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【新潟県新潟市中央区旭町通一番町754 新潟大学医歯学総合病院 感染管理部 】リサーチ・レジデント(看護師)/新潟市 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
282,598円~282,598円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 279,800円~279,800円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 2,798円~2,798円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 国家公務員に準ずる 住居手当0~28,000円 扶養手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | リサーチ・レジデント(看護師)/新潟市 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区旭町通一番町754 新潟大学医歯学総合病院 感染管理部 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 夏季休暇3日 年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
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【東京都千代田区神田錦町2丁目1-8 竹橋ビル3F 】COBOLシステムエンジニア契約社員/クレジット、富士通 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
350,000円~700,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 198,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 85,500円~367,500円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) *給与は個人のスキル、経験、年齢により決定致します ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | COBOLシステムエンジニア契約社員/クレジット、富士通 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2丁目1-8 竹橋ビル3F |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 夏季・年末年始、GW、慶弔 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
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【東京都千代田区神田錦町2丁目1-8 竹橋ビル3F 】未経験可/COBOLプログラマ、SE/クレジット、IBM – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 198,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 4,000円~165,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) *給与は個人のスキル、経験により考慮します。 *賞与=基本給X4ヶ月分(年2回) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 未経験可/COBOLプログラマ、SE/クレジット、IBM |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2丁目1-8 竹橋ビル3F |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 夏季、年末年始、GW、慶弔 *産前、産後、育児休業有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
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【千葉県鴨川市仲329番地 】販売員/急募/レジは自動精算機/お酒の知識はなくてOK – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
277,000円~277,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 196,000円~196,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 81,000円~81,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当:子1人につき5,000円 (3人まで。また、18歳まで。) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 300,000円~400,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売員/急募/レジは自動精算機/お酒の知識はなくてOK |
| 勤務地 | 千葉県鴨川市仲329番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(相談による) 月~金曜日(平日)の年間93日、月7~8日程度 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 93日
◇育児休業: なし
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【栃木県宇都宮市宿郷2丁目1-1 ホテル designhotel K4 】レジャーホテルの店舗管理(栃木県宇都宮市宿郷) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 会社基準により、職務手当、地域手当、住宅手当を支給 する場合があります。 【年収イメージ】入社3年・28歳 450万円(月給28万円+賞与年2回) 【年収イメージ】入社7年・33歳 600万円(月給35万円+賞与年2回) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 101,000円~1,156,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジャーホテルの店舗管理(栃木県宇都宮市宿郷) |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市宿郷2丁目1-1 ホテル designhotel K4 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制により月7日~9日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(年10日)制度あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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【福島県河沼郡柳津町大字柳津字下平乙213-3 「かねか柳津店」 】レジ・販売業務(遅番・短時間パート・かねか柳津店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ・販売業務(遅番・短時間パート・かねか柳津店) |
| 勤務地 | 福島県河沼郡柳津町大字柳津字下平乙213-3 「かねか柳津店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 別に定めるシフト表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: なし
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【福島県郡山市安積町荒井柴宮山3-45 「かわちや柴宮店」 】レジ・販売業務(短時間パート・かわちや柴宮店) – (アルバイト・パート)
【福島県郡山市安積町長久保三丁目9-5 「かわちや安積店」 】レジ・販売業務(短時間パート・かわちや安積店) – (アルバイト・パート)
【福島県郡山市安積町長久保三丁目9-5 「かわちや安積店」 】レジ・販売業務(遅番・短時間パート・かわちや安積店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ・販売業務(遅番・短時間パート・かわちや安積店) |
| 勤務地 | 福島県郡山市安積町長久保三丁目9-5 「かわちや安積店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 別に定めるシフト表による 休日は相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: なし
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【福島県郡山市安積町荒井字柴宮山3-45 「かわちや柴宮店」 】レジ・販売業務(フルタイムパート・かわちや柴宮店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,440円~181,440円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 181,440円~181,440円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 表記月額は目安です 時給×8時間×21.6日 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ・販売業務(フルタイムパート・かわちや柴宮店) |
| 勤務地 | 福島県郡山市安積町荒井字柴宮山3-45 「かわちや柴宮店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 別に定めるシフト表による 休日は相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【山形県上山市金瓶字山ノ上8 ホテル アルファ 】レジャーホテルの店舗管理(山形県上山市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 会社基準により、職務手当、地域手当、住宅手当を支給 する場合があります。 【年収イメージ】入社3年・28歳 450万円(月給28万円+賞与年2回) 【年収イメージ】入社7年・33歳 600万円(月給35万円+賞与年2回) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 101,000円~1,156,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジャーホテルの店舗管理(山形県上山市) |
| 勤務地 | 山形県上山市金瓶字山ノ上8 ホテル アルファ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制により月7日~9日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(年10日)制度あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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【宮城県宮城郡利府町神谷沢化粧坂68-15 ホテル MUSSE 利府店 】レジャーホテルの店舗管理(宮城郡利府町神谷沢) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 会社基準により、職務手当、地域手当、住宅手当を支給 する場合があります。 【年収イメージ】入社3年・28歳 450万円(月給28万円+賞与年2回) 【年収イメージ】入社7年・33歳 600万円(月給35万円+賞与年2回) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 101,000円~1,156,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジャーホテルの店舗管理(宮城郡利府町神谷沢) |
| 勤務地 | 宮城県宮城郡利府町神谷沢化粧坂68-15 ホテル MUSSE 利府店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制により月7日~9日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(年10日)制度あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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【宮城県仙台市青葉区愛子中央6-12-15 ホテル MUSSE 愛子店 】レジャーホテルの店舗管理(仙台市青葉区愛子) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 会社基準により、職務手当、地域手当、住宅手当を支給 する場合があります。 【年収イメージ】入社3年・28歳 450万円(月給28万円+賞与年2回) 【年収イメージ】入社7年・33歳 600万円(月給35万円+賞与年2回) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 101,000円~1,156,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジャーホテルの店舗管理(仙台市青葉区愛子) |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区愛子中央6-12-15 ホテル MUSSE 愛子店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制により月7日~9日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(年10日)制度あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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【宮城県仙台市青葉区立町13-2 ホテル リズコート 】レジャーホテルの店舗管理(仙台市青葉区立町) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 会社基準により、職務手当、地域手当、住宅手当を支給 する場合があります。 【年収イメージ】入社3年・28歳 450万円(月給28万円+賞与年2回) 【年収イメージ】入社7年・33歳 600万円(月給35万円+賞与年2回) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 101,000円~1,156,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジャーホテルの店舗管理(仙台市青葉区立町) |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区立町13-2 ホテル リズコート |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制により月7日~9日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(年10日)制度あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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【宮城県名取市上余田字千刈田724 ホテル VISTA SARA 】レジャーホテルの店舗管理(名取市上余田) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 会社基準により、職務手当、地域手当、住宅手当を支給 する場合があります。 【年収イメージ】入社3年・28歳 450万円(月給28万円+賞与年2回) 【年収イメージ】入社7年・33歳 600万円(月給35万円+賞与年2回) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 101,000円~1,156,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジャーホテルの店舗管理(名取市上余田) |
| 勤務地 | 宮城県名取市上余田字千刈田724 ホテル VISTA SARA |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制により月7日~9日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(年10日)制度あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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【宮城県仙台市宮城野区岡田字八間谷地6-5 ホテル 伽羅 】レジャーホテルの店舗管理(仙台市宮城野区岡田) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 会社基準により、職務手当、地域手当、住宅手当を支給 する場合があります。 【年収イメージ】入社3年・28歳 450万円(月給28万円+賞与年2回) 【年収イメージ】入社7年・33歳 600万円(月給35万円+賞与年2回) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 101,000円~1,156,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジャーホテルの店舗管理(仙台市宮城野区岡田) |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区岡田字八間谷地6-5 ホテル 伽羅 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制により月7日~9日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(年10日)制度あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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【岩手県奥州市前沢40-5 ホテル カカオリゾート奥州前沢店 】レジャーホテルの店舗管理(岩手県奥州市前沢) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 会社基準により、職務手当、地域手当、住宅手当を支給 する場合があります。 【年収イメージ】入社3年・28歳 450万円(月給28万円+賞与年2回) 【年収イメージ】入社7年・33歳 600万円(月給35万円+賞与年2回) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 101,000円~1,156,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジャーホテルの店舗管理(岩手県奥州市前沢) |
| 勤務地 | 岩手県奥州市前沢40-5 ホテル カカオリゾート奥州前沢店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制により月7日~9日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(年10日)制度あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【岩手県岩手郡雫石町板橋80-1 ホテル バリス 】レジャーホテルの店舗管理(岩手県岩手郡雫石町) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 会社基準により、職務手当、地域手当、住宅手当を支給 する場合があります。 【年収イメージ】入社3年・28歳 450万円(月給28万円+賞与年2回) 【年収イメージ】入社7年・33歳 600万円(月給35万円+賞与年2回) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 101,000円~1,156,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジャーホテルの店舗管理(岩手県岩手郡雫石町) |
| 勤務地 | 岩手県岩手郡雫石町板橋80-1 ホテル バリス |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制により月7日~9日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(年10日)制度あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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【岩手県盛岡市東安庭1丁目23-68 あったかいごレジデンス東安庭 】介護職員(レジデンス東安庭) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,000円~191,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 141,000円~155,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 36,000円~36,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当 1回4,500円(月4~5回程度) ※夜勤手当含めた支給額は19.5万~21.3万程度 です。 処遇改善期末手当(年2回) ※要件を満たした方のみ支給となります。 *資格手当(介護福祉士) 5,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 30,000円~70,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 介護職員(レジデンス東安庭) |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市東安庭1丁目23-68 あったかいごレジデンス東安庭 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフトによる月9日程度 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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5,242件中1341~1360件表示
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