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【埼玉県上尾市宮本町１番１号 ヤオコーまるひろ上尾ＳＣ店
】ヤオコーまるひろ上尾ＳＣ店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコーまるひろ上尾ＳＣ店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県上尾市宮本町１番１号 ヤオコーまるひろ上尾ＳＣ店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市緑区大字三室１２２０番地１
ヤオコー浦和三室店
】ヤオコー浦和三室店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー浦和三室店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区大字三室１２２０番地１
ヤオコー浦和三室店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【群馬県藤岡市藤岡１３８
】和菓子の販売員 （週休２日以上） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
和菓子の販売員 （週休２日以上） |
| 勤務地 |
群馬県藤岡市藤岡１３８
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による ・ご相談で休日決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: 該当者なし
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【群馬県前橋市大渡町２－３－１
ブックマンズアカデミー 前橋店
】販売・接客（ブックマンズアカデミー前橋店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
985円～1,085円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
985円～1,085円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金は経験・職務内容等を考慮
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
販売・接客（ブックマンズアカデミー前橋店） |
| 勤務地 |
群馬県前橋市大渡町２－３－１
ブックマンズアカデミー 前橋店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
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【群馬県高崎市飯塚町１１５０－５
ブックマンズアカデミー 高崎店
】販売・接客（ブックマンズアカデミー高崎店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
985円～1,085円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
985円～1,085円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金は経験・職務内容等を考慮
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
販売・接客（ブックマンズアカデミー高崎店） |
| 勤務地 |
群馬県高崎市飯塚町１１５０－５
ブックマンズアカデミー 高崎店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
※土日どちらかできる方歓迎
◇育児休業: あり
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【群馬県高崎市中里見町３７３
】鮮魚スタッフ 【榛名店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※６～９時は時給１，１５０円
※日曜・祝日は更に＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
鮮魚スタッフ 【榛名店】 |
| 勤務地 |
群馬県高崎市中里見町３７３
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（出勤日数、希望のお休み相談可）
◇育児休業: あり
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【群馬県吾妻郡東吾妻町大字原町７６２－１
ローソン吾妻原町店
】販売（コンビニエンスストア）（吾妻原町店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊深夜割増別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売（コンビニエンスストア）（吾妻原町店） |
| 勤務地 |
群馬県吾妻郡東吾妻町大字原町７６２－１
ローソン吾妻原町店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【群馬県沼田市白沢町高平４５－１
「株式会社沼田青果」
】惣菜などの調理・加工 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
貢献手当 15,000円～70,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
調理経験や貢献度により、技能手当を支給いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜などの調理・加工 |
| 勤務地 |
群馬県沼田市白沢町高平４５－１
「株式会社沼田青果」
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
当社規定カレンダーによる（正月休み、ＧＷ、お盆休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【群馬県渋川市行幸田２７２番地２
ヤオコー渋川店
】ヤオコー渋川店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー渋川店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
群馬県渋川市行幸田２７２番地２
ヤオコー渋川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【群馬県藤岡市森４７７－４ ヤオコー藤岡店
】ヤオコー藤岡店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー藤岡店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
群馬県藤岡市森４７７－４ ヤオコー藤岡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【群馬県吾妻郡東吾妻町大字原町５０９３番地
株式会社ベイシア電器 吾妻店他
】※未経験可※販売職（吾妻店他） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～253,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～253,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊欠勤控除あり
・家族手当
・時間外手当
・休日買上手当
・通勤手当
・資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
※未経験可※販売職（吾妻店他） |
| 勤務地 |
群馬県吾妻郡東吾妻町大字原町５０９３番地
株式会社ベイシア電器 吾妻店他
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市上泉町６７９－７
株式会社ベイシア電器 前橋モール店他
】※未経験可※販売職（前橋モール店他） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～253,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～253,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊欠勤控除あり
・家族手当
・時間外手当
・休日買上手当
・通勤手当
・資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
※未経験可※販売職（前橋モール店他） |
| 勤務地 |
群馬県前橋市上泉町６７９－７
株式会社ベイシア電器 前橋モール店他
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市倉賀野町２９５１－２
】自動車板金、塗装、整備、自動車販売、営業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車板金、塗装、整備、自動車販売、営業 |
| 勤務地 |
群馬県高崎市倉賀野町２９５１－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月１回希望休有
年末年始１２／２９～１／５日 夏季休暇８／１３～１６日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
|
【群馬県富岡市一ノ宮１６８２ ヤオコー富岡店
】ヤオコー富岡店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー富岡店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
群馬県富岡市一ノ宮１６８２ ヤオコー富岡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【栃木県小山市大字下河原田９５４
】青果商品の仕分け・ラベル添付スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,170円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
青果商品の仕分け・ラベル添付スタッフ |
| 勤務地 |
栃木県小山市大字下河原田９５４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。
◇育児休業: なし
|
【栃木県宇都宮市インターパーク４－１－３ インターパークビレッ
ジ 「ＵＮＩ０Ｎ 宇都宮インターパーク店」
】ファッション販売スタッフ［宇都宮市］ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,270円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,270円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
5,000円～20,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ファッション販売スタッフ［宇都宮市］ |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市インターパーク４－１－３ インターパークビレッ
ジ 「ＵＮＩ０Ｎ 宇都宮インターパーク店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【群馬県太田市石原町８１番地
イオンモール太田１Ｆ
ア グランクール
】バッグ・革小物・雑貨の販売員 【太田市・契約社員】 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
208,320円～208,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
208,320円～208,320円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊基本給は、時給×８Ｈ×２１．７日で概算
＊１８：３０以降の勤務の場合、時給に１００円を加給
＊日曜日、祝日の勤務の場合、時給に１００円を加給
＊通勤手当は、実費払いではなく当社規定支給
日額上限１，５００円、月額上限３０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
バッグ・革小物・雑貨の販売員 【太田市・契約社員】 |
| 勤務地 |
群馬県太田市石原町８１番地
イオンモール太田１Ｆ
ア グランクール
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【栃木県那須塩原市一区町１３１－３８
アシード株式会社 那須支店
】自動販売機への商品補充ルート業務（那須支店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
236,000円～265,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,500円～197,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当（扶養）
（配偶者：２０，０００円、子：５，０００円・／人）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自動販売機への商品補充ルート業務（那須支店） |
| 勤務地 |
栃木県那須塩原市一区町１３１－３８
アシード株式会社 那須支店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日プラス１日（週休二日制）。祝日のある週の土曜日は出勤日
。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【栃木県宇都宮市インターパーク４－１－３ インターパークビレッ
ジ 「ＵＮＩ０Ｎ 宇都宮インターパーク店」
】【正社員採用】ファッション販売スタッフ［宇都宮市］ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当
住宅手当
役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【正社員採用】ファッション販売スタッフ［宇都宮市］ |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市インターパーク４－１－３ インターパークビレッ
ジ 「ＵＮＩ０Ｎ 宇都宮インターパーク店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【栃木県宇都宮市駅前通り１－４－６ ヤオコートナリエ宇都宮店
】ヤオコートナリエ宇都宮店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコートナリエ宇都宮店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市駅前通り１－４－６ ヤオコートナリエ宇都宮店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
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-
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「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
≪勤務時間≫
(平日）
・8:00～22:00
上記時間帯内で週3日、4時間～
（土曜）
・10:00～14:00
・10:00～17:00(休憩1時間）
週3日～
（日曜）
・12:00～21:00
上記時間帯内で週3日、4時間～
平日のみの勤務ご希望の方も
お気軽にご相談ください！
※Wワーク大歓迎
髪色自由、ネイル自由です。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
