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【愛知県名古屋市守山区小幡南３ー１ー３８
ａｕショップ小幡（当社店舗）
】ａｕショップ小幡／携帯の販売受付スタッフ（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～330,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・残業手当（残業代は１分単位で支給）
・資格手当（ａｕの社内資格保有に応じて支給有り）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
174,000円～652,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ａｕショップ小幡／携帯の販売受付スタッフ（正社員） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区小幡南３ー１ー３８
ａｕショップ小幡（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・１ヶ月単位のシフト制／希望休相談可
・１ヶ月あたり８～１０日※月毎の日数は社内規定有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市西区二方町４０
ｍｏｚｏワンダーシティ４Ｆ
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯｍｏｚｏワンダーシティ店
】着物販売員（ｍｏｚｏワンダーシティ） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
110,000円～110,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 15,000円～15,000円
ライフプラン手当 55,000円～55,000円
営業調整手当 15,000円～15,000円
店舗手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■個人成績による特別奨励金制度 あり
■ライフプラン手当とは基本給の一部であり賞与や退職
金の算定基礎額にも含まれます
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～650,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
着物販売員（ｍｏｚｏワンダーシティ） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区二方町４０
ｍｏｚｏワンダーシティ４Ｆ
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯｍｏｚｏワンダーシティ店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制（月８日～９日）シフトは希望を考慮いたします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市西区二方町４０
ｍｏｚｏワンダーシティ４Ｆ
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯｍｏｚｏワンダーシティ店
】着物販売員（ｍｏｚｏワンダーシティ店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
110,000円～110,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 15,000円～15,000円
ライフプラン手当 55,000円～55,000円
営業調整手当 15,000円～15,000円
店舗手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■個人成績による特別奨励金制度 あり
■経験により賃金が決定します
■ライフプラン手当とは基本給の一部であり賞与や退職
金の算定基礎額にも含まれます
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～650,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
着物販売員（ｍｏｚｏワンダーシティ店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区二方町４０
ｍｏｚｏワンダーシティ４Ｆ
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯｍｏｚｏワンダーシティ店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制（月８日～９日）シフトは希望を考慮いたします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市千種区星が丘元町１４－１４ 星ヶ丘三越Ｂ１Ｆ
柿安精肉店 星ヶ丘三越店
】【三越星ヶ丘店】精肉店での接客販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給に下記を別途支給。
役職手当：＋１１，０００円～６０，０００円
家族手当：１８歳以下の扶養子女１人あたり１０，００
０円
残業手当：店長・リーダー職まで支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.37ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【三越星ヶ丘店】精肉店での接客販売 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区星が丘元町１４－１４ 星ヶ丘三越Ｂ１Ｆ
柿安精肉店 星ヶ丘三越店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月７日～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中村区名駅一丁目２番１号
】【柿安 名鉄百貨店内】創作惣菜・弁当の販売／店長（候補） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～311,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～311,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給に下記を別途支給。
役職手当：＋１１，０００円～６０，０００円
家族手当：１８歳以下の扶養子女１人あたり１０，００
０円
残業手当：店長・料理長・リーダー職まで支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.37ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【柿安 名鉄百貨店内】創作惣菜・弁当の販売／店長（候補） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目２番１号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月７日～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【愛知県知多郡東浦町大字緒川字申新田弐区６７－８
イオンモール東浦２Ｆ イオンモール東浦店
】販売スタッフ【イオンモール東浦店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・役職手当
・住居手当
＊欠勤時控除有
＊賃金は経験や能力、年齢などを考慮して決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ【イオンモール東浦店】 |
| 勤務地 |
愛知県知多郡東浦町大字緒川字申新田弐区６７－８
イオンモール東浦２Ｆ イオンモール東浦店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・ローテーションによる
・月２２日勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区栄三丁目１６番１号
松坂屋名古屋
】販売スタッフ（プッチ／名古屋市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ（プッチ／名古屋市） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄三丁目１６番１号
松坂屋名古屋
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１シフト９回、繁忙期は８回（求人に関する特記事項参照）
１シフト：毎月１６日～翌月１５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市若宮町１丁目５７－１
Ｔ―ＦＡＣＥ
】販売スタッフ（カシヤマ ザ・スマートテーラー／豊田市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ（カシヤマ ザ・スマートテーラー／豊田市） |
| 勤務地 |
愛知県豊田市若宮町１丁目５７－１
Ｔ―ＦＡＣＥ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１シフト９回、繁忙期は８回（求人に関する特記事項参照）
１シフト：毎月１６日～翌月１５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区栄３－２９－１
名古屋パルコ
】販売スタッフ（クロックス／名古屋市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ（クロックス／名古屋市） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄３－２９－１
名古屋パルコ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１シフト９回、繁忙期は８回（求人に関する特記事項参照）
１シフト：毎月１６日～翌月１５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県小牧市大字間々原新田字上新地８７９番地
コーナン ＰＲＯ新小牧パワーズ店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ新小牧パワーズ店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ新小牧パワーズ店） |
| 勤務地 |
愛知県小牧市大字間々原新田字上新地８７９番地
コーナン ＰＲＯ新小牧パワーズ店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市南区宝生町３－２２
コーナン ＰＲＯ宝生店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ宝生店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ宝生店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市南区宝生町３－２２
コーナン ＰＲＯ宝生店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県愛知郡東郷町白鳥３－７
コーナンＰＲＯ 東郷店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ東郷店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ東郷店） |
| 勤務地 |
愛知県愛知郡東郷町白鳥３－７
コーナンＰＲＯ 東郷店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市舞木町金森５３－１
三井アウトレットパーク岡崎
】販売スタッフ（あしながおじさん／岡崎市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ（あしながおじさん／岡崎市） |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市舞木町金森５３－１
三井アウトレットパーク岡崎
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１シフト９回、繁忙期は８回（求人に関する特記事項参照）
１シフト：毎月１６日～翌月１５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市新栄町字牟呂下２１
】清涼飲料水のルート配送及び自動販売機の管理／豊橋支店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
227,500円～263,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
207,500円～243,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・残業手当
・養育手当 子１人につき月額１０，０００円
・通勤手当 （通勤距離と通勤方法による）
通勤距離が２ｋｍ以上の場合に限り支給
ただし、自転車通勤の場合は１・２ｋｍ以上の場合に支
給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
清涼飲料水のルート配送及び自動販売機の管理／豊橋支店 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市新栄町字牟呂下２１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・原則日曜日とシフト表による週休二日制
・他、会社指定日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市熱田区四番２丁目２１－５１
コーナンＰＲＯ 熱田四番町店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ熱田四番町店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ熱田四番町店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区四番２丁目２１－５１
コーナンＰＲＯ 熱田四番町店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県一宮市丹陽町外崎郷裏４００番地
コーナンＰＲＯ 一宮店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ一宮店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ一宮店） |
| 勤務地 |
愛知県一宮市丹陽町外崎郷裏４００番地
コーナンＰＲＯ 一宮店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県小牧市堀の内４丁目１４０－１
コーナン ＰＲＯ小牧店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ小牧店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ小牧店） |
| 勤務地 |
愛知県小牧市堀の内４丁目１４０－１
コーナン ＰＲＯ小牧店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市浜名区大平３６
当社 浜松ＳＡ上りＳＳ
】ガソリンスタンド販売員／浜松市（浜松ＳＡ上り） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・販売奨励金
・資格手当
・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 保有者は時給優遇
・危険物免許（乙種または丙種） 保有者は時給優遇
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ガソリンスタンド販売員／浜松市（浜松ＳＡ上り） |
| 勤務地 |
静岡県浜松市浜名区大平３６
当社 浜松ＳＡ上りＳＳ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市浜名区都田町７８２２－７
当社 浜松ＳＡ下りＳＳ
】ガソリンスタンド販売員／浜松市（浜松ＳＡ下り） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・販売奨励金
・資格手当
・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 保有者は時給優遇
・危険物免許（乙種または丙種） 保有者は時給優遇
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ガソリンスタンド販売員／浜松市（浜松ＳＡ下り） |
| 勤務地 |
静岡県浜松市浜名区都田町７８２２－７
当社 浜松ＳＡ下りＳＳ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
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【静岡県浜松市浜名区貴布祢１２００番地
／プレ葉ウォーク浜北
】ベビー用品／販売／プレ葉ウォーク浜北／０１８７ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,097円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,097円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ベビー用品／販売／プレ葉ウォーク浜北／０１８７ |
| 勤務地 |
静岡県浜松市浜名区貴布祢１２００番地
／プレ葉ウォーク浜北
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
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シフト例
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■勤務時
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［時給1,300円］
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50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
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少しでもご興味ありましたら、
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主な業務内容
・商品スキャン
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マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
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経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
