【京都府京都市下京区東塩小路町９０１番地
】ホテル内ベーカリー業務／ホテルグランヴィア京都 – (アルバイト・パート)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
|
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 交通費規定支給（勤務１時間あたり７３円）社員相当勤 務の際は実費支給、残業手当、資格手当、年末年始手当 、紹介手当等 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 施設形態 | |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可 製パンの経験 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 5時00分～15時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊週１日、１日６時間～勤務可能です。 早朝時給２０％アップ（６時～８時） シフト制 時間外なし
３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 特記事項参照 |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限なし）
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可 ■３６協定における特別条項特別な事情・期間等について
この協定による時間外労働は、１日１２時間、１ヶ月４５時間、１ 年３６０時間を限度とする。また、法定休日の休日労働は、１ヶ月 に２日を限度とする。ただしやむを得ずこの制限によることが出来 ない場合（以下１～５）の時間外労働は、前第１条各号で臨時的ま たは突発的な事由に限り、１ヶ月１００時間未満（休日労働を含む ）とし、１年７２０時間を限度とする。 （１）多客期における顧客対応等のため一時的に業務量が増大した とき（２）給与、人事に関する事項、予算・決算に関する事項及び その他の事項で事務処理上時間内にその処理ができないとき （３）作業の性質上、時間外及び休日にわたり処理する必要がある とき （４）人員の繰り合わせや欠員対応上必要があるとき （５）前各号に準ずる事態があるとき ■通勤手当について 通勤手当は、現住所から勤務箇所までの距離が２キロメートル以上 の場合に支給する ■年次有給休暇付与日数は雇用条件により法定通りに付与 ■雇入条件により各種保険加入 ■オンライン自主応募可：オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトで定めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 ◇育児休業: あり
|
所在地・アクセス
| 勤務先 |
|---|
| 株式会社 ジェイアール西日本ホテル開発 |
| 勤務地 |
| 京都府京都市下京区東塩小路町９０１番地 |
専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。
