祝日は時間給100円アップ ・時間給は勤務時間帯によって異なります ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ担当(フレッシュバザールグランドセンター千里丘店) |
| 勤務地 | 大阪府吹田市長野東7-24 《フレッシュバザールグランドセンター千里丘店》 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇育児休業: あり
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【東京都中央区日本橋2‐4‐1 高島屋日本橋店 本館7F 『BLACK PAINT』 】[正]化粧品販売スタッフA/日本橋高島屋店/未経験者OK – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~300,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | [正]化粧品販売スタッフA/日本橋高島屋店/未経験者OK |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2‐4‐1 高島屋日本橋店 本館7F 『BLACK PAINT』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 希望休制度あり、元旦休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【京都府宮津市字国分123 】ワインショップ販売員 – (アルバイト・パート)
21,482件中1961~1980件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

