【藤枝】スタッフ管理◇正社員（業界経験不問）sya0028-em
| 給与 |
|---|
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| 職種 |
| 【藤枝】正社員×最大月収25万円！スタッフ管理 |
| 勤務地 |
| 藤枝市前島1-3-1オーレ藤枝4階G号静岡営業所 |
| 休日・休暇 |
| 週休2日制（シフト制／月8～9日） ＜年間休日107日＞ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） |
店舗とアルバイトスタッフを"つなぐ"お仕事です
＼ 早期の昇格・昇給も可能！アットホームな職場！／
有名百貨店や駅ビル・スーパーマーケットなどの食品レジの業務を請け負っている当社。特にレジ業務の課題解決策を提案する事業は好評で、依頼が増加しています。今後もサービスの質を高め、事業を拡大していくために人員体制の強化をしたいと考えています。
現在、依頼増加により隅々までフォローができていない状態。そこで、一緒に店舗をより良くしていける仲間を募集することになりました。あなたには、レジ担当アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理をお任せします。業務を通して「お客様に愛されるお店」と「アルバイトスタッフの成長」をサポートしてください。
＜入社後の流れ＞
▼まずはレジ接客の研修からスタート
アルバイトスタッフに適切な指導をするため、自分がレジの操作方法を覚える。
・レジ操作/接客習得
・レジ稼働
▼スタッフ管理業務スタート
レジ業務に慣れたら先輩について業務を覚える。
・アルバイトスタッフの面接
・シフト作成・シフト調整
・担当店舗の売上管理
・アルバイトスタッフの給与計算
▼一人前のスタッフ管理としてステップアップ
上記業務以外にも「円滑なレジフロア運営」を目指してサービスレベルの向上を目指す。
・アルバイトスタッフのマネジメント業務
・企業様との定例会参加
・接客研修
アルバイトスタッフだけにレジフロアが任せられるようになれば、レジに立つ必要もありません。勤務時間も自分で設定してOK。
– * – * – * – * – ここがポイント – * – * – * – * –
業界未経験者歓迎
入社研修・バックアップ研修等万全の教育体制がありますので、未経験の方でも大丈夫！
充実の福利厚生
報奨金制度や社員旅行を始め、充実の福利厚生制度は正社員ならでは！
正社員
安定性のある、正社員としての雇用です。研修も充実していますので、スキルの習得やキャリアアップが可能！
未経験者歓迎
【三和／麻溝店】最大時給1300円のレジ♪週3日～
【下北沢】鮮魚加工▼時給1700円▼各種保険完備
