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24,991件中901~920件表示
【滋賀県長浜市高月町東物部27
生鮮&業務スーパー長浜高月店】業務スーパー長浜高月店【店舗運営スタッフ】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,298円〜350,467円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 184,800円〜286,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 41,498円〜64,267円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は、時間外30時間分とします。時間外労働の有無にか かわらず支給し、30時間を超える場合は別途支給します。 その他の手当等付記事項(d) 家族手当 住宅手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 業務スーパー長浜高月店【店舗運営スタッフ】 |
| 勤務地 | 滋賀県長浜市高月町東物部27 生鮮&業務スーパー長浜高月店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月公休9日 有給休暇は入社時最大10日付与(入社月により日数は異なる) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【三重県伊勢市村松町1364】【短期】店舗販売短期アルバイト(農業屋伊勢店) – (パート労働者)
【三重県鈴鹿市長澤町1840-1】【短期】店舗販売短期アルバイト(農業屋鈴鹿店) – (パート労働者)
【愛知県一宮市千秋町佐野工高前30-1】【短期】店舗販売短期アルバイト(農業屋一宮千秋店) – (パート労働者)
【愛知県春日井市東野町4-15-9】【短期】店舗販売短期アルバイト(農業屋春日井店) – (パート労働者)
【三重県鈴鹿市長澤町1840-1
農業屋鈴鹿店】店舗販売パート(農業屋 鈴鹿店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,190円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,090円〜1,190円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝手当有(時給+100円) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 15,000円〜90,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売パート(農業屋 鈴鹿店) |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市長澤町1840-1 農業屋鈴鹿店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 土日祝出勤できる方歓迎! 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【三重県鈴鹿市長澤町新沢1840-1】店舗販売フルタイムパート(農業屋鈴鹿店) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
162,519円〜177,429円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 162,519円〜177,429円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額は、時給×7h×21.3日で表記しています。 土日祝手当有(時給+100円) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 15,000円〜90,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売フルタイムパート(農業屋鈴鹿店) |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市長澤町新沢1840-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市中町中前1-3】店舗販売フルタイムパート(農業屋豊田店) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
169,974円〜184,884円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 169,974円〜184,884円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額は、時給×7h×21.3日で表記しています。 土日祝手当有(時給+100円) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 15,000円〜90,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売フルタイムパート(農業屋豊田店) |
| 勤務地 | 愛知県豊田市中町中前1-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【愛知県豊田市中町中前1-3】店舗販売パート(農業屋 豊田店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,240円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円〜1,240円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 15,000円〜90,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売パート(農業屋 豊田店) |
| 勤務地 | 愛知県豊田市中町中前1-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【愛知県豊田市中町1-3】【短期】店舗販売短期アルバイト(農業屋豊田店) – (パート労働者)
【愛知県春日井市東野町4ー15ー9】店舗販売フルタイムパート(農業屋春日井店) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
169,974円〜184,884円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 169,974円〜184,884円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額は、時給×7h×21.3日で表記しています。 土日祝手当有(時給+100円) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 15,000円〜90,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売フルタイムパート(農業屋春日井店) |
| 勤務地 | 愛知県春日井市東野町4ー15ー9 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【愛知県稲沢市平和町鷲尾13-2】【短期】店舗販売短期アルバイト(農業屋尾張店) – (パート労働者)
【愛知県西尾市今川町石橋50-5】【短期】店舗販売短期アルバイト(農業屋西尾店) – (パート労働者)
【愛知県小牧市高根2丁目84-3
桃花台店】デリカ(惣菜・寿司)スタッフ【桃花台店】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円〜1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は公共交通機関利用の場合は全額支給 自家用車等の場合は1キロ15円で計算のうえ支給 (通勤距離2キロ以上の方が対象) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | デリカ(惣菜・寿司)スタッフ【桃花台店】 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市高根2丁目84-3 桃花台店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県西尾市今川町石橋50】店舗販売フルタイムパート(産直市場みのり西尾店) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,256円〜211,296円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 194,256円〜211,296円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額は、時給×8h×21.3日で表記しています。 土日祝手当有(時給+100円) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 15,000円〜90,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売フルタイムパート(産直市場みのり西尾店) |
| 勤務地 | 愛知県西尾市今川町石橋50 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県一宮市千秋町佐野工高前30ー1(農業屋一宮千秋店)】店舗販売パート(農業屋一宮千秋店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,240円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円〜1,240円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝手当有(時給+100円) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 15,000円〜90,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売パート(農業屋一宮千秋店) |
| 勤務地 | 愛知県一宮市千秋町佐野工高前30ー1(農業屋一宮千秋店) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 土日祝勤務可能な方大歓迎!(土日祝手当有) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【静岡県磐田市上万能151】店舗販売パート(農業屋磐田店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円〜1,250円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝手当有(時給+100円) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 15,000円〜90,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売パート(農業屋磐田店) |
| 勤務地 | 静岡県磐田市上万能151 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【静岡県磐田市上万能151】【短期】店舗販売短期アルバイト(農業屋磐田店) – (パート労働者)
【愛知県豊明市阿野町東阿野188-1
シャトレーゼ豊明阿野店】お菓子類の販売・包装(豊明阿野店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 30,000円〜30,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外 手当を固定残業代として支給し、超過分は法定通りにて支給。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 〜400,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | お菓子類の販売・包装(豊明阿野店) |
| 勤務地 | 愛知県豊明市阿野町東阿野188-1 シャトレーゼ豊明阿野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
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24,991件中901~920件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

