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11,141件中4641~4660件表示
【岐阜県加茂郡八百津町八百津3792-8 】販売スタッフ(週1日~2日) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,065円~1,065円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日の時給はプラス50円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(週1日~2日) |
| 勤務地 | 岐阜県加茂郡八百津町八百津3792-8 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 定休日:月曜日 その他の休みはシフト制で応相談 ◇育児休業: なし
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【岐阜県養老郡養老町宇田字郷勺561番地 ザ・ビッグ 養老店 (舵持バス停 下車 徒歩10分) 】登録販売者担当/ザ・ビッグ養老店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,340円~1,590円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,340円~1,590円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 加給内訳 ・日祝出勤は加給100円 ・17~19時 加給100円 ・19~22時 加給150円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 7,900円~51,200円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 登録販売者担当/ザ・ビッグ養老店 |
| 勤務地 | 岐阜県養老郡養老町宇田字郷勺561番地 ザ・ビッグ 養老店 (舵持バス停 下車 徒歩10分) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトに応じて 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【静岡県掛川市上西郷字加島507-1 カインズ 掛川店 】販売・商品管理等(掛川店・電動工具) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,743円~193,743円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 193,743円~193,743円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・DIYアドバイザー(月額3,000円別途支給) ・第1種電気工事士(月額10,000円別途支給) 〈月額換算式〉@日給×20.9日 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~230,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・商品管理等(掛川店・電動工具) |
| 勤務地 | 静岡県掛川市上西郷字加島507-1 カインズ 掛川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【静岡県掛川市大坂字鷺田601 カインズ 大東店 】販売・商品管理(大東店・農業資材) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,190円~190,190円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,190円~190,190円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・技術士(月額30,000円別途支給) ・危険物取扱主任(月額2,000円別途支給) ・2級農業機械整備技能士(月額10,000円別途支 給) 〈月額換算式〉@日給×20.9日 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~230,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・商品管理(大東店・農業資材) |
| 勤務地 | 静岡県掛川市大坂字鷺田601 カインズ 大東店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【静岡県掛川市大坂字鷺田601 カインズ 大東店 】販売・商品管理等(大東店・電動工具) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,190円~190,190円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,190円~190,190円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・DIYアドバイザー(月額3,000円別途支給) ・第1種電気工事士(月額10,000円別途支給) 〈月額換算式〉@日給×20.9日 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~230,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・商品管理等(大東店・電動工具) |
| 勤務地 | 静岡県掛川市大坂字鷺田601 カインズ 大東店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【静岡県御前崎市佐倉3485-1 カインズ 御前崎店 】販売・商品管理等(御前崎店・エクステリア) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,489円~192,489円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 192,489円~192,489円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・2級建築士(月額10,000円別途支給) ・1級造園施工管理技士(月額10,000円別途支給 ) 〈月額換算式〉@日給×20.9日 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~230,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・商品管理等(御前崎店・エクステリア) |
| 勤務地 | 静岡県御前崎市佐倉3485-1 カインズ 御前崎店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【静岡県藤枝市内瀬戸15-1 カインズ 藤枝店 】販売・商品管理等(藤枝店・リフォーム) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,013円~200,013円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,013円~200,013円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・2級建築士(月額10,000円別途支給) ・2級建築施工管理技士(月額10,000別途支給) 〈月額換算式〉@日給×20.9日 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~230,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・商品管理等(藤枝店・リフォーム) |
| 勤務地 | 静岡県藤枝市内瀬戸15-1 カインズ 藤枝店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【静岡県浜松市中央区雄踏1丁目32番1号 カインズ 浜松雄踏店 】販売・商品管理等(浜松雄踏店・エクステリア) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,193円~204,193円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 204,193円~204,193円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・2級建築士(月額10,000円別途支給) ・1級造園施工管理技士(月額10,000円別途支給 ) 〈月額換算式〉@日給×20.9日 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~230,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・商品管理等(浜松雄踏店・エクステリア) |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区雄踏1丁目32番1号 カインズ 浜松雄踏店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【静岡県富士宮市万野原新田字宮五本松4136番7 カインズ 富士宮店 】販売・商品管理(富士宮店・農業資材) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,624円~195,624円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 195,624円~195,624円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・技術士(月額30,000円別途支給) ・危険物取扱主任(月額2,000円別途支給) ・2級農業機械整備技能士(月額10,000円別途支 給) 〈月額換算式〉@日給×20.9日 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~230,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・商品管理(富士宮店・農業資材) |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市万野原新田字宮五本松4136番7 カインズ 富士宮店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【静岡県静岡市葵区鷹匠1-1-1 新静岡セノバ4F 「リーガルシューズ新静岡セノバ店」 】靴の販売(リーガルシューズ新静岡セノバ店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,000円~199,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 197,000円~199,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◇交通費全額支給 ◇残業代1分単位で支給 ◇報奨金制度あり ◇奨学金返済補助制度(規程あり) ◇子供手当(扶養内に限る) ◇資格手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 靴の販売(リーガルシューズ新静岡セノバ店) |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区鷹匠1-1-1 新静岡セノバ4F 「リーガルシューズ新静岡セノバ店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月平均8~9日 シフト制、土日祝日出勤あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【静岡県御殿場市深沢1312 御殿場プレミアムアウトレット区画 920 】ジュエリー販売スタッフ【御殿場プレミアム・アウトレット】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,000円~331,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 213,000円~266,000円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 35,000円~65,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ジュエリー販売スタッフ【御殿場プレミアム・アウトレット】 |
| 勤務地 | 静岡県御殿場市深沢1312 御殿場プレミアムアウトレット区画 920 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制月9日ー12日の定休がございます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【静岡県御殿場市茱萸沢24-4 イエローハット 御殿場店 富士山口下車 ぐみ沢バス停から徒歩5分 】カー用品販売・取付・整備【正社員】イエローハット御殿場店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・扶養手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円~400,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | カー用品販売・取付・整備【正社員】イエローハット御殿場店 |
| 勤務地 | 静岡県御殿場市茱萸沢24-4 イエローハット 御殿場店 富士山口下車 ぐみ沢バス停から徒歩5分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【静岡県伊東市鎌田字川洞1286-6 イエローハット 伊東店 城山町バス停下車徒歩5分 】カー用品販売・取付・整備【正社員】(伊東店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・扶養手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円~400,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | カー用品販売・取付・整備【正社員】(伊東店) |
| 勤務地 | 静岡県伊東市鎌田字川洞1286-6 イエローハット 伊東店 城山町バス停下車徒歩5分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【静岡県浜松市中央区志都呂二丁目37番1号 イオンモール浜松志都呂3F HANAGOROMO浜松志都呂店 】着物販売員(イオンモール浜松志都呂店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~225,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 110,000円~110,000円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 10,000円~10,000円 ライフプラン手当 55,000円~55,000円 営業調整手当 15,000円~15,000円 店舗手当 35,000円~35,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ■個人成績による特別奨励金制度 あり ■ライフプラン手当とは基本給の一部であり賞与や退職 金の算定基礎額にも含まれます ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~650,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 着物販売員(イオンモール浜松志都呂店) |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区志都呂二丁目37番1号 イオンモール浜松志都呂3F HANAGOROMO浜松志都呂店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 交替制(月8日~9日)シフトは希望を考慮いたします 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区志都呂二丁目37番1号 イオンモール浜松志都呂3F HANAGOROMO浜松志都呂店 】着物販売員(イオンモール浜松志都呂店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~225,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 110,000円~110,000円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 10,000円~10,000円 ライフプラン手当 55,000円~55,000円 営業調整手当 15,000円~15,000円 店舗手当 35,000円~35,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ■個人成績による特別奨励金制度 あり ■経験により賃金が決定します ■ライフプラン手当とは基本給の一部であり賞与や退職 金の算定基礎額にも含まれます ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~650,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 着物販売員(イオンモール浜松志都呂店) |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区志都呂二丁目37番1号 イオンモール浜松志都呂3F HANAGOROMO浜松志都呂店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 交替制(月8日~9日)シフトは希望を考慮いたします 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【静岡県静岡市駿河区 】一般事務職(商品販売部・BM事業部関連業務) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~267,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~187,000円 定額的に支払われる手当(b) 技能調整手当 40,000円~80,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 売上手当(所属部署事務員に支給) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 一般事務職(商品販売部・BM事業部関連業務) |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 2026年完全週休二日制、夏期・冬期休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 122日
◇育児休業: なし
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【静岡県静岡市葵区長沼三丁目2-3 長沼ビル1階 】住宅・不動産販売営業 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~256,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) インセンティブ制度有り!(成果報酬) 成果に応じて毎月支給致します。 固定給とは別に、毎月20万円~50万円ほどを 成果報酬として支給されるスタッフが多いです。 反響営業なので、安定した成果報酬が魅力です。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 住宅・不動産販売営業 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区長沼三丁目2-3 長沼ビル1階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 社内カレンダーに準ずる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【静岡県静岡市駿河区中村町211-1 「K+PLUS(ケイプラス)」 】軽自動車専門店カーディーラーの販売/営業スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
239,000円~365,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) 食事手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 扶養家族がいる場合は扶養手当を別途支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 200,000円~600,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 軽自動車専門店カーディーラーの販売/営業スタッフ |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区中村町211-1 「K+PLUS(ケイプラス)」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日 週休二日制 その他 その他 月8~11休 (火曜日+シフト休日) 夏休み・GW・年末年始 長期休暇有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: なし
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【静岡県静岡市葵区 】二輪車整備・販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,250円~324,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 191,250円~324,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 残業代(月平均:16.5h) *日給×21.25日にて日にて計算 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 600,000円~740,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 二輪車整備・販売 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ローテーションによる月6日制(2日連休可)月に8日程度の休み GW・夏季・年末年始連休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
11,141件中4641~4660件表示
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