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【岡山県倉敷市松島971-1
ハローズ中庄店】(倉敷市松島)青果売り場スタッフ:中庄店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円〜1,085円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円〜1,085円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
5時~ 9時 1185円
9時~17時 1085円
17時~21時 1125円
21時~22時 1385円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(倉敷市松島)青果売り場スタッフ:中庄店 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市松島971-1
ハローズ中庄店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都西東京市】スーパーマーケットでの精肉加工・販売/東京都西東京市 – (有期雇用派遣労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
262,400円〜295,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
262,400円〜295,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金は時給×8H×20.5日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーマーケットでの精肉加工・販売/東京都西東京市 |
| 勤務地 |
東京都西東京市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による週休2日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: なし
|
【青森県八戸市大字三日町13】5階 子供服売場販売員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円〜1,060円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
5階 子供服売場販売員 |
| 勤務地 |
青森県八戸市大字三日町13 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により、月13~14日間の取得(月勤務日数17日間)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福井県大飯郡高浜町東三松10-7-2
ローソン 高浜東三松店】コンビニの店員【地元で働きたい方必見!】|未経験者歓迎 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,053円〜1,053円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,053円〜1,053円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜日・祝日は
1時間あたり30円を基本時給に加算いたします。
*12月31日及び1月1日~3日は
1時間あたり50円を基本時給に加算いたします。
*夜22時~早朝5時の勤務は、深夜割増あり。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニの店員【地元で働きたい方必見!】|未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
福井県大飯郡高浜町東三松10-7-2
ローソン 高浜東三松店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休みの曜日は相談の上決定(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【富山県の各店舗】総合職 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職責手当
・家族手当
・ライセンス手当
・ライフプラン手当
上記詳細は選考時お問い合わせ下さい
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
総合職 |
| 勤務地 |
富山県の各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県美濃加茂市太田町1891-1】新鮮な野菜・食料品の販売(美濃加茂市) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,472円〜181,472円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,472円〜181,472円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※基本給は時給×8時間×21.2日で試算
※土日祝日勤務時は時給+80円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
0円〜300,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
新鮮な野菜・食料品の販売(美濃加茂市) |
| 勤務地 |
岐阜県美濃加茂市太田町1891-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・職場勤務表による ・第2・4日曜日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【宮城県名取市上余田字千刈田131
アストロプロダクツ名取店】店舗販売スタッフ/アストロプロダクツ名取店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円〜1,038円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,038円〜1,038円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝日の時給:1,138円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ/アストロプロダクツ名取店 |
| 勤務地 |
宮城県名取市上余田字千刈田131
アストロプロダクツ名取店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
・有給休暇は法定通り付与いたします。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【宮崎県宮崎市神宮西2丁目258
「Aコープ 神宮店」】店員(鮮魚部門:契約社員)/神宮店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,900円〜193,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,900円〜193,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額換算例:日給×21.5日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.35ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店員(鮮魚部門:契約社員)/神宮店 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市神宮西2丁目258
「Aコープ 神宮店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
月9日休み(但し2月は8日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【長崎県諫早市福田町42-26 「クーキッチン福田店」】お弁当・惣菜の製造 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お弁当・惣菜の製造 |
| 勤務地 |
長崎県諫早市福田町42-26 「クーキッチン福田店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岐阜県岐阜市河渡3丁目98-2
セブンイレブン岐阜河渡】コンビニエンス店員(河渡) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンス店員(河渡) |
| 勤務地 |
岐阜県岐阜市河渡3丁目98-2
セブンイレブン岐阜河渡 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制のため要相談
会社カレンダーによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【東京都板橋区】惣菜・寿司部門スタッフ/パートナー社員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*土日ともに勤務できる方 :時給1,350円
*土日どちらか勤務できる方:時給1,300円
*交通費全額支給(規定あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜・寿司部門スタッフ/パートナー社員 |
| 勤務地 |
東京都板橋区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
固定シフト制です※繁忙期は変更して頂く場合があります。土日ど
ちらかの勤務必須となります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市淀川区十三東1丁目18-20】品出し・レジ(夕方勤)*1日3h・週2日~OK – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
18:00~22:00 時給+100円
22時以降は深夜手当(法定通り)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
品出し・レジ(夕方勤)*1日3h・週2日~OK |
| 勤務地 |
大阪府大阪市淀川区十三東1丁目18-20 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 *月4回以上土日いずれか出勤できる方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【千葉県柏市南柏中央6-7】ナイトマネジャー部門[千葉県柏市/TOP南柏店] – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
16時以降 時給100円UP
22時以降 基本時給25%UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ナイトマネジャー部門[千葉県柏市/TOP南柏店] |
| 勤務地 |
千葉県柏市南柏中央6-7 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【千葉県茂原市】デパート小型店舗での短期お中元販売スタッフ/茂原市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,170円〜1,170円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜・祝日は時給+45円
通勤手当は原則会社が指定する最安価経路での支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
デパート小型店舗での短期お中元販売スタッフ/茂原市 |
| 勤務地 |
千葉県茂原市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週の契約日数により毎週2日~3日を休日とする。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道伊達市末永町8番地1】食品レジ係 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,240円〜1,340円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,240円〜1,340円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品レジ係 |
| 勤務地 |
北海道伊達市末永町8番地1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川県坂出市林田町3126
ハローズ 坂出林田店】(香川県坂出市)精肉売り場スタッフ(坂出林田店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
5時~ 9時 1180円
9時~17時 1080円
17時~21時 1120円
21時~22時 1380円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(香川県坂出市)精肉売り場スタッフ(坂出林田店) |
| 勤務地 |
香川県坂出市林田町3126
ハローズ 坂出林田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市、牧之原市、島田市、焼津市周辺のスーパーマーケッ
トバロー各店舗】スーパーレジ・サービスカウンター・事務(引っ越しなし) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーレジ・サービスカウンター・事務(引っ越しなし) |
| 勤務地 |
静岡県静岡市、牧之原市、島田市、焼津市周辺のスーパーマーケッ
トバロー各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【石川県能美市三ツ屋町40-1
コメリ ハード&グリーン 辰口店】売場担当(コメリ辰口店)パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,071円〜1,334円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,071円〜1,334円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給:@1,071
※例:日曜日の17時以降の場合:@1,334
≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当(コメリ辰口店)パート |
| 勤務地 |
石川県能美市三ツ屋町40-1
コメリ ハード&グリーン 辰口店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~10日平日休み、月1回日曜日休みも可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【滋賀県草津・大津市・守山市・栗東市】スーパーでの販売員(未経験者歓迎) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職場手当
・赴任手当
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーでの販売員(未経験者歓迎) |
| 勤務地 |
滋賀県草津・大津市・守山市・栗東市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【群馬県館林市楠町3648-1
館林アゼリアモール店】店舗マネジャー(契約社員)/館林アゼリアモール店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,400円〜258,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
258,400円〜258,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗マネジャー(契約社員)/館林アゼリアモール店 |
| 勤務地 |
群馬県館林市楠町3648-1
館林アゼリアモール店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
14日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
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【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
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通勤ラクラク!
駅チカ!車通勤もOK
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名鉄「豊田市駅」と
愛知環状鉄道「新豊田駅」の間にある
駅ビル「T-FACE」の1階の
「Tマルシェ」という食料品専門店街の
「集中レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
<勤務時間>
・9:30~14:00
・13:00~17:00
・10:00~19:00
・11:00~20:00
週2日~4日勤務
週末や祝日はスポーツ観戦の前に立ち寄る方も。
土日祝日やお店のイベント日、
「豊田おいでんまつり」など市内イベント日に
出勤できる方大歓迎!
主な業務内容
[食品専門店街の集中レジ]
商品を「ピ!」とスキャンしたり
ボタンを押したりして、
レジに入力して、
カゴに詰めるお仕事です。
お釣りは自動で出てくるので、
計算間違いや渡し間違いの心配なし!
その他、開店前のレジの準備、
閉店後のレジの片づけなども
お任せします。
「レジのお仕事は初めてだから心配...」
とお考えの方もご安心ください。
しっかりしたマニュアル完備!
30時間の研修で丁寧にレクチャ―するので
ゆっくり覚えていけば大丈夫。
最初は基本的な接客の説明から、
後半は実際のレジを使いながら研修します。
慣れるまでは担当社員や先輩スタッフが
フォローしますのでご安心ください。
募集している時間帯では主婦主夫の方活躍中!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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新部門立ち上げのため
一緒に「新しいことに挑戦す
る方」を
募集します!
~未経験から『新しい業務』を作り上げる!~
新設部門だからこそ業務プロセスを
ゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、
仕組みを作る意欲があれば、
部門の立ち上げメンバーとして、
貴重な経験を積んでいただけます。
【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
レジ業務を当社が請負うことにより、
顧客企業様が店頭の最前線で
売上につながる「コア業務」に
集中していただくためのサービスを
ご提供しています。
子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
年に数回、展示会へ赴いて、
出展企業の方へご挨拶・ニーズ伺いなど
業界の動向調査することがあります。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。