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【兵庫県神戸市西区
】婦人服（スキャパ）の販売／プレンティ西神中央 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,120円～219,520円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,120円～219,520円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝日給×２２．４日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
婦人服（スキャパ）の販売／プレンティ西神中央 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市西区
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
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【兵庫県伊丹市藤ノ木１－１－１ イオンスタイル伊丹２Ｆ
】ジュエリー販売スタッフ【イオンスタイル伊丹店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
223,000円～306,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,000円～266,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 10,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ジュエリー販売スタッフ【イオンスタイル伊丹店】 |
| 勤務地 |
兵庫県伊丹市藤ノ木１－１－１ イオンスタイル伊丹２Ｆ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制月９日ー１２日の定休がございます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県尼崎市下坂部３丁目１番６６号
山下印刷紙器株式会社
】法人営業（段ボール・サランラップ等・包装資材の販売）尼崎 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～248,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 45,000円～48,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・時間外手当
・役付手当
・世帯手当０～３５，０００円
・営業外勤手当０～３，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
法人営業（段ボール・サランラップ等・包装資材の販売）尼崎 |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市下坂部３丁目１番６６号
山下印刷紙器株式会社
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年間休日１１５日を有給休暇一斉取得日２日を含めて、土・日・祝
・夏季・年末年始休暇に振り分ける
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【兵庫県豊岡市九日市下町９３－１
】販売営業員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,000円～253,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
運転手当 3,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊ 精皆勤手当 ２，０００円
＊ 家族手当 １，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
販売営業員 |
| 勤務地 |
兵庫県豊岡市九日市下町９３－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊会社カレンダーによる。＊基本的には土曜休みですが、会社の行
事及び研修等で出勤する日が年間５日程度あります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【兵庫県豊岡市出石町鍜冶屋２６５
】製品出荷・倉庫整理・製品移動 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,636円～199,071円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,636円～199,071円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
製品出荷・倉庫整理・製品移動 |
| 勤務地 |
兵庫県豊岡市出石町鍜冶屋２６５
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年間カレンダーによる（年間休日１１７日）
＊土曜日出勤は年６回程度です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: なし
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【兵庫県丹波市氷上町横田７７７－５
】接客・販売・品出し・在庫管理（１） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
269,800円～349,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
237,400円～317,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
日祝手当 12,900円～12,900円
超勤手当 19,500円～19,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 １０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
接客・販売・品出し・在庫管理（１） |
| 勤務地 |
兵庫県丹波市氷上町横田７７７－５
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 87日
◇育児休業: 該当者なし
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【兵庫県丹波市氷上町横田７７７－５
】接客・販売・品出し・在庫管理（２） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
221,800円～274,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
日祝手当 12,900円～12,900円
超勤手当 8,900円～11,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 １０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
接客・販売・品出し・在庫管理（２） |
| 勤務地 |
兵庫県丹波市氷上町横田７７７－５
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
水＋平日１日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: 該当者なし
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【兵庫県洲本市下加茂２丁目２－６２
コーナンＰＲＯ 洲本店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ洲本店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ洲本店） |
| 勤務地 |
兵庫県洲本市下加茂２丁目２－６２
コーナンＰＲＯ 洲本店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県加古川市米田町平津４７７番地７
コーナン ＰＲＯ加古川宝殿店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ加古川宝殿店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ加古川宝殿店） |
| 勤務地 |
兵庫県加古川市米田町平津４７７番地７
コーナン ＰＲＯ加古川宝殿店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和１１１１－２
コーナン ＰＲＯ伊川谷店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ伊川谷店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ伊川谷店） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和１１１１－２
コーナン ＰＲＯ伊川谷店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県尼崎市大庄川田町７７番
コーナンＰＲＯ 尼崎大庄店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ尼崎大庄店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ尼崎大庄店） |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市大庄川田町７７番
コーナンＰＲＯ 尼崎大庄店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県伊丹市昆陽８－４６－１
コーナンＰＲＯ 伊丹昆陽店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ伊丹昆陽店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ伊丹昆陽店） |
| 勤務地 |
兵庫県伊丹市昆陽８－４６－１
コーナンＰＲＯ 伊丹昆陽店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市東灘区魚崎南町３丁目６番１８号
】（正）営業（外商／販売企画／自社店舗管理） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
320,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
262,700円～328,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ５，０００円
その他食事手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（正）営業（外商／販売企画／自社店舗管理） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区魚崎南町３丁目６番１８号
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日（２月は８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【兵庫県神戸市中央区磯辺通４丁目１－３８
】（正）不動産営業（仕入販売）／神戸市中央区 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・歩合ボーナス制度
・ガソリン代全額支給
・報奨金制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（正）不動産営業（仕入販売）／神戸市中央区 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区磯辺通４丁目１－３８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
第１、３、５土曜日／年末年始、Ｇ．Ｗ、お盆／他 月１回休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県神戸市灘区新在家南町３丁目１番１号
コーナンＰＲＯ 新在家店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ新在家店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ新在家店） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市灘区新在家南町３丁目１番１号
コーナンＰＲＯ 新在家店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県西宮市今津出在家町１０番６８号
コーナンＰＲＯ 西宮今津店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ西宮今津店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ西宮今津店） |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市今津出在家町１０番６８号
コーナンＰＲＯ 西宮今津店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県明石市魚住町清水４５０番地１
コーナン ＰＲＯ魚住店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ魚住店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ魚住店） |
| 勤務地 |
兵庫県明石市魚住町清水４５０番地１
コーナン ＰＲＯ魚住店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市兵庫区芦原通４丁目１番７号
コーナンＰＲＯ 兵庫松原通店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ兵庫松原通店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ兵庫松原通店） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区芦原通４丁目１番７号
コーナンＰＲＯ 兵庫松原通店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市北条２３４－２３
コーナンＰＲＯ 姫路駅東店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ姫路駅東店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ姫路駅東店） |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市北条２３４－２３
コーナンＰＲＯ 姫路駅東店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県明石市大明石町１‐１‐２３ピオレ明石西館１階
ピオレ明石店（当社店舗）
】月１０日休めるジュエリー販売 ピオレ明石 ＢＬＯＯＭ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
206,000円～206,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
206,000円～206,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
ジュエリーコーディネーター検定資格手当
合格時受験料補助
３級 月１０００円
２級 月１万円
１級 月３万円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
月１０日休めるジュエリー販売 ピオレ明石 ＢＬＯＯＭ |
| 勤務地 |
兵庫県明石市大明石町１‐１‐２３ピオレ明石西館１階
ピオレ明石店（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
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■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
≪勤務時間≫
［平日］8:00 ～ 12:00
または 17:00 ～ 22:00
［土曜日］10:00 ～ 17:00
または 13:00 ～ 17:00
または 17:00 ～ 21:00
［日曜日・祝日］12:00 ～ 16:00
または 16:00 ～ 21:00
上記時間帯内で4時間～
※勤務時間により規定休憩あり
週2～3日勤務
平日のみの勤務ご希望の方も
お気軽にご相談ください！
※Wワーク大歓迎
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
