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【神奈川県横須賀市小川町21-9 神奈川新聞社ビル1階 ヨコスカミートマルシェ Koshikiya 】調理・販売(ヨコスカミートマルシェ) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,225円~1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 調理・販売(ヨコスカミートマルシェ)
勤務地 神奈川県横須賀市小川町21-9 神奈川新聞社ビル1階
ヨコスカミートマルシェ Koshikiya
休日・休暇
◇休日
月曜日,水曜日,木曜日,土曜日,日曜日
週休二日制
その他
その他
火・金曜日の週2日勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし

【熊本県山鹿市山鹿314-3「家具のKデポ」 山鹿市役所前バス停 徒歩3分(山鹿郵便局の隣) 】家具の配達、販売、接客、商品展示 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,845円~183,845円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,845円~183,845円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
月額換算根拠:1,034×7h×25.4日(月平均
労働日数)

賞与前年度実績あり:年2回で合計1ヶ月分
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 家具の配達、販売、接客、商品展示
勤務地 熊本県山鹿市山鹿314-3「家具のKデポ」

山鹿市役所前バス停 徒歩3分(山鹿郵便局の隣)
休日・休暇
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
水曜日定休。お盆、年末年始は休み。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 60日
◇育児休業: なし

【長野県飯山市大字飯山772-5「ツルヤ 飯山店」 】惣菜部門(飯山店)〈アルバイト〉 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円~1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜部門(飯山店)〈アルバイト〉
勤務地 長野県飯山市大字飯山772-5「ツルヤ 飯山店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月6日以上
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり

【富山県高岡市中保1204  「株式会社 扶桑工業 (北陸支店)」 】販売/機械メンテ業務■年間休日120■週休2日■経験不問 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 販売/機械メンテ業務■年間休日120■週休2日■経験不問
勤務地 富山県高岡市中保1204 
「株式会社 扶桑工業 (北陸支店)」
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
●完全週休2日制(土日)*祝日は出勤になることもあります。
●連休 GW 夏季休暇 年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし

【千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-34-8 バイクセンター幕張本郷 】二輪車整備・販売・買取・その他<千葉県>8 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~285,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~150,000円

定額的に支払われる手当(b)
営業手当 5,000円~5,000円
職務手当 75,000円~90,000円
資格手当 40,000円~40,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 二輪車整備・販売・買取・その他<千葉県>8
勤務地 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-34-8
バイクセンター幕張本郷
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり

【東京都武蔵村山市 】ネットショップ販売及びHP運営管理(Webデザイナー) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,350円~1,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 ネットショップ販売及びHP運営管理(Webデザイナー)
勤務地 東京都武蔵村山市
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし

【福岡県直方市大字下境825-1 「オートバックス・直方店」 】自動車用品の販売員(直方店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,500円~226,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
191,500円~226,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*家族手当   配偶者 10,000円
      その他扶養  4,000円/人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.15ヶ月分(前年度実績)
職種 自動車用品の販売員(直方店)
勤務地 福岡県直方市大字下境825-1
「オートバックス・直方店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*年間カレンダーあり
*シフトにより
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【赤羽店(赤羽駅/6分)・十条店(十条駅・東十条駅/6分)(千 住店(北千住駅/5分)、仲宿店(板橋区役所前駅/4分)、上板 橋店(上板橋駅/5分)のいずれか 】青果・食品の販売・管理担当正社員(完全週休2日制) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,254円~236,949円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 青果・食品の販売・管理担当正社員(完全週休2日制)
勤務地 赤羽店(赤羽駅/6分)・十条店(十条駅・東十条駅/6分)(千
住店(北千住駅/5分)、仲宿店(板橋区役所前駅/4分)、上板
橋店(上板橋駅/5分)のいずれか
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

【愛知県岡崎市矢作町西河原41-1                (株)赤ちゃんデパート水谷 岡崎店 】販売員(岡崎店長候補) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~280,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 : 3,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 販売員(岡崎店長候補)
勤務地 愛知県岡崎市矢作町西河原41-1              
 (株)赤ちゃんデパート水谷 岡崎店
休日・休暇
◇休日
月曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
本人の希望による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【千葉県松戸市稔台5-8-7 ヤオコー松戸稔台店 】ヤオコー松戸稔台店 青果部門(地域限定正社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円~336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 ヤオコー松戸稔台店 青果部門(地域限定正社員)
勤務地 千葉県松戸市稔台5-8-7 ヤオコー松戸稔台店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16 第2大西ビル6F 】販売アドバイザー(週休2日制)(正) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~200,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
日・祝出勤手当
歩合給:売上の5%~10%
オーダ手当:10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~500,000円(前年度実績)
職種 販売アドバイザー(週休2日制)(正)
勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16 第2大西ビル6F
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始・GW・お盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり

【岩手県胆沢郡金ケ崎町三ケ尻南荒巻2番地4 「金ケ崎農機センター 本社事業部」  ほか 】農業機械販売営業及び整備(6ヶ所いずれかに配属) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
163,500円~185,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円~180,000円

定額的に支払われる手当(b)
技能手当 3,500円~5,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・家族手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.70ヶ月分(前年度実績)
職種 農業機械販売営業及び整備(6ヶ所いずれかに配属)
勤務地 岩手県胆沢郡金ケ崎町三ケ尻南荒巻2番地4
「金ケ崎農機センター 本社事業部」  ほか
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし

【岡山県岡山市中区兼基51-2 ドコモショップ高屋店 】高屋店/カウンター受付・販売(ドコモショップ) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~205,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円~190,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
資格手当 最大110,000円
通勤手当・時間外手当・職務手当・役職手当

*経験など考慮して賃金決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 高屋店/カウンター受付・販売(ドコモショップ)
勤務地 岡山県岡山市中区兼基51-2
ドコモショップ高屋店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*曜日はシフトによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【大分県豊後大野市三重町赤嶺1822-3 (株)コメリ パワー三重店 】品出し担当(コメリ三重店)〈アルバイト〉 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円~1,035円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円~1,035円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 品出し担当(コメリ三重店)〈アルバイト〉
勤務地 大分県豊後大野市三重町赤嶺1822-3
(株)コメリ パワー三重店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり

【富山県富山市安養寺653 】売場担当及びレジ要員(グリーンマーケット富山南店) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円~1,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は就業規則により非課税限度額を上限とし、距
離によって支給します。

会社が指定する資格を保有し業務利用している場合に、
別途技術手当を支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 売場担当及びレジ要員(グリーンマーケット富山南店)
勤務地 富山県富山市安養寺653
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土・日・祝日勤務のできる方優遇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり

新着求人 【長崎県大村市古町1丁目 316-3 】販売スタッフ、売り場担当 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は2km以上から支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 販売スタッフ、売り場担当
勤務地 長崎県大村市古町1丁目 316-3
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし

【富山県富山市桜町1-6-11 】パン販売員/フルタイム【早出】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*賃金は経験により決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 パン販売員/フルタイム【早出】
勤務地 富山県富山市桜町1-6-11
休日・休暇
◇休日
水曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏期休暇(盆)、その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: なし

【滋賀県草津市 滋賀県栗東市 滋賀県守山市 】登録販売者 ドラッグユタカ(滋賀県草津市、栗東市周辺) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
深夜手当・扶養手当
登録販売者手当 (管理者以外) 5,000円
登録販売者手当 (管理者)  15,000円
その他就業規則に準ずる
※実際の給与は、経験等を考慮し決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 登録販売者 ドラッグユタカ(滋賀県草津市、栗東市周辺)
勤務地 滋賀県草津市
滋賀県栗東市
滋賀県守山市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~12日の休み
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり

【群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保538-1「ツルヤ 吉岡店」 】青果部門(吉岡店)<ショートタイマー> – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果部門(吉岡店)<ショートタイマー>
勤務地 群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保538-1「ツルヤ 吉岡店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり

新着求人 【神奈川県横浜市西区南幸1丁目6番31号 高島屋横浜店6階紳士フォーマルサロン 】紳士服販売員/高島屋横浜 – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円~264,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
203,000円~264,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 紳士服販売員/高島屋横浜
勤務地 神奈川県横浜市西区南幸1丁目6番31号
高島屋横浜店6階紳士フォーマルサロン
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により完全週休2日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

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    人気シュークリーム専門店の販売スタッフ/未経験OK/週3日

    三重県鈴鹿市庄野羽山の ショッピングセンター内に ある 大人気シュークリーム専門店にて、 出来立てシュークリームの 接客・販売スタッフを募集中です! ■主な作業内容 <シュークリーム作り・販売> ・ご注文受付・お会計 ・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて 箱に入れてお渡し ・シュー皮づくり、クリーム作り ■勤務時間 [平日]16:00 ~ 22:00 上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK ※勤務時間により、規定休憩あり 人気のシュークリーム店で働けます!! 未経験の方やブランクのある方も大歓迎! ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!

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    食品レジスタッフ/マルイファミリー溝口店/丁寧な研修あり

    川崎市高津区にある ≪マルイファミリー溝口店≫で アルバイト・パートの 【食品レジスタッフ】を募集中です!   主な業務内容 ・商品スキャン ・金銭授受 マニュアル完備・研修制度あり 分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、 未経験の方も安心できる仕組みです。 ご興味をお持ちいただけましたら、 まずはお気軽ご応募ください!

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    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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