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【静岡県浜松市中央区高丘東２－４ー４３】地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／浜松高丘東店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,300円〜248,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,300円〜244,440円
定額的に支払われる手当(b)
都市手当 4,000円〜4,200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・業務手当（固定残業代）７６０００円（最大４６ｈ分
）店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が
業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給
・住宅手当 ０円～３３００円
・家族手当 満２２歳未満の子に支給
※１人目：２００００円、２人目以降：５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.34ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／浜松高丘東店 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区高丘東２－４ー４３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【静岡県湖西市新居町新居３３７９－８４】地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／新居町駅前店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,300円〜244,440円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,300円〜244,440円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・業務手当（固定残業代）７６０００円（最大４７ｈ分
）店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が
業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給
・住宅手当 ０円～３１００円
・家族手当 満２２歳未満の子に支給
※１人目：２００００円、２人目以降：５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.34ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／新居町駅前店 |
| 勤務地 |
静岡県湖西市新居町新居３３７９－８４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区大柳町４－１】地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／浜松大柳店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,300円〜248,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,300円〜244,440円
定額的に支払われる手当(b)
都市手当 4,000円〜4,200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・業務手当（固定残業代）７６０００円（最大４６ｈ分
）店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が
業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給
・住宅手当 ０円～３３００円
・家族手当 満２２歳未満の子に支給
※１人目：２００００円、２人目以降：５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.34ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／浜松大柳店 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区大柳町４－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区大瀬町１５７８】地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／大瀬町店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,300円〜248,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,300円〜244,440円
定額的に支払われる手当(b)
都市手当 4,000円〜4,200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・業務手当（固定残業代）７６０００円（最大４６ｈ分
）店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が
業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給
・住宅手当 ０円～３３００円
・家族手当 満２２歳未満の子に支給
※１人目：２００００円、２人目以降：５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.34ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／大瀬町店 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区大瀬町１５７８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【静岡県湖西市古見１００５－２】地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／湖西古見店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,300円〜244,440円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,300円〜244,440円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・業務手当（固定残業代）７６０００円（最大４７ｈ分
）店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が
業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給
・住宅手当 ０円～３１００円
・家族手当 満２２歳未満の子に支給
※１人目：２００００円、２人目以降：５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.34ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／湖西古見店 |
| 勤務地 |
静岡県湖西市古見１００５－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区坪井町４４１９－２】地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／浜松坪井町店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,300円〜248,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,300円〜244,440円
定額的に支払われる手当(b)
都市手当 4,000円〜4,200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・業務手当（固定残業代）７６０００円（最大４６ｈ分
）店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が
業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給
・住宅手当 ０円～３３００円
・家族手当 満２２歳未満の子に支給
※１人目：２００００円、２人目以降：５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.34ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／浜松坪井町店 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区坪井町４４１９－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区湖東町３３６１－１】地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／浜松湖東店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,300円〜248,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,300円〜244,440円
定額的に支払われる手当(b)
都市手当 4,000円〜4,200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・業務手当（固定残業代）７６０００円（最大４６ｈ分
）店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が
業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給
・住宅手当 ０円～３３００円
・家族手当 満２２歳未満の子に支給
※１人目：２００００円、２人目以降：５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.34ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／浜松湖東店 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区湖東町３３６１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【静岡県藤枝市前島１－２－１】地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／藤枝駅前店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,300円〜244,440円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,300円〜244,440円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・業務手当（固定残業代）７６０００円（最大４７ｈ分
）店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が
業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給
・住宅手当 ０円～３１００円
・家族手当 満２２歳未満の子に支給
※１人目：２００００円、２人目以降：５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.34ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／藤枝駅前店 |
| 勤務地 |
静岡県藤枝市前島１－２－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【静岡県掛川市倉真字薮ノ上７５０７－１－１】地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／新東名掛川ＰＡ上り店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,300円〜244,440円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,300円〜244,440円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・業務手当（固定残業代）７６０００円（最大４７ｈ分
）店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が
業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給
・住宅手当 ０円～３１００円
・家族手当 満２２歳未満の子に支給
※１人目：２００００円、２人目以降：５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.34ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／新東名掛川ＰＡ上り店 |
| 勤務地 |
静岡県掛川市倉真字薮ノ上７５０７－１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区小沢渡町２０６３－１】地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／浜松小沢渡店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,300円〜248,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,300円〜244,440円
定額的に支払われる手当(b)
都市手当 4,000円〜4,200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・業務手当（固定残業代）７６０００円（最大４６ｈ分
）店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が
業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給
・住宅手当 ０円～３３００円
・家族手当 満２２歳未満の子に支給
※１人目：２００００円、２人目以降：５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.34ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／浜松小沢渡店 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区小沢渡町２０６３－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市駿河区豊田３丁目１の１】レジ／ザ・ビッグエクスプレス静岡豊田店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円〜1,380円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円〜1,380円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
加給内訳
・日祝 ＋１００円
・６～８時 ＋１００円
・１７～２１時３０分＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
7,900円〜51,200円（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ／ザ・ビッグエクスプレス静岡豊田店 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市駿河区豊田３丁目１の１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝を半分以上勤務可能な方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市駿河区豊田３丁目１の１
ザ・ビッグエクスプレス静岡豊田店】売場スタッフ／ザ・ビッグエクスプレス静岡豊田店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円〜1,380円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円〜1,380円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＜加給内訳＞
・日祝 ＋１００円／時
・６時～８時 ＋１００円／時
・１７時～２１時３０分 ＋１００円／時
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
7,900円〜51,200円（前年度実績）
|
| 職種 |
売場スタッフ／ザ・ビッグエクスプレス静岡豊田店 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市駿河区豊田３丁目１の１
ザ・ビッグエクスプレス静岡豊田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【静岡県掛川市大坂字鷲田５３９
ザ・ビッグ大東店】レジ担当／ザ・ビッグ大東店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円〜1,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円〜1,280円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊加給情報
・日祝＋１００円／時
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
7,900円〜51,200円（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ担当／ザ・ビッグ大東店 |
| 勤務地 |
静岡県掛川市大坂字鷲田５３９
ザ・ビッグ大東店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区雄踏１丁目３２番１号
カインズ 浜松雄踏店】販売・商品管理等（浜松雄踏店・エクステリア） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,193円〜204,193円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
204,193円〜204,193円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・２級建築士（月額１０，０００円別途支給）
・１級造園施工管理技士（月額１０，０００円別途支給
）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（浜松雄踏店・エクステリア） |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区雄踏１丁目３２番１号
カインズ 浜松雄踏店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【静岡県富士宮市万野原新田字宮五本松４１３６番７
カインズ 富士宮店】販売・商品管理（富士宮店・農業資材） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,624円〜195,624円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
195,624円〜195,624円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・技術士（月額３０，０００円別途支給）
・危険物取扱主任（月額２，０００円別途支給）
・２級農業機械整備技能士（月額１０，０００円別途支
給）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理（富士宮店・農業資材） |
| 勤務地 |
静岡県富士宮市万野原新田字宮五本松４１３６番７
カインズ 富士宮店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【クスリのアオキ 静岡エリア 各店舗】販売パート（クスリのアオキ静岡エリア） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,097円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝手当：上記時給より＋１００円
登録販売者手当：上記時給より＋３０円
通勤手当：当社規定による（裏面「求人に関する特記事
項」をご参照ください）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売パート（クスリのアオキ静岡エリア） |
| 勤務地 |
クスリのアオキ 静岡エリア 各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【静岡県掛川市大坂字鷺田６０１
カインズ 大東店】販売・商品管理等（大東店・電動工具） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,190円〜190,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,190円〜190,190円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・ＤＩＹアドバイザー（月額３，０００円別途支給）
・第１種電気工事士（月額１０，０００円別途支給）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（大東店・電動工具） |
| 勤務地 |
静岡県掛川市大坂字鷺田６０１
カインズ 大東店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【静岡県藤枝市内瀬戸１５－１
カインズ 藤枝店】販売・商品管理等（藤枝店・リフォーム） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,013円〜200,013円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,013円〜200,013円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・２級建築士（月額１０，０００円別途支給）
・２級建築施工管理技士（月額１０，０００別途支給）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（藤枝店・リフォーム） |
| 勤務地 |
静岡県藤枝市内瀬戸１５－１
カインズ 藤枝店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【静岡県伊豆市瓜生野１０
カインズ 修善寺店】販売・商品管理等（修善寺店・リフォーム） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,193円〜204,193円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
204,193円〜204,193円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・２級建築士（月額１０，０００円別途支給）
・２級建築施工管理技士（月額１０，０００円別途支給
）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（修善寺店・リフォーム） |
| 勤務地 |
静岡県伊豆市瓜生野１０
カインズ 修善寺店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【静岡県掛川市大坂字鷺田６０１
カインズ 大東店】販売・商品管理（大東店・農業資材） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,190円〜190,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,190円〜190,190円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・技術士（月額３０，０００円別途支給）
・危険物取扱主任（月額２，０００円別途支給）
・２級農業機械整備技能士（月額１０，０００円別途支
給）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理（大東店・農業資材） |
| 勤務地 |
静岡県掛川市大坂字鷺田６０１
カインズ 大東店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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主な業務内容
［食品専門店街の集中レジ］
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