検索結果
【広島県福山市大門町２－２２－４３
ハローズ 大門店
】（福山市）レジスタッフ：大門店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
参考
５時～ ９時 １２００円
９時～１７時 １１００円
１７時～２１時 １２００円
２１時～２２時 １４００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（福山市）レジスタッフ：大門店 |
| 勤務地 |
広島県福山市大門町２－２２－４３
ハローズ 大門店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【宮城県仙台市青葉区上杉２－３－１７
周行会佐藤病院 内厨房シダックス店
】接客スタッフ（ホール・販売）／周行会佐藤病院 内厨房 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客スタッフ（ホール・販売）／周行会佐藤病院 内厨房 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区上杉２－３－１７
周行会佐藤病院 内厨房シダックス店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市八島町４６－１ 高崎オーパ８Ｆ
＜中央コンタクト 高崎オーパ店＞
※他、全国の店舗のいずれか。
】コンタクトレンズ及び付属品の販売（総合職）／高崎市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・都市手当：東京都、神奈川県、愛知県、
大阪府在住者は１０，０００円支給
・家族手当：（配）３，０００円
（子）２，０００円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～780,000円（前年度実績）
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| 職種 |
コンタクトレンズ及び付属品の販売（総合職）／高崎市 |
| 勤務地 |
群馬県高崎市八島町４６－１ 高崎オーパ８Ｆ
＜中央コンタクト 高崎オーパ店＞
※他、全国の店舗のいずれか。
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休２日制（シフト制）
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【京都府京田辺市田辺中央４丁目３－３ＣＩＫビル１階
】観光・市内案内、茶淹れ方体験説明、販売、イベント補助 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
観光・市内案内、茶淹れ方体験説明、販売、イベント補助 |
| 勤務地 |
京都府京田辺市田辺中央４丁目３－３ＣＩＫビル１階
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| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
月曜日定休（祝日の場合は出勤の可能性有）、年末年始、土・日・
祝日を含めたシフト勤務
◇育児休業: なし
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【熊本県菊池市西寺１４６５番地１
ハード＆グリーン菊池店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,000円～207,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～194,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
熊本県菊池市西寺１４６５番地１
ハード＆グリーン菊池店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【青森県南津軽郡大鰐町大字島田字滝ノ沢１００番９号
サンマモルワイナリー 第２工場
】販売員（大鰐町） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
販売員（大鰐町） |
| 勤務地 |
青森県南津軽郡大鰐町大字島田字滝ノ沢１００番９号
サンマモルワイナリー 第２工場
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
お盆、年末年始は休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
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【神奈川県横浜市磯子区磯子三丁目４番２３号
ヤオコー横浜磯子店
】ヤオコー横浜磯子店 鮮魚部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ヤオコー横浜磯子店 鮮魚部門（正社員） |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区磯子三丁目４番２３号
ヤオコー横浜磯子店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【長崎県対馬市美津島町鶏知乙５２０－１５
】ホームセンター販売員（美津島町）／兼業可 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,200円～189,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,200円～189,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給＝時給×８Ｈ×月平均労働日数（目安）
日曜出勤時給５０円ＵＰ
１７時３０分以降時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ホームセンター販売員（美津島町）／兼業可 |
| 勤務地 |
長崎県対馬市美津島町鶏知乙５２０－１５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト 月９日休み
休み希望を出してもらい調整しています。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【佐賀県武雄市北方町大字大崎１２１５
】■急募■店舗販売員（準社員） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,650円～181,650円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,650円～181,650円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆基本給＝時給額×月１７３時間にて算出
◆休日出勤手当：１００円プラス／時間
（日曜・祝日に出勤した場合）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
■急募■店舗販売員（準社員） |
| 勤務地 |
佐賀県武雄市北方町大字大崎１２１５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊月に８日～１０日休み
＊週４４時間労働制対象事業所
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【大分県大分市大字端登字下鶴１８００－１
「（株）ほうねん 本社」
】店内販売員（本店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金補足：土日祝出勤は時給アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～80,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店内販売員（本店） |
| 勤務地 |
大分県大分市大字端登字下鶴１８００－１
「（株）ほうねん 本社」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（休日指定希望可）
お盆・年末年始は店休日です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
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【北海道恵庭市住吉町１丁目５番１号
】スーパーマーケットスタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,165円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,165円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時給は、経験や入社後の業務習得状況により決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーマーケットスタッフ |
| 勤務地 |
北海道恵庭市住吉町１丁目５番１号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・定休日：火曜日 ・その他はシフトで決定（希望休相談可）
・年始休み（１／１～３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: 該当者なし
|
【福岡県宮若市上有木１番地
】売店レジ（夜）／トヨタ九州 宮田工場内 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,060円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
勤務（夜）１回につき、１２０円の手当がつきます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売店レジ（夜）／トヨタ九州 宮田工場内 |
| 勤務地 |
福岡県宮若市上有木１番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊土日は休み
＊年３回長期連休有り（ＧＷ、夏季、年末年始）
◇育児休業: あり
|
【和歌山県西牟婁郡上富田町南紀の台６３－３
木のまち・南紀の台 丘の駅 よってって内
】鮮魚のパック詰め、品出し – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,045円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,045円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚のパック詰め、品出し |
| 勤務地 |
和歌山県西牟婁郡上富田町南紀の台６３－３
木のまち・南紀の台 丘の駅 よってって内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより決定
年次有給休暇は法定通り
◇育児休業: なし
|
【宮崎県宮崎市清武町加納乙３４６‐１
】店舗販売（加納店地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,700円～195,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,700円～195,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・子供手当 世帯主で扶養義務のある子のいる場合、
１人につき５，０００円／月
・ＤＩＹアドバイザー資格手当 ５，０００円／月
・毒物劇物取扱者手当：５，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.82ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売（加納店地域限定正社員） |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市清武町加納乙３４６‐１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
公休日数によって週休一日の週が発生する場合があります。年１回
リフレッシュ休暇あり（５連休）。年次有給休暇の半日取得可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【静岡県榛原郡川根本町上長尾字島田８５０番１
コメリ ハードアンドグリーン 川根本町店
】レジ担当≪午前４Ｈ≫Ｐ（コメリ川根本町店）パート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,114円～1,114円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,114円～1,114円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
★基本時給（１１１４円）に下記の加給があります。
★曜日加給もあります。土曜・祝日：８１円、日曜：
１５２円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当≪午前４Ｈ≫Ｐ（コメリ川根本町店）パート |
| 勤務地 |
静岡県榛原郡川根本町上長尾字島田８５０番１
コメリ ハードアンドグリーン 川根本町店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。
基本は週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【東京都町田市鶴間８丁目３－１１
ＳＵＶＬＡＮＤ横浜町田
】プライム上場企業／車の接客販売／ＳＬ横浜町田／中域 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
267,000円～267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
就業区分手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／ＳＬ横浜町田／中域 |
| 勤務地 |
東京都町田市鶴間８丁目３－１１
ＳＵＶＬＡＮＤ横浜町田
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県丹波市青垣町佐治１－１
《フレッシュバザール青垣店》】日配担当（フレッシュバザール青垣店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,270円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円〜1,270円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日曜日・祝日は時間給１００円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
日配担当（フレッシュバザール青垣店） |
| 勤務地 |
兵庫県丹波市青垣町佐治１－１
《フレッシュバザール青垣店》 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制によります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【千葉県旭市三川字犬林セの４３３４－１
カインズ ＳｕＣ旭飯岡店
】登録販売者（ＳｕＣ旭飯岡店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,878円～196,878円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,878円～196,878円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
登録販売者（月額１０，０００円別途支給）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
登録販売者（ＳｕＣ旭飯岡店） |
| 勤務地 |
千葉県旭市三川字犬林セの４３３４－１
カインズ ＳｕＣ旭飯岡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県宮崎市】販売／宮崎市 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,025円〜179,025円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
179,025円〜179,025円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売／宮崎市 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: 該当者なし
|
【滋賀県大津市真野６丁目７番１
】レジ部門（バロー真野店）短時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門（バロー真野店）短時間 |
| 勤務地 |
滋賀県大津市真野６丁目７番１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
