検索結果
【東京都東大和市清原3丁目1番地の8
ヤオコー東大和清原店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/東大和清原店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗マネジャー(地域限定正社員)/東大和清原店 |
| 勤務地 |
東京都東大和市清原3丁目1番地の8
ヤオコー東大和清原店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【宮城県気仙沼市上田中1ー1ー5
「オリーブ 気仙沼店」
】販売員(気仙沼店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,688円~194,688円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,688円~194,688円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金は、時給×8h×月平均労働日数に算出のため
変動します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(気仙沼店) |
| 勤務地 |
宮城県気仙沼市上田中1ー1ー5
「オリーブ 気仙沼店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
交代で日曜日・祝日の休みを取ることができます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市昭和区鶴舞町65番地
名古屋大学医学部附属病院】オペ室清掃や資材補充業務【名古屋大学病院】40665 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,350円〜1,450円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
7時半~8時半、19時以降は時給1,450円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
オペ室清掃や資材補充業務【名古屋大学病院】40665 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区鶴舞町65番地
名古屋大学医学部附属病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
※長期連休については間に出勤あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山形県寒河江市末広町
】接客・販売 携帯ショップ店員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客・販売 携帯ショップ店員 |
| 勤務地 |
山形県寒河江市末広町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗でのシフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
|
【山口県周南市、光市、下松市及び近郊店舗をはじめとする
広島県・山口県の店舗のうちのいずれかの店舗
(ドラッグストア ウォンツ)】店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/広島県・山口県 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜238,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円
家族手当、時間外手当、転勤手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/広島県・山口県 |
| 勤務地 |
山口県周南市、光市、下松市及び近郊店舗をはじめとする
広島県・山口県の店舗のうちのいずれかの店舗
(ドラッグストア ウォンツ) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【宮城県登米市南方町新丸ノ内53番
コメリパワー佐沼店】売場担当 7h準社員 コメリパワー佐沼店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,054円〜1,311円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,054円〜1,311円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本時給(1054円)に下記の加給があります。
14時~17時:95円
17時~22時:114円
更に土曜祝日:76円、日曜143円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当 7h準社員 コメリパワー佐沼店 |
| 勤務地 |
宮城県登米市南方町新丸ノ内53番
コメリパワー佐沼店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月8~10回休み
日曜日は月1回可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮崎県児湯郡新富町大字上富田字井ノ木田3234番1
『スーパーセンタートライアル 新富店』】レジ担当/405新富店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
17~18時 時給150円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当/405新富店 |
| 勤務地 |
宮崎県児湯郡新富町大字上富田字井ノ木田3234番1
『スーパーセンタートライアル 新富店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山形県東置賜郡高畠町大字福沢1100-1
『農家の店トマト高畠店』
】(臨)肥料販売補助(~6/30:高畠店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
☆時給について
・平日、土日祝日共通 1,200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(臨)肥料販売補助(~6/30:高畠店) |
| 勤務地 |
山形県東置賜郡高畠町大字福沢1100-1
『農家の店トマト高畠店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
週2日程度休日あり
◇育児休業: あり
|
【島根県浜田市片庭町84-4
】店内販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円~1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給について
平日・土曜 1,040円
日曜・祝日 1,090円
17時以降 1,090円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店内販売スタッフ |
| 勤務地 |
島根県浜田市片庭町84-4
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県守谷市野木崎97-3
(常磐道守谷サービスエリア 下り線)】フードコートスタッフ(テイクアウトコーナー) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,210円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,210円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早番手当:5時~8時 時給プラス200円
遅番手当:20時~22時 時給プラス100円
土日祝手当:4~8hプラス200円
8hプラス500円
※年齢・経験・能力等を考慮して賃金を決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
フードコートスタッフ(テイクアウトコーナー) |
| 勤務地 |
茨城県守谷市野木崎97-3
(常磐道守谷サービスエリア 下り線) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月のシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【栃木県宇都宮市宿郷3-16-3 カルナ駅東店】ベーカリー担当(カルナ駅東店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,068円〜1,068円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,068円〜1,068円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祭日手当:時給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ベーカリー担当(カルナ駅東店) |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市宿郷3-16-3 カルナ駅東店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談いたします
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県豊前市大字六郎280-6
】移動スーパー販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円~1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
移動スーパー販売員 |
| 勤務地 |
福岡県豊前市大字六郎280-6
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,木曜日,土曜日,日曜日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【福岡県糸島市前原東3丁目2-5】レジ、総菜、菓子・パン製造 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ、総菜、菓子・パン製造 |
| 勤務地 |
福岡県糸島市前原東3丁目2-5 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより要相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛媛県西条市丹原町池田1933-10】くすりのレデイ 丹原店におけるレジ・商品補充等 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
17時まで:時給1035円、日祝1085円
17時から:時給1100円、日祝1150円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
くすりのレデイ 丹原店におけるレジ・商品補充等 |
| 勤務地 |
愛媛県西条市丹原町池田1933-10 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市中央区新和1丁目8-8
ピアレマート新和店】販売員(レジ部)【ピアレマート新和店】 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,281円〜178,281円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,281円〜178,281円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日祝時給加算:50円
※賃金は時給×7.75時間×21.6日として算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(レジ部)【ピアレマート新和店】 |
| 勤務地 |
新潟県新潟市中央区新和1丁目8-8
ピアレマート新和店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市豊富町御蔭字四辻1291-2
マックスバリュ 豊富店】レジ業務/マックスバリュ豊富店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,117円〜1,117円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,117円〜1,117円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
16時~20時 50円/H
20時~24時 100円/H
*日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ業務/マックスバリュ豊富店 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市豊富町御蔭字四辻1291-2
マックスバリュ 豊富店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市西区押部谷町西盛字北山566-103
業務スーパー 押部谷店】食品スーパー店舗スタッフ(西区押部谷店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜198,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
17,000円〜54,300円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、12H~37Hを超える時間外労働分は追加で支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
食品スーパー店舗スタッフ(西区押部谷店) |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市西区押部谷町西盛字北山566-103
業務スーパー 押部谷店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【山口県岩国市玖珂町字市成5149-1
マックスバリュ 玖珂店】水産(お魚)スタッフ/マックスバリュ玖珂店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,062円〜1,062円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,062円〜1,062円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
水産(お魚)スタッフ/マックスバリュ玖珂店 |
| 勤務地 |
山口県岩国市玖珂町字市成5149-1
マックスバリュ 玖珂店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市南江戸四丁目3番37
くすりのレデイ新空港通り店など、愛媛県の各店舗
※店舗の詳細はホームページでご確認ください】総合職(エリア社員)愛媛県地区 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜265,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
経験、能力により決定
※登録販売者手当
管理者要件あり:10,000円
管理者要件なし:3,000円
管理栄養士手当/時間外手当/深夜割増別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
総合職(エリア社員)愛媛県地区 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市南江戸四丁目3番37
くすりのレデイ新空港通り店など、愛媛県の各店舗
※店舗の詳細はホームページでご確認ください |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日(2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県東近江市八日市浜野町3-1
平和堂アル・プラザ八日市店内】商品の品出し・陳列(アル・プラザ八日市店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金には業務報告のためのLINEの使用料(通信料)
も含まれています。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
商品の品出し・陳列(アル・プラザ八日市店) |
| 勤務地 |
滋賀県東近江市八日市浜野町3-1
平和堂アル・プラザ八日市店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,火曜日,木曜日,金曜日,土曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
水曜日と日曜日勤務です。日曜日だけも可。
店舗の定休日は休みになります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
お探しの求人は見つかりましたか?
「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
-
川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
学生のアルバイトスタッフが活躍中のお店です!
主な業務内容
・商品スキャン
・お会計
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎!
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
-
神奈川県海老名市にあるマルイ海老名店にて、
食品
レジスタッフを募集中です!
≪主な作業内容≫
食品レジ業務
・商品のスキャン
・お会計
お会計はレジが自動で計算し、
お釣りも自動で出てくるので、とても簡単!
研修時間が50時間あるので、
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
レジのお仕事が初めての方でも
ご安心ください!
駅から徒歩3分!通いやすさバツグン!
学校帰りに働きやすいから
学生アルバイトさん活躍中のお店です(*^^*)
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
-
豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
-
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。