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143件中1～20件表示

新着求人 正社員求人 青果売り場責任者／商品展開と発注管理および売場運営業務syk0509

青果売り場責任者／商品展開と発注管理および売場運営業務 イメージ
給与
  • 年収 3,600,000円 ～ 6,100,000円
    ※経験・能力により考慮致します。※昇給年1回　※賞与年3回
職種
青果売り場責任者／商品展開と発注管理および売場運営業務
勤務地
港区芝浦
休日・休暇
年間：122日
※基本週休2日制ローテーション

「裁量ある売場運営」青果部門のリーダーポジション

全国に展開する
大手スーパーマーケットチェーンにて
正社員を募集します！

今回は「宮城県内の店舗」での
青果の売り場責任者を募集中！

 

採用予定人数【5名】です。

■業務内容
青果部門における「売場構築」の実行責任者とし
商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりを
リードいただきます。

 

また発注、KPI管理・人材育成といった
中核業務を担い、お客様満足度
業績向上の両立を実現します。
1、売場構築・改善
2、発注／在庫／KPI管理
3、人材育成・OJT
4、チーム連携・改善推進

 

チームで連携しながら、
売場改善と人材育成に
主体的に関われるポジションです。

新たな環境で挑戦したい方は、ぜひご応募ください。

求める人材

経験者歓迎

  • 経験者募集！
  • 交通費支給！
  • 各種保険完備！

新着求人 正社員求人 グロサリー売り場責任者／商品展開と発注管理および売場運営業務syk0508

グロサリー売り場責任者／商品展開と発注管理および売場運営業務 イメージ
給与
  • 年収 3,600,000円 ～ 6,100,000円
    ※経験・能力により考慮致します。※昇給年1回　※賞与年3回
職種
グロサリー売り場責任者／商品展開と発注管理および売場運営業務
勤務地
港区芝浦
休日・休暇
年間：122日
※基本週休2日制ローテーション

「人と売場を動かす仕事」グロサリー部門責任者募集

全国に展開する
大手スーパーマーケットチェーンにて
正社員を募集します！

今回は「宮城県内の店舗」での
グロサリーの売り場責任者を募集中！

 

採用予定人数【5名】です。

■業務内容
グロサリー（加工食品）部門における
「売場構築」の実行責任者とし
商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりを
リードいただきます。

 

また発注、KPI管理・人材育成といった
中核業務を担い、お客様満足度
業績向上の両立を実現します。
1、売場構築・改善
2、発注／在庫／KPI管理
3、人材育成・OJT
4、チーム連携・改善推進

 

現場の課題に向き合い、売場改善を主体的に
進めていきたい方に適したポジションです。

新たな環境で挑戦したい方は、ぜひご応募ください。

求める人材

経験者歓迎

  • 正社員募集！
  • 交通費支給！
  • 各種保険完備！

新着求人 正社員求人 青果売り場責任者／発注在庫管理と売場構築および運営管理syk0507

青果売り場責任者／発注在庫管理と売場構築および運営管理 イメージ
給与
  • 年収 3,600,000円 ～ 6,100,000円
    ※経験・能力により考慮致します。※昇給年1回　※賞与年3回
職種
青果売り場責任者／発注在庫管理と売場構築および運営管理
勤務地
港区芝浦
休日・休暇
年間：122日
※基本週休2日制ローテーション

「回転と鮮度を管理する」青果売場の責任者募集

全国に展開する
大手スーパーマーケットチェーンにて
正社員を募集します！

今回は「長野県内の店舗」での
青果の売り場責任者を募集中！

 

採用予定人数【5名】です。

■業務内容
青果部門における「売場構築」の実行責任者とし
商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりを
リードいただきます。

 

また発注、KPI管理・人材育成といった
中核業務を担い、お客様満足度
業績向上の両立を実現します。
1、売場構築・改善
2、発注／在庫／KPI管理
3、人材育成・OJT
4、チーム連携・改善推進

 

売場責任者として裁量を持ち、
青果部門の運営をリードしながら
キャリアアップを目指せます。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
ぜひご応募ください。

求める人材

経験者歓迎

  • 正社員募集！
  • 交通費支給！
  • 各種保険完備！

新着求人 正社員求人 加工食品部門責任者／売場構築とKPI管理および店舗運営業務syk0506

加工食品部門責任者／売場構築とKPI管理および店舗運営業務 イメージ
給与
  • 年収 3,600,000円 ～ 6,100,000円
    ※経験・能力により考慮致します。※昇給年1回　※賞与年3回
職種
加工食品部門責任者／売場構築とKPI管理および店舗運営業務
勤務地
港区芝浦
休日・休暇
年間：122日
※基本週休2日制ローテーション

「人と売場を動かす仕事」グロサリー部門責任者募集

全国に展開する
大手スーパーマーケットチェーンにて
正社員を募集します！

今回は「長野県内の店舗」での
グロサリーの売り場責任者を募集中！

 

採用予定人数【5名】です。

■業務内容
グロサリー（加工食品）部門における
「売場構築」の実行責任者とし
商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりを
リードいただきます。

 

また発注、KPI管理・人材育成といった
中核業務を担い、お客様満足度
業績向上の両立を実現します。
1、売場構築・改善
2、発注／在庫／KPI管理
3、人材育成・OJT
4、チーム連携・改善推進

 

自身の工夫や判断が売上や
お客様満足度に直結する、
やりがいのあるポジションです。

ご経験を活かせる環境ですので、ぜひご応募ください。

求める人材

経験者歓迎

  • 正社員募集！
  • 交通費支給！
  • 各種保険完備！

新着求人 正社員求人 青果部門責任者／売場構築とKPI管理および店舗運営業務syk0505

青果部門責任者／売場構築とKPI管理および店舗運営業務 イメージ
給与
  • 年収 3,600,000円 ～ 6,100,000円
    ※経験・能力により考慮致します。※昇給年1回　※賞与年3回
職種
青果部門責任者／売場構築とKPI管理および店舗運営業務
勤務地
港区芝浦
休日・休暇
年間：122日
※基本週休2日制ローテーション

「数字と売場で結果を出す」青果部門責任者ポジション

全国に展開する
大手スーパーマーケットチェーンにて
正社員を募集します！

今回は「（静岡・愛知・岐阜県県内）店舗」での
青果の売り場責任者を募集中！

 

採用予定人数【5名】です。

■業務内容
青果部門における「売場構築」の実行責任者とし
商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりを
リードいただきます。

 

また発注、KPI管理・人材育成といった
中核業務を担い、お客様満足度
業績向上の両立を実現します。
1、売場構築・改善
2、発注／在庫／KPI管理
3、人材育成・OJT
4、チーム連携・改善推進

 

鮮度・回転・売場づくりのバランスを取りながら、
専門性を高めていける環境です。

ご経験を活かせる環境ですので、
ぜひご応募ください。

求める人材

経験者歓迎

  • 経験者募集！
  • 交通費支給！
  • 各種保険完備！

新着求人 正社員求人 グロサリー部門責任者／売場改善と商品管理および人材育成業務syk0504

グロサリー部門責任者／売場改善と商品管理および人材育成業務 イメージ
給与
  • 年収 3,600,000円 ～ 6,100,000円
    ※経験・能力により考慮致します。※昇給年1回　※賞与年3回
職種
グロサリー部門責任者／売場改善と商品管理および人材育成業務
勤務地
港区芝浦
休日・休暇
年間：122日
※基本週休2日制ローテーション

「裁量ある売場運営」経験を活かして次のステージへ

全国に展開する
大手スーパーマーケットチェーンにて
正社員を募集します！

今回は「（静岡・愛知・岐阜県内）店舗」での
グロサリーの売り場責任者を募集中！

 

採用予定人数【5名】です。

■業務内容
グロサリー（加工食品）部門における
「売場構築」の実行責任者とし
商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりを
リードいただきます。

 

また発注、KPI管理・人材育成といった
中核業務を担い、お客様満足度
業績向上の両立を実現します。
1、売場構築・改善
2、発注／在庫／KPI管理
3、人材育成・OJT
4、チーム連携・改善推進

 

日々の売場改善や数値管理の積み重ねが、
売上と顧客満足に直結するやりがいのある仕事です。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
ぜひご応募ください。

求める人材

経験者歓迎

  • 正社員募集！
  • 交通費支給！
  • 各種保険完備！

新着求人 正社員求人 青果部門責任者／売場改善と商品管理および人材育成業務syk0503

青果部門責任者／売場改善と商品管理および人材育成業務 イメージ
給与
  • 年収 3,600,000円 ～ 6,100,000円
    ※経験・能力により考慮致します。※昇給年1回　※賞与年3回
職種
青果部門責任者／売場改善と商品管理および人材育成業務
勤務地
港区芝浦
休日・休暇
年間：122日
※基本週休2日制ローテーション

「売場で魅せる仕事」青果部門の中核ポジション

全国に展開する
大手スーパーマーケットチェーンにて
正社員を募集します！

今回は「関西店舗」での
青果の売り場責任者を募集中！

 

採用予定人数【5名】です。

■業務内容
青果部門における「売場構築」の実行責任者とし
商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりを
リードいただきます。

 

また発注、KPI管理・人材育成といった
中核業務を担い、お客様満足度
業績向上の両立を実現します。
1、売場構築・改善
2、発注／在庫／KPI管理
3、人材育成・OJT
4、チーム連携・改善推進

 

売場演出や商品展開の工夫が売上に直結する、
やりがいのあるポジションです。

キャリアアップをお考えの方は、
ぜひご応募ください。

求める人材

経験者歓迎

  • 経験者募集！
  • 交通費支給！
  • 各種保険完備！

新着求人 正社員求人 加工食品売り場責任者／発注在庫管理と売場構築および運営管理syk0502

加工食品売り場責任者／発注在庫管理と売場構築および運営管理 イメージ
給与
  • 年収 3,600,000円 ～ 6,100,000円
    ※経験・能力により考慮致します。※昇給年1回　※賞与年3回
職種
加工食品売り場責任者／発注在庫管理と売場構築および運営管理
勤務地
港区芝浦
休日・休暇
年間：122日
※基本週休2日制ローテーション

「裁量ある売場運営」経験を活かして次のステージへ

全国に展開する
大手スーパーマーケットチェーンにて
正社員を募集します！

今回は「関西店舗」での
グロサリーの売り場責任者を募集中！

 

採用予定人数【5名】です。

■業務内容
グロサリー（加工食品）部門における
「売場構築」の実行責任者とし
商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりを
リードいただきます。

 

また発注、KPI管理・人材育成といった
中核業務を担い、お客様満足度
業績向上の両立を実現します。
1、売場構築・改善
2、発注／在庫／KPI管理
3、人材育成・OJT
4、チーム連携・改善推進

 

売場づくりと数値管理の両面から、
安定した店舗運営を支える重要なポジションです。

キャリアアップをお考えの方は、ぜひご応募ください。

求める人材

経験者歓迎

  • 経験者募集
  • 交通費支給！
  • 各種保険完備！

新着求人 正社員求人 青果売り場責任者／商品展開と売場構築および運営業務syk0501

青果売り場責任者／商品展開と売場構築および運営業務 イメージ
給与
  • 年収 3,800,000円 ～ 6,000,000円
    ※経験・能力により考慮致します。※昇給年1回　※賞与年3回
職種
青果売り場責任者／商品展開と売場構築および運営業務
勤務地
港区芝浦
休日・休暇
年間：122日
※基本週休2日制ローテーション

「鮮度と売場づくりで魅せる」青果部門の責任者ポジション

全国に展開する
大手スーパーマーケットチェーンにて
正社員を募集します！

今回は「関東店舗」での
青果の売り場責任者を募集中！

 

採用予定人数【5名】です。

■業務内容
青果部門における「売場構築」の実行責任者とし
商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりを
リードいただきます。

 

また発注、KPI管理・人材育成といった
中核業務を担い、お客様満足度
業績向上の両立を実現します。
1、売場構築・改善
2、発注／在庫／KPI管理
3、人材育成・OJT
4、チーム連携・改善推進

 

青果ならではの鮮度管理と売場づくりを通じて、
店舗の魅力を高めていけるポジションです。

これまでのご経験を活かしたい方は、
ぜひご応募ください。

求める人材

経験者歓迎

  • 正社員雇用！
  • 交通費支給！
  • 各種保険完備！

新着求人 正社員求人 グロサリー売り場責任者／商品展開と売場構築および運営業務syk0500

グロサリー売り場責任者／商品展開と売場構築および運営業務 イメージ
給与
  • 年収 3,800,000円 ～ 6,000,000円
    ※経験・能力により考慮致します。※昇給年1回　※賞与年3回
職種
グロサリー売り場責任者／商品展開と売場構築および運営業務
勤務地
港区芝浦
休日・休暇
年間：122日
※基本週休2日制ローテーション

「売場づくりをリードする」グロサリー部門の責任者ポジション

全国に展開する
大手スーパーマーケットチェーンにて
正社員を募集します！

今回は「関東店舗」での
グロサリーの売り場責任者を募集中！

 

採用予定人数【5名】です。

■業務内容
グロサリー（加工食品）部門における
「売場構築」の実行責任者とし
商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりを
リードいただきます。

 

また発注、KPI管理・人材育成といった
中核業務を担い、お客様満足度
業績向上の両立を実現します。
1、売場構築・改善
2、発注／在庫／KPI管理
3、人材育成・OJT
4、チーム連携・改善推進

 

売場責任者として裁量を持ち、
店舗運営の中核を担いながら
キャリアアップを目指せます。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら
ぜひご応募ください。

求める人材

経験者歓迎

  • 正社員雇用！
  • 交通費支給！
  • 各種保険完備！

新着求人 正社員求人 夜間店舗リーダー／売り場管理と運営マネジメントsyk0499

夜間店舗リーダー／売り場管理と運営マネジメント イメージ
給与
  • 年収 4,000,000円 ～ 5,400,000円
    ※経験・能力により考慮致します。※昇給年1回　※賞与年3回
職種
夜間店舗リーダー／売り場管理と運営マネジメント
勤務地
港区芝浦
休日・休暇
年間：122日
※基本週休2日制ローテーション

「店舗を支える夜の中核」安定して働ける環境

全国に展開する
大手スーパーマーケットチェーンにて
正社員を募集します！

 

今回は「東海地区」での
ナイトリーダー（夜間帯の売り場リーダー）を募集中！

 

採用予定人数【5名】です。

■業務内容
夜間時間帯のナイトリーダーとして、
チームで売場運営を行っていただきます。
・納品対応 ・品出し 商品補充・売場整備・清掃
・接客・レジ業務 ・設備不良、
安全上の懸念等があった場合の報告
・翌朝の開店に向けた売場の最終整備、
店長への引継ぎ報告
・チームメンバーの日常的な指導・教育

 

責任あるポジションで、
これまでの経験を次のステージで活かせます。

新たな環境で挑戦したい方は、
ぜひご応募ください。

求める人材

経験者歓迎

  • 正社員雇用！
  • 交通費支給！
  • 各種保険完備！

新着求人 正社員求人 ナイトリーダー職／夜間店舗運営／売り場マネジメントsyk0498

ナイトリーダー職／夜間店舗運営／売り場マネジメント イメージ
給与
  • 年収 4,200,000円 ～ 5,700,000円
    ※経験・能力により考慮致します。※昇給年1回　※賞与年3回
職種
ナイトリーダー職／夜間店舗運営／売り場マネジメント
勤務地
港区芝浦
休日・休暇
年間：122日
※基本週休2日制ローテーション

「経験を活かす夜間勤務」安定した働き方

全国に展開する
大手スーパーマーケットチェーンにて
正社員を募集します！

 

今回は「関東地区」での
ナイトリーダー（夜間帯の売り場リーダー）を募集中！

 

採用予定人数【5名】です。

■業務内容
夜間時間帯のナイトリーダーとして、
チームで売場運営を行っていただきます。
・納品対応 ・品出し 商品補充・売場整備・清掃
・接客・レジ業務 ・設備不良、
安全上の懸念等があった場合の報告
・翌朝の開店に向けた売場の最終整備、
店長への引継ぎ報告
・チームメンバーの日常的な指導・教育

 

チームで連携しながら進めるため、
周囲と協力しながら業務に取り組める環境です。

新たな環境で挑戦したい方は、
ぜひご応募ください。

求める人材

経験者歓迎

  • 経験者歓迎！
  • 交通費支給！
  • 各種保険完備！

新着求人 正社員求人 ナイトリーダー／夜間売り場管理と店舗マネジメント業務syk0497

ナイトリーダー／夜間売り場管理と店舗マネジメント業務 イメージ
給与
  • 年収 4,000,000円 ～ 5,400,000円
    ※経験・能力により考慮致します。※昇給年1回　※賞与年3回
職種
ナイトリーダー／夜間売り場管理と店舗マネジメント業務
勤務地
港区芝浦
休日・休暇
年間：122日
※基本週休2日制ローテーション

「落ち着いた時間帯で働く」経験を活かせる環境

全国に展開する
大手スーパーマーケットチェーンにて
正社員を募集します！

 

今回は「関西地区」での
ナイトリーダー（夜間帯の売り場リーダー）を募集中！

 

採用予定人数【5名】です。

■業務内容
夜間時間帯のナイトリーダーとして、
チームで売場運営を行っていただきます。
・納品対応 ・品出し 商品補充・売場整備・清掃
・接客・レジ業務 ・設備不良、
安全上の懸念等があった場合の報告
・翌朝の開店に向けた売場の最終整備、
店長への引継ぎ報告
・チームメンバーの日常的な指導・教育

 

売場運営や人材育成に関わりながら、
マネジメントスキルを高めていける環境です。

ご経験を活かせる環境ですので、
ぜひご応募ください。

求める人材

経験者歓迎

  • 経験者歓迎！
  • 交通費支給！
  • 各種保険完備！

新着求人 正社員求人 夜間売り場リーダー／ナイトマネジメントと店舗管理業務syk0496

夜間売り場リーダー／ナイトマネジメントと店舗管理業務 イメージ
給与
  • 年収 3,800,000円 ～ 5,100,000円
    ※経験・能力により考慮致します。※昇給年1回　※賞与年3回
職種
夜間売り場リーダー／ナイトマネジメントと店舗管理業務
勤務地
港区芝浦
休日・休暇
年間：122日
※基本週休2日制ローテーション

「夜間の店舗を支える役割」売り場リーダーポジション

全国に展開する
大手スーパーマーケットチェーンにて
正社員を募集します！

 

今回は「宮城地区」での
ナイトリーダー（夜間帯の売り場リーダー）を募集中！

 

採用予定人数【5名】です。

■業務内容
夜間時間帯のナイトリーダーとして、
チームで売場運営を行っていただきます。
・納品対応 ・品出し 商品補充・売場整備・清掃
・接客・レジ業務 ・設備不良、
安全上の懸念等があった場合の報告
・翌朝の開店に向けた売場の最終整備、
店長への引継ぎ報告
・チームメンバーの日常的な指導・教育

 

これまでの現場経験を活かし、
チームをまとめる役割に挑戦したい方に
適したポジションです。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
ぜひご応募ください。

求める人材

経験者歓迎

  • 正社員雇用！
  • 交通費支給！
  • 各種保険完備！

正社員求人 副店長候補スタッフ／店舗運営管理／売り場マネジメントsyk0493

副店長候補スタッフ／店舗運営管理／売り場マネジメント イメージ
給与
  • 年収 4,700,000円 ～ 6,400,000円
    ※経験・能力により考慮致します。※昇給年1回　※賞与年3回
職種
副店長候補スタッフ／店舗運営管理／売り場マネジメント
勤務地
港区芝浦
休日・休暇
年間：122日
※基本週休2日制ローテーション

「店舗を支える中核へ」ステップアップ可能

全国に展開する
大手スーパーマーケットチェーンにて
正社員を募集します！

今回は「東海地区」での
店長副店長／売り場主任候補者を募集中！

 

採用予定人数【5名】です。

■業務内容
店舗マネジャー（副店長／売場主任）として、
店長を補佐しながら
店舗全体の運営・管理業務を担います。

 

部門横断での作業計画・売場管理・人材育成を
リードし、売上・粗利・ロスなどの
KPIをコントロールするとともに、
チーフ層の育成指導、改善活動の推進を通じて、
店舗の価値とお客様満足度の向上に貢献します。

 

将来的には店長候補としての
成長も期待されるポジションです。

キャリアアップを目指す方はぜひご応募ください。

求める人材

経験者歓迎

  • 正社員雇用！
  • 交通費支給！
  • 各種保険完備！

正社員求人 店舗責任者候補／店長副店長ポジション／店舗運営業務syk0492

店舗責任者候補／店長副店長ポジション／店舗運営業務 イメージ
給与
  • 年収 4,700,000円 ～ 6,400,000円
    ※経験・能力により考慮致します。※昇給年1回　※賞与年3回
職種
店舗責任者候補／店長副店長ポジション／店舗運営業務
勤務地
港区芝浦
休日・休暇
年間：122日
※基本週休2日制ローテーション

「裁量ある働き方」運営に関われる環境

全国に展開する
大手スーパーマーケットチェーンにて
正社員を募集します！

今回は「関東地区」での
店長副店長／売り場主任候補者を募集中！

 

採用予定人数【5名】です。

■業務内容
店舗マネジャー（副店長／売場主任）として、
店長を補佐しながら
店舗全体の運営・管理業務を担います。

 

部門横断での作業計画・売場管理・人材育成を
リードし、売上・粗利・ロスなどの
KPIをコントロールするとともに、
チーフ層の育成指導、改善活動の推進を通じて、
店舗の価値とお客様満足度の向上に貢献します。

 

将来的には店長候補としての
成長も期待されるポジションです。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら
ぜひご応募ください。

求める人材

経験者歓迎

  • 正社員雇用！
  • 交通費支給！
  • 各種保険完備！

正社員求人 売り場主任候補／店舗管理業務／スタッフマネジメントsyk0491

売り場主任候補／店舗管理業務／スタッフマネジメント イメージ
給与
  • 年収 4,300,000円 ～ 5,700,000円
    ※経験・能力により考慮致します。※昇給年1回　※賞与年3回
職種
店舗マネジメントスタッフ／店長副店長候補／売り場運営管理
勤務地
港区芝浦
休日・休暇
年間：122日
※基本週休2日制ローテーション

「次のステージへ」店舗運営に挑戦

全国に展開する
大手スーパーマーケットチェーンにて
正社員を募集します！

今回は「長野地区」での
店長副店長／売り場主任候補者を募集中！

 

採用予定人数【5名】です。

■業務内容
店舗マネジャー（副店長／売場主任）として、
店長を補佐しながら
店舗全体の運営・管理業務を担います。

 

部門横断での作業計画・売場管理・人材育成を
リードし、売上・粗利・ロスなどの
KPIをコントロールするとともに、
チーフ層の育成指導、改善活動の推進を通じて、
店舗の価値とお客様満足度の向上に貢献します。

 

将来的には店長候補としての
成長も期待されるポジションです。

ご経験を活かしたい方は、ぜひご応募ください。

求める人材

経験者歓迎

  • 正社員雇用！
  • 交通費支給！
  • 各種保険完備！

正社員求人 店舗マネジメントスタッフ／店長副店長候補／売り場運営管理syk0490

店舗マネジメントスタッフ／店長副店長候補／売り場運営管理 イメージ
給与
  • 年収 4,300,000円 ～ 5,700,000円
    ※経験・能力により考慮致します。※昇給年1回　※賞与年3回
職種
店舗マネジメントスタッフ／店長副店長候補／売り場運営管理
勤務地
港区芝浦
休日・休暇
年間：122日
※基本週休2日制ローテーション

「次のキャリアへ」店舗運営に関わるポジション

全国に展開する
大手スーパーマーケットチェーンにて
正社員を募集します！

今回は「宮城地区」での
店長副店長／売り場主任候補者を募集中！

 

採用予定人数【5名】です。

■業務内容
店舗マネジャー（副店長／売場主任）として、
店長を補佐しながら
店舗全体の運営・管理業務を担います。

 

部門横断での作業計画・売場管理・人材育成を
リードし、売上・粗利・ロスなどの
KPIをコントロールするとともに、
チーフ層の育成指導、改善活動の推進を通じて、
店舗の価値とお客様満足度の向上に貢献します。

 

将来的には店長候補としての
成長も期待されるポジションです。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
ぜひご応募ください。

求める人材

経験者歓迎

  • 正社員雇用！
  • 交通費支給！
  • 各種保険完備！

正社員求人 水産部門の売場責任者／スーパーマーケット／福利厚生充実syk0495

水産部門の売場責任者／スーパーマーケット／福利厚生充実 イメージ
給与
  • 年収 3,400,000円 ～ 5,700,000円
    ※経験・能力により考慮いたします。※昇給年1回　※賞与年3回
職種
水産部門の売場責任者／スーパーマーケット／福利厚生充実
勤務地
港区芝浦
休日・休暇
年間：122日
※基本週休2日制ローテーション

正社員募集【長野県内の店舗配属】年収340万円～570万円・賞与年３回

店舗拡大による増員のため
【正社員】を募集します。

 

食料品や日用品を中心に
多岐にわたる商品を取り扱っている
食品スーパーや総合スーパーを
全国240店舗以上運営している企業です。

 

今回の募集は以下のとおりです。

・配属先　：長野県内の店舗
・職種　　：水産部門の売場責任者
・採用予定人数：5名

■業務内容

1）売場構築・改善

2）発注・在庫管理、KPI管理

3）人材育成・OJT

4）チーム連携・改善推進など

水産部門の「売場構築」実行責任者として
商品の展開・陳列・販促をリードしていただきます。
発注・KPI管理・人材育成などの中核業務を担い、
お客様満足度・業績向上の両立の実現に向け
各種業務にあたっていただきます。

共済会や従業員割引きなど、福利厚生充実。

昇給年1回、賞与年3回あり。

求める人材

経験者募集

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正社員求人 惣菜部門の売場責任者／スーパーマーケット／福利厚生充実syk0494

惣菜部門の売場責任者／スーパーマーケット／福利厚生充実 イメージ
給与
  • 年収 3,400,000円 ～ 5,700,000円
    ※経験・能力により考慮いたします。※昇給年1回　※賞与年3回
職種
惣菜部門の売場責任者／スーパーマーケット／福利厚生充実
勤務地
港区芝浦
休日・休暇
年間：122日
※基本週休2日制ローテーション

正社員募集【長野県内の店舗配属】年収340万円～570万円・賞与年３回

店舗拡大による増員のため
【正社員】を募集します。

 

食料品や日用品を中心に
多岐にわたる商品を取り扱っている
食品スーパーや総合スーパーを
全国240店舗以上運営している企業です。

 

今回の募集は以下のとおりです。

・配属先　：長野県内の店舗
・職種　　：惣菜部門の売場責任者
・採用予定人数：5名

■業務内容

1）売場構築・改善

2）発注・在庫管理、KPI管理

3）人材育成・OJT

4）チーム連携・改善推進など

惣菜部門の「売場構築」実行責任者として
商品の展開・陳列・販促をリードしていただきます。
発注・KPI管理・人材育成などの中核業務を担い、
お客様満足度・業績向上の両立の実現に向け
各種業務にあたっていただきます。

共済会や従業員割引きなど、福利厚生充実。

昇給年1回、賞与年3回あり。

求める人材

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