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| 選択中の検索条件 |
- 管理職・営業職・本社勤務
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【京都府京都市下京区
】エリアマネージャー（持ち帰り寿司担当）／関西地区 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,500円～183,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・配偶者手当：１０，０００円
・家族手当（１８歳未満に限る）
１人当たり： ５，０００円
・役職手当 ：０～１００，０００円
・管理職手当
・資格手当（一時金）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
エリアマネージャー（持ち帰り寿司担当）／関西地区 |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制／月９日（３月のみ８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【滋賀県栗東市坊袋１８６番地
】塗料ルート販売（本社） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
営業手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
塗料ルート販売（本社） |
| 勤務地 |
滋賀県栗東市坊袋１８６番地
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊土曜日は会社カレンダーによる
＊年末年始７日・夏季休暇４日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: 該当者なし
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【滋賀県米原市入江８５８ いちごハウス（ＢＥＡＭＳ ＢＲＩＧＨ
Ｔ（株））在籍出向になります
】いちご・野菜栽培販売全般（管理職候補） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～195,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
生活扶養手当 5,000円～15,000円
能力手当 15,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当：３，０００円～１５，０００円
皆勤手当：１５，０００円
農業系の資格・免許等があれば手当を支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
いちご・野菜栽培販売全般（管理職候補） |
| 勤務地 |
滋賀県米原市入江８５８ いちごハウス（ＢＥＡＭＳ ＢＲＩＧＨ
Ｔ（株））在籍出向になります
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし
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【滋賀県東近江市中戸町６６２
奥儀建設（株）リサイクルセンター
】リサイクルプラントでの再生骨材製造、販売、施設内の管理 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
残業手当
資格手当
家族手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～500,000円（前年度実績）
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| 職種 |
リサイクルプラントでの再生骨材製造、販売、施設内の管理 |
| 勤務地 |
滋賀県東近江市中戸町６６２
奥儀建設（株）リサイクルセンター
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる／第２・第４土曜日休み
年末年始・夏季休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
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【愛知県刈谷市広小路４－２０９
ジュエリー伊藤 刈谷本店
】店内販売と顧客管理（ジュエリー伊藤 刈谷本店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
0円～300,000円（前年度実績）
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| 職種 |
店内販売と顧客管理（ジュエリー伊藤 刈谷本店） |
| 勤務地 |
愛知県刈谷市広小路４－２０９
ジュエリー伊藤 刈谷本店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトは会社の規則に基づいて店長が決めます。
◇育児休業: あり
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【愛知県刈谷市南桜町２－５６－１ アピタ刈谷店１階
ジュエリー伊藤 刈谷店
】店内販売と顧客管理（ジュエリー伊藤 刈谷店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
0円～300,000円（前年度実績）
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| 職種 |
店内販売と顧客管理（ジュエリー伊藤 刈谷店） |
| 勤務地 |
愛知県刈谷市南桜町２－５６－１ アピタ刈谷店１階
ジュエリー伊藤 刈谷店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトは会社の規則に基づいて店長が決めます。
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市港区当知２丁目１５０１ポートウォークみなと１階
ジュエリー伊藤 港店
】店内販売と顧客管理（ジュエリー伊藤 港店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
0円～300,000円（前年度実績）
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| 職種 |
店内販売と顧客管理（ジュエリー伊藤 港店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区当知２丁目１５０１ポートウォークみなと１階
ジュエリー伊藤 港店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトは会社の規則に基づいて店長が決めます。
◇育児休業: あり
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【愛知県西尾市高畠町３丁目２３－９ ヴェルサウォーク西尾１階
ジュエリー伊藤 西尾店
】店内販売と顧客管理（ジュエリー伊藤 西尾店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
0円～300,000円（前年度実績）
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| 職種 |
店内販売と顧客管理（ジュエリー伊藤 西尾店） |
| 勤務地 |
愛知県西尾市高畠町３丁目２３－９ ヴェルサウォーク西尾１階
ジュエリー伊藤 西尾店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトは会社の規則に基づいて店長が決めます。
◇育児休業: あり
|
【愛知県みよし市三好町青木９１ イオン三好・アイモール専門店街
クロノスタッフＤＡＨＤＡＨ
】店内販売と顧客管理（三好店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
0円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店内販売と顧客管理（三好店） |
| 勤務地 |
愛知県みよし市三好町青木９１ イオン三好・アイモール専門店街
クロノスタッフＤＡＨＤＡＨ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトは会社の規則に基づいて店長が決めます。
◇育児休業: あり
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【愛知県豊田市山之手８丁目９２番地 メグリア本店１階
ジュエリー伊藤 メグリア豊田本店
】店内販売と顧客管理（ジュエリー伊藤 メグリア豊田本店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
0円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店内販売と顧客管理（ジュエリー伊藤 メグリア豊田本店） |
| 勤務地 |
愛知県豊田市山之手８丁目９２番地 メグリア本店１階
ジュエリー伊藤 メグリア豊田本店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトは会社の規則に基づいて店長が決めます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【長野県長野市青木島３丁目５－１７
】自動販売機管理業務 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
81,000円～83,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
諸手当 80,000円～86,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
※諸手当に通信費１，０００円含む
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
自動販売機管理業務 |
| 勤務地 |
長野県長野市青木島３丁目５－１７
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
■シフト制 ■日曜日：年５回程度出勤あり、土曜日：年２回程度
出勤あり ※年末年始・お盆休暇はシフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: なし
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【神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台４－６－１
ヤマダデンキ スーパービバホーム長津田店
※２０２４年９月１３日 新規オープン予定
】パート／販売兼商品管理／ヤマダデンキ 長津田／３１１６ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
80,000円～150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
パート／販売兼商品管理／ヤマダデンキ 長津田／３１１６ |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台４－６－１
ヤマダデンキ スーパービバホーム長津田店
※２０２４年９月１３日 新規オープン予定
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社規定による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【海老名・寒川・座間・相模原・藤沢
（裏面の特記事項欄参照下さい）
】営業（店頭販売）・営業管理職 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,747円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,747円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・販売手当：１０万円～２５万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
営業（店頭販売）・営業管理職 |
| 勤務地 |
海老名・寒川・座間・相模原・藤沢
（裏面の特記事項欄参照下さい）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊会社休日カレンダーによるシフト制
※土・日・祝は出勤（平日休みとなります）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【赤羽店（赤羽駅／６分）・十条店（十条駅・東十条駅／６分）（千
住店（北千住駅／５分）、仲宿店（板橋区役所前駅／４分）、上板
橋店（上板橋駅／５分）のいずれか
】青果・食品の販売・管理担当正社員（未経験可） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
209,680円～232,978円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
青果・食品の販売・管理担当正社員（未経験可） |
| 勤務地 |
赤羽店（赤羽駅／６分）・十条店（十条駅・東十条駅／６分）（千
住店（北千住駅／５分）、仲宿店（板橋区役所前駅／４分）、上板
橋店（上板橋駅／５分）のいずれか
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年末年始・お盆休暇（各３日）あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: なし
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【埼玉県越谷市増森２丁目８６
】【パート】販売管理事務担当（越谷市） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,078円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,078円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【パート】販売管理事務担当（越谷市） |
| 勤務地 |
埼玉県越谷市増森２丁目８６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【秋田県能代市字高塙６５番地
】住宅販売営業員【本社】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
住宅販売営業員【本社】 |
| 勤務地 |
秋田県能代市字高塙６５番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊月に日曜１回、他１回休み
＊会社休日カレンダーによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岩手県滝沢市大釜中道３８－２
盛岡支店
】部品販売・管理 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,000円～271,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円～271,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当：社内規定による。上限月額３５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
部品販売・管理 |
| 勤務地 |
岩手県滝沢市大釜中道３８－２
盛岡支店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２・第４土曜・日祭祝日を基本に、ゴールデンウィーク・夏季休
暇・年末年始休暇。会社カレンダーによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市清田区北野三条５－２８－５０
建デポ 北野店
】売場管理・接客・レジパート（長時間）／札幌清田区／北野店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
165,341円～165,341円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,341円～165,341円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×７．５Ｈ×２１．３日換算
【時間帯手当有】別途時給に加算されます。
早朝手当：平日・土（開店～９時）＋１００円
夕方手当：平日・土（１７時～閉店）＋５０円
休日手当：祝日 （終日）＋１００円
休日手当：日曜日 （終日）＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
28,000円～46,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
売場管理・接客・レジパート（長時間）／札幌清田区／北野店 |
| 勤務地 |
北海道札幌市清田区北野三条５－２８－５０
建デポ 北野店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
曜日は応相談
看護・生理・出産・慶弔・忌引き休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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【大分県中津市大字湯屋１４８番地２
鶴原消防設備株式会社 中津支店
】消防設備の点検・整備・設計、施工・管理・消防用品の販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
162,000円～255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
52,000円～100,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 70,000円～115,000円
出勤手当 20,000円～20,000円
外交手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当（条件あり）、住宅手当（条件あり）、
通勤手当（条件あり）詳細は面接時に説明します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
消防設備の点検・整備・設計、施工・管理・消防用品の販売 |
| 勤務地 |
大分県中津市大字湯屋１４８番地２
鶴原消防設備株式会社 中津支店
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２・第４・第５土曜日、年末年始、お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【大分県別府市餅ケ浜町５－８
鶴原消防設備株式会社 別府支店
】消防設備の点検・整備・設計、施工・管理・消防用品の販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
162,000円～255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
52,000円～100,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 70,000円～115,000円
出勤手当 20,000円～20,000円
外交手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当（条件あり）、住宅手当（条件あり）、
通勤手当（条件あり）詳細は面接時に説明します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
消防設備の点検・整備・設計、施工・管理・消防用品の販売 |
| 勤務地 |
大分県別府市餅ケ浜町５－８
鶴原消防設備株式会社 別府支店
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２・第４・第５土曜日、年末年始、お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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