検索結果
【愛知県名古屋市東区泉２丁目２６－１ホウコクビル５階
】接客販売・営業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
222,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円～275,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売・営業 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区泉２丁目２６－１ホウコクビル５階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: 該当者なし
|
【半田、碧南、東海市、名古屋市緑区周辺のスーパーマーケットバロ
ー各店舗
】スーパーでの販売員（東三河エリア 引越しなし） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・職場手当
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーでの販売員（東三河エリア 引越しなし） |
| 勤務地 |
半田、碧南、東海市、名古屋市緑区周辺のスーパーマーケットバロ
ー各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市緑区定納山一丁目９０１番地
カインズ 名古屋大高インター店
】販売・商品管理等（名古屋大高インター店・サイクル） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,984円～203,984円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,984円～203,984円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・自転車安全整備士（月額２，０００円別途支給）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（名古屋大高インター店・サイクル） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区定納山一丁目９０１番地
カインズ 名古屋大高インター店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市千種区千種３丁目７ー７
テンポスバスターズ名古屋千種店
】【名古屋千種店】キッチン用品陳列・品出し – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,190円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊業務スキル習得に応じての
昇給システムあり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【名古屋千種店】キッチン用品陳列・品出し |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区千種３丁目７ー７
テンポスバスターズ名古屋千種店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制（ご都合に合わせて調整できます）
＊日数・曜日・時間は応相談。
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市千種区千代田橋２丁目１番１号
アピタ千代田橋店２Ｆ「シュベール」
】婦人服の販売（千代田橋） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,340円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,340円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売促進手当 １，０００～３，０００円
店舗売り上げの達成金として支給
１９時以降プラス２００円／時
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人服の販売（千代田橋） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区千代田橋２丁目１番１号
アピタ千代田橋店２Ｆ「シュベール」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: なし
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【愛知県名古屋市熱田区八番２－２２－６ 名古屋事業所
】自社製品（半田付け装置）の販売／名古屋 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自社製品（半田付け装置）の販売／名古屋 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区八番２－２２－６ 名古屋事業所
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる・年末年始休暇、夏季休暇
年に数回土曜日出勤日あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市中区栄１－３－３
名古屋ヒルトンプラザ内
】販売☆女性物洋服／名古屋ヒルトンプラザ店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日給×２１日＝月額表示
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～250,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売☆女性物洋服／名古屋ヒルトンプラザ店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄１－３－３
名古屋ヒルトンプラザ内
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市緑区鳴海町京田５
愛知県補聴器センター鳴海店
】補聴器の販売・接客（鳴海店）正社員Ａ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
販売手当 75,000円～170,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※販売報奨金制度
（実績に応じて支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円～2,300,000円（前年度実績）
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| 職種 |
補聴器の販売・接客（鳴海店）正社員Ａ |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区鳴海町京田５
愛知県補聴器センター鳴海店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※月８日（交替制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区栄３－１６－１
松坂屋本店Ｂ１
】【御座候松坂屋店】アンコ好きな方大歓迎！大判焼の販売店員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,600円～243,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
164,600円～207,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 30,000円～30,000円
技能手当 6,000円～6,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 １８０００円
（但し２０歳以上配偶者を有する世帯主）
販売技能手当
６０００円～３５０００円
※入社時販売技能手当６０００円一律支給
※上記月額例は１８歳からの金額です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.64ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【御座候松坂屋店】アンコ好きな方大歓迎！大判焼の販売店員 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄３－１６－１
松坂屋本店Ｂ１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
変形労働に基づく４週８休制 希望する公休がある場合は、
シフト作成時に、店長に申し出れば、考慮します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市熱田区外土居町７番３７号
】ルート営業（一般鋼材販売） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 配偶者１０，０００円
子（２人まで）２，０００円（３人目）３，０００円
住宅手当１０，０００円
職種手当、役職手当、営業手当
※各手当に規定有
※営業で独り立ちをした際社用車、スマートフォン貸与
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ルート営業（一般鋼材販売） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区外土居町７番３７号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
祝日は年に数回出勤（今年は、会社が定めた４日間）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中村区
】自動車販売・整備・車検・保険 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
自動車販売・整備・車検・保険 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市中村区名駅１－１－４
ジェイアール名古屋高島屋店Ｂ１
お惣菜のまつおか ＪＲ高島屋店
】お惣菜・お弁当の販売スタッフ／ＪＲ高島屋店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お惣菜・お弁当の販売スタッフ／ＪＲ高島屋店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅１－１－４
ジェイアール名古屋高島屋店Ｂ１
お惣菜のまつおか ＪＲ高島屋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市千種区千種３丁目７ー７
】【名古屋千種店】キッチン用品販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,240円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,240円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊業務スキル習得に応じての
昇給システムあり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【名古屋千種店】キッチン用品販売スタッフ |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区千種３丁目７ー７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制 （ご都合に合わせて調整できます）日数・曜日は応相
談。
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市熱田区六野１－２－１１
イオンモール熱田１Ｆ
】販売スタッフ／熱田店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,290円～1,290円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
店舗加算手当 40円～40円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
業績により報奨金制度有
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ／熱田店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区六野１－２－１１
イオンモール熱田１Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市天白区植田南２丁目９０１ グランパフィオ
ソフトバンク天白
】携帯販売職（ソフトバンク天白）※経験者採用 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 ６，０００円～２０，０００円
家族手当 扶養１人当たり ５，０００円
資格手当 １０，０００円～８０，０００円
育児手当 最大４０，０００円
※給与に関しては面接を通して決定いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
0円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯販売職（ソフトバンク天白）※経験者採用 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市天白区植田南２丁目９０１ グランパフィオ
ソフトバンク天白
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制
所定休日は年間カレンダーで指定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市緑区鳴海町字母呂後１９
ＢＭＷ鳴海
】プライム上場企業／車の接客販売／全国転勤有／ＢＭＷ鳴海 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
304,000円～304,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
就業区分手当 50,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
※社内規定に準ずる
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／全国転勤有／ＢＭＷ鳴海 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区鳴海町字母呂後１９
ＢＭＷ鳴海
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市北区楠味鋺５丁目１７１６
】施設長（メディケアレジデンス名古屋北）有期契約社員 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
290,920円～318,407円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
234,000円～258,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 15,000円～15,000円
管理者手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
■早番遅番手当：１００円／時
■土日祝日手当：１，０００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
施設長（メディケアレジデンス名古屋北）有期契約社員 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市北区楠味鋺５丁目１７１６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県名古屋市中村区名駅１－１－４
ＪＲ名古屋駅構内
こころにあまいあんぱんや 太閤通り口店
】パンの販売（店長候補含む） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円～310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・残業手当
・家族手当
配偶者：１０，０００円／月
子：１人４，０００円（３人まで）
・皆勤手当：６，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
パンの販売（店長候補含む） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅１－１－４
ＪＲ名古屋駅構内
こころにあまいあんぱんや 太閤通り口店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市千種区千種２－１６－１３
イオンタウン千種１階オンデーズ
】メガネの販売スタッフ／イオンタウン千種／アルバイト – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,600円～221,760円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,600円～221,760円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額：時給×８Ｈ×２１，０日で表示
（通勤交通費、資格手当含まず）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
メガネの販売スタッフ／イオンタウン千種／アルバイト |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区千種２－１６－１３
イオンタウン千種１階オンデーズ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市北区楠味鋺５丁目１７１６
】看護職員（メディケアレジデンス名古屋北） 有期契約社員 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
237,700円～286,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,700円～261,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 22,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■資格手当：正看護師２５，０００円
准看護師２２，０００円
ｄ
■早番遅番手当：１００円／時
■土日祝日手当：１，０００円／日
■夜勤手当：６，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
看護職員（メディケアレジデンス名古屋北） 有期契約社員 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市北区楠味鋺５丁目１７１６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
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基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
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■勤務時
・10：00～15：00
・14：00～23：00
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（土曜）
・10:00～14:00
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上記時間帯内で週3日、4時間～
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◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
