新着求人 正社員求人 青果部門責任者/売場構築とKPI管理および店舗運営業務syk0505


青果部門責任者/売場構築とKPI管理および店舗運営業務 イメージ
経験者募集!青果部門の売り場責任者

「数字と売場で結果を出す」青果部門責任者ポジション

全国に展開する
大手スーパーマーケットチェーンにて
正社員を募集します!

今回は「(静岡・愛知・岐阜県県内)店舗」での
青果の売り場責任者を募集中!

 

採用予定人数【5名】です。


■業務内容
青果部門における「売場構築」の実行責任者とし
商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりを
リードいただきます。

 

また発注、KPI管理・人材育成といった
中核業務を担い、お客様満足度
業績向上の両立を実現します。
1、売場構築・改善
2、発注/在庫/KPI管理
3、人材育成・OJT
4、チーム連携・改善推進

 

鮮度・回転・売場づくりのバランスを取りながら、
専門性を高めていける環境です。


ご経験を活かせる環境ですので、
ぜひご応募ください。


  • 【条件】経験者募集
    経験者募集!
  • 【条件】交通費支給
    交通費支給!
  • 【条件】各種保険完備
    各種保険完備!
募集要項
雇用形態 正社員 ※試用期間が6カ月あります。
給与
  • 年収 3,600,000円 ~ 6,100,000円
    ※経験・能力により考慮致します。※昇給年1回 ※賞与年3回
待遇 ・交通費支給
・各種保険完備
・有給休暇規定支給
・福利厚生制度あり
 例)共済会(レジャー施設優待・団体保険・給付金等)
   従業員割引7%引き※一部除外あり
職種 青果部門責任者/売場構築とKPI管理および店舗運営業務
仕事内容 青果部門における「売場構築」の実行責任者とし
商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりを
リードいただきます。

また発注、KPI管理・人材育成といった
中核業務を担い、お客様満足度
業績向上の両立を実現します。
1、売場構築・改善
2、発注/在庫/KPI管理
3、人材育成・OJT
4、チーム連携・改善推進
求める人材 経験者歓迎 「必須要件」
・食品スーパー、外食、量販店などでのリーダー経験
・チームマネジメント(シフト・勤怠調整/後輩指導など)の経験をお持ちの方

「求めるスキル・経験、免許・資格」
・食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験がある方

「歓迎要件」
・食品衛生責任者、調理系資格(任意)

※当求人につきましては、社会人経験が大卒の場合
~33年くらいまでの方をターゲットにしています。
「年齢制限理由」
技能・ノウハウ等の継承の観点から、
年齢構成を維持・回復させるため特定年齢
勤務時間 シフト勤務制(実働8時間/変形労働時間制)
休日・休暇 年間:122日
※基本週休2日制ローテーション
その他 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
所在地・アクセス
勤務地
東京都港区芝浦
最寄り駅

◇JR各線「田町駅」徒歩8分 ※本社

勤務先

◇(静岡・愛知・岐阜県内)地区の各店舗(要相談)


企業情報
企業名 株式会社エムアールエス
企業サイトurl https://mrs-os.co.jp/
本社所在地 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20
代々木フォレストビル6F
設立 2011年1月
従業員数 580名(稼働スタッフ含む)
資本金 2,000万円
事業内容 ・有料職業紹介 (13-ユ-306275)
・一般労働者派遣(派13-305462)
応募方法
応募方法 まずはお気軽にお電話ください。
フリーダイヤル 0120-234-703
※フォームからの応募も可
応募受付後の連絡 エントリーフォームからご応募の方には担当者からご連絡を差し上げます。
コンサルタントから一言 数値管理と売場づくりの両面から
店舗運営に関わりたい方におすすめです。

ご興味あれば是非一度ご応募ください。
お待ちしております。
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専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。


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